6月14日,在梁军接手乐视网CEO后,今天首次发布内部邮件晋升了四位高管。
内部邮件显示,任命任冠军为乐视网信息技术(北京)股份有限公司市场传播营销高级副总裁,兼乐视致新CMO,向CEO梁军汇报。全面负责乐视网体系的市场传播营销总体规划与策划、执行与监督,及乐视致新的整体市场传播营销工作。
任命毕琳为乐视网信息技术(北京)股份有限公司人力资源副总裁,向CEO梁军汇报。全面负责乐视网体系的人力资源管理工作。
任命廉蕾为乐视致新人力资源总监,负责乐视致新的人力资源管理工作,向毕琳汇报。
晋升刘晓芃为乐视致新财务高级总监,协助CFO完成财务管理及核算工作,向致新CFO刘淑清汇报。
今年5月,乐视网宣布贾跃亭辞去总经理职务,专任公司董事长一职,由乐视致新总裁梁军接任总经理一职。
贾跃亭指出,乐视上市公司负责人要从体系内培养选拔,不能从外部空降,所以现在恰逢其时,而梁军是乐视生态培养出来的最优秀人才之一。
在当时的交流会上,梁军表达了接手后发展的四个方面:一个是在终端保持领先优势,二是实现内容变现,三是形成乐视生态闭环,四是组织变革和效率提升。目前,梁军已经先在乐视超级电视上动手,进行了史上最大规模降价和收回超级电视销售权。
梁军内部邮件全文:
各位同事:
为全面提速乐视网业务发展,完善业务经营与管理体系,经公司审批决定:
任命 任冠军 为乐视网信息技术(北京)股份有限公司市场传播营销高级副总裁,兼乐视致新CMO,向CEO梁军汇报。全面负责乐视网体系的市场传播营销总体规划与策划、执行与监督,及乐视致新的整体市场传播营销工作。
任命 毕琳 为乐视网信息技术(北京)股份有限公司人力资源副总裁,向CEO梁军汇报。全面负责乐视网体系的人力资源管理工作。
任命 廉蕾 为乐视致新人力资源总监,负责乐视致新的人力资源管理工作,向毕琳汇报。
晋升 刘晓芃 为乐视致新财务高级总监,协助CFO完成财务管理及核算工作,向致新CFO刘淑清汇报。
以上人事任命即日起生效,请相关部门积极配合,高效协同!
梁军
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