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【奢华游】这个有52个子公司的旅行机构被中弘收购后 终于要在中国市场大刀阔斧的干了

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【奢华游】这个有52个子公司的旅行机构被中弘收购后 终于要在中国市场大刀阔斧的干了

我们认为,让更多中国人知道这个品牌才是首先要做的。

“不管是公司有多大,有多少钱,发展到很多目的地都有自己的公司都是一个需要时间积累的过程, A&K做到了,所以它难以被超越”,世界奢华旅行机构Abercrombie&Kent中国区首席执行官张迪忠先生说这句话的时候,眼神里满满都是自信,我不怀疑这句话,的确,没有哪个旅行机构坚持了50年之久。可我更关心的是,怎么才能让中国消费者把Abercrombie&Kent和那个来自澳大利亚的经典家居品牌“沃克家居”(缩写同样为A&K)区分开来。

新鲜出炉的《2016中国旅游投资报告》里说,人均GDP超过8000美元的中国正处于旅游消费需求爆发式增长时期,在旅游投资中,并购重组类投资表现最为突出,也就是涉及的钱多、事件数量多、活跃度越高。且不说对于一些传统意义上的重资产企业而言,直接买一家旅游公司是最便捷的,这也意味着重新开发了一个市场呀。中弘股份在5月8日作价4.12亿美元,通过境外子公司Neo Dynasty以现金方式收购了A&K90.5%的股份,正式控股这家提供全球顶级奢华私人订制式的高端旅游服务机构,大家都清楚,以房地产开发为重心的中弘此举是为了推进轻资产转型,做旅游是顺势而为,经过并购重组洗牌后,国做旅游的公司实力大增,回想首都航空战略投资途牛、携程投资东方航空、同程和万达旅业合并,为什么中弘选A&K,这个在国内寥寥几人知晓的旅行机构。

A&K有52家子公司分布在27个国家。给这两个数字填充点小知识可能你会看出其特别来。这52个公司分布在热门景点地——埃及、伦敦、迪拜、摩纳哥等。因为是子公司的缘故,所以在公司文化上是一脉相承的,用张迪忠的话来说:“服务质量水平保持同等高度,从集团高层到目的地专家,我们的理念都是一样的,对顾客的态度也会一样。”这,就是A&K最引以为傲的优势之一。

换个角度思考,最让人头疼的是,要推广软文化是最难的了。很有可能,A&K在中国宣传时,只让人记住了“奢华”,因为它的官网上写的是名望贵族忠诚之选——英国皇室成员、商界巨擘比尔盖茨、好莱坞明星汤姆•克鲁斯;A&K环球之旅——经过专门设计和改造后的波音757客机仅保留50席平躺式座椅。最怕大家会在心里想:除了贵,还有什么?

“Real luxury has three hallmarks: authenticity, flexibility and a sense of well-being“。Abercrombie&Kent创始人Geoffrey Kent在自传《Safari》中写了这么一句话来定义奢华,Kent最想让A&K的顾客感受到的是句中提到的真实、灵活和幸福感。他想,能让顾客感受到从南极到非洲、从亲历动物大迁徙到丛林探险的真实感;你喜欢什么就去看什么,不知道自己喜欢什么,就给你创造一条适合你性格、生活方式的私人旅途,不管怎样,最终是为了让你快乐。这是A&K的软文化,也是真正的价值所在。

Geoffrey Kent虽然年过七十,但每年都还在为客户开发新的旅程

为了让这价值发挥到极致,在设施上自然需要配备一些独家利器。Kent自己作为资深旅行发烧友,75岁了每年还花200多天给客户探索新路线,为了提升游猎的舒适度,他在一辆军用四轮驱动Bedford卡车上安装移动制冷设备,首创世界上第一个设施齐全的豪华流动帐篷,这些设备至今都还在投入使用。

不得不说,A&K在国外的知名度极佳,说它是名流们首选的旅行订制行家不为过。但中国客户在很多方面表现得不太一样,可能需要A&K做出点调整才行了。

“相比A&K最大的客源市场——美国,中国的客户平均年龄年轻了10岁”,樊娜说,她是A&K中国区的首席运营官,在国内外高端旅游业有10多年经验。“原因是一方面中国客人财富积累更快速,另一方面家庭旅行占据很大比例。以家庭出行的家庭中会有两到三个孩子,基本年龄在15岁以下会拉低整体平均年龄”。

在回答“如何针对中国的客户群调整产品战略”这个问题时,樊娜从线路、餐饮、语言这三个方面考虑。如果家庭出行占据了很大比例的话,语言是A&K必须解决的,这和它们的另一个独家优势有关。

在A&K的世界里,没有“导游”一词,统称为“目的地专家”,这些专家们都是对目的地了如指掌且能独到讲解。老一辈的家长们可不一定能听懂专家们在说什么,自然也就不会懂这个优势的价值所在。好在A&K各子公司已经开始把中文、中国文化、中国人消费习惯等纳入了培训的内容之中,就等着迎接一大批中国客户到来进行实地演练了。

其实,所有的硬件设施布置和软文化推广都很好解决,前提是已经有足够多的人知道这个品牌了。

A&K中国区现在的想法是,主推B2B模式,和旅行社合作。因为他们需要了解各个城市的高端客户群在哪里、他们在想什么,这些从当地的旅行社那里都能知道。那宣传矩阵如何布局呢?

在他们的合作伙伴里,我看到了丽思卡尔顿、Four Seasons、Traveler这些与旅行相关的品牌,还看到了一个比较“突兀的”的公司——百度。“和百度合作,是不是想借助他们的大数据分析来精准投放广告和用户定位呢?”我问樊娜,“你倒是提醒了我这一点,我们只是之前给他们的高层策划过旅行”。

似乎,从直接面对消费者的角度上,A&K还在酝酿步骤。不过也不必为他们担心,毕竟从其发展历史来看,A&K明白占据客户视角是一件多重要的事情。创始人Kent为了让自己的公司在同行业电话簿中占据前排位置,可是自创了Aberrombie这个词语,哪怕这和家族、旅行毫无关系,只是听起来公司很有钱且经常能排在首位而已。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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【奢华游】这个有52个子公司的旅行机构被中弘收购后 终于要在中国市场大刀阔斧的干了

我们认为,让更多中国人知道这个品牌才是首先要做的。

“不管是公司有多大,有多少钱,发展到很多目的地都有自己的公司都是一个需要时间积累的过程, A&K做到了,所以它难以被超越”,世界奢华旅行机构Abercrombie&Kent中国区首席执行官张迪忠先生说这句话的时候,眼神里满满都是自信,我不怀疑这句话,的确,没有哪个旅行机构坚持了50年之久。可我更关心的是,怎么才能让中国消费者把Abercrombie&Kent和那个来自澳大利亚的经典家居品牌“沃克家居”(缩写同样为A&K)区分开来。

新鲜出炉的《2016中国旅游投资报告》里说,人均GDP超过8000美元的中国正处于旅游消费需求爆发式增长时期,在旅游投资中,并购重组类投资表现最为突出,也就是涉及的钱多、事件数量多、活跃度越高。且不说对于一些传统意义上的重资产企业而言,直接买一家旅游公司是最便捷的,这也意味着重新开发了一个市场呀。中弘股份在5月8日作价4.12亿美元,通过境外子公司Neo Dynasty以现金方式收购了A&K90.5%的股份,正式控股这家提供全球顶级奢华私人订制式的高端旅游服务机构,大家都清楚,以房地产开发为重心的中弘此举是为了推进轻资产转型,做旅游是顺势而为,经过并购重组洗牌后,国做旅游的公司实力大增,回想首都航空战略投资途牛、携程投资东方航空、同程和万达旅业合并,为什么中弘选A&K,这个在国内寥寥几人知晓的旅行机构。

A&K有52家子公司分布在27个国家。给这两个数字填充点小知识可能你会看出其特别来。这52个公司分布在热门景点地——埃及、伦敦、迪拜、摩纳哥等。因为是子公司的缘故,所以在公司文化上是一脉相承的,用张迪忠的话来说:“服务质量水平保持同等高度,从集团高层到目的地专家,我们的理念都是一样的,对顾客的态度也会一样。”这,就是A&K最引以为傲的优势之一。

换个角度思考,最让人头疼的是,要推广软文化是最难的了。很有可能,A&K在中国宣传时,只让人记住了“奢华”,因为它的官网上写的是名望贵族忠诚之选——英国皇室成员、商界巨擘比尔盖茨、好莱坞明星汤姆•克鲁斯;A&K环球之旅——经过专门设计和改造后的波音757客机仅保留50席平躺式座椅。最怕大家会在心里想:除了贵,还有什么?

“Real luxury has three hallmarks: authenticity, flexibility and a sense of well-being“。Abercrombie&Kent创始人Geoffrey Kent在自传《Safari》中写了这么一句话来定义奢华,Kent最想让A&K的顾客感受到的是句中提到的真实、灵活和幸福感。他想,能让顾客感受到从南极到非洲、从亲历动物大迁徙到丛林探险的真实感;你喜欢什么就去看什么,不知道自己喜欢什么,就给你创造一条适合你性格、生活方式的私人旅途,不管怎样,最终是为了让你快乐。这是A&K的软文化,也是真正的价值所在。

Geoffrey Kent虽然年过七十,但每年都还在为客户开发新的旅程

为了让这价值发挥到极致,在设施上自然需要配备一些独家利器。Kent自己作为资深旅行发烧友,75岁了每年还花200多天给客户探索新路线,为了提升游猎的舒适度,他在一辆军用四轮驱动Bedford卡车上安装移动制冷设备,首创世界上第一个设施齐全的豪华流动帐篷,这些设备至今都还在投入使用。

不得不说,A&K在国外的知名度极佳,说它是名流们首选的旅行订制行家不为过。但中国客户在很多方面表现得不太一样,可能需要A&K做出点调整才行了。

“相比A&K最大的客源市场——美国,中国的客户平均年龄年轻了10岁”,樊娜说,她是A&K中国区的首席运营官,在国内外高端旅游业有10多年经验。“原因是一方面中国客人财富积累更快速,另一方面家庭旅行占据很大比例。以家庭出行的家庭中会有两到三个孩子,基本年龄在15岁以下会拉低整体平均年龄”。

在回答“如何针对中国的客户群调整产品战略”这个问题时,樊娜从线路、餐饮、语言这三个方面考虑。如果家庭出行占据了很大比例的话,语言是A&K必须解决的,这和它们的另一个独家优势有关。

在A&K的世界里,没有“导游”一词,统称为“目的地专家”,这些专家们都是对目的地了如指掌且能独到讲解。老一辈的家长们可不一定能听懂专家们在说什么,自然也就不会懂这个优势的价值所在。好在A&K各子公司已经开始把中文、中国文化、中国人消费习惯等纳入了培训的内容之中,就等着迎接一大批中国客户到来进行实地演练了。

其实,所有的硬件设施布置和软文化推广都很好解决,前提是已经有足够多的人知道这个品牌了。

A&K中国区现在的想法是,主推B2B模式,和旅行社合作。因为他们需要了解各个城市的高端客户群在哪里、他们在想什么,这些从当地的旅行社那里都能知道。那宣传矩阵如何布局呢?

在他们的合作伙伴里,我看到了丽思卡尔顿、Four Seasons、Traveler这些与旅行相关的品牌,还看到了一个比较“突兀的”的公司——百度。“和百度合作,是不是想借助他们的大数据分析来精准投放广告和用户定位呢?”我问樊娜,“你倒是提醒了我这一点,我们只是之前给他们的高层策划过旅行”。

似乎,从直接面对消费者的角度上,A&K还在酝酿步骤。不过也不必为他们担心,毕竟从其发展历史来看,A&K明白占据客户视角是一件多重要的事情。创始人Kent为了让自己的公司在同行业电话簿中占据前排位置,可是自创了Aberrombie这个词语,哪怕这和家族、旅行毫无关系,只是听起来公司很有钱且经常能排在首位而已。

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