在北上广深这样的一线城市,“程序猿”的高收入一直令很多其他行业的职场人士羡慕不已,但是“程序猿”所承受的工作压力也远远超过其他行业,越来越多的“程序猿”倒在了自己的工作岗位上,让人痛心不已。高收入永远与高负荷的压力形影不离,为了不影响项目的进度,连续的加班一直是常有的事情。
在无忧精英上,但凡年薪超过20W的IT从业人员,必定要和休假、周末、准时下班、病假绝缘。但是近期“无忧精英职场五味奇葩说”的活动,有位叫Lisa的女程序猿的一个“吐槽”,让IT圈炸了锅。
Lisa的同事Linda去医院开了一个双眼皮,竟然还拿到了病假。开双眼皮也属于病假?那以后整容岂不是都可以请病假了?
原来Linda有严重的倒睫毛,她的两排睫毛全部倒向眼球生长,频繁摩擦角膜,不但不舒服,还容易擦伤。她平时喜欢用手揉眼睛,这样却增加了感染几率,角膜长期发炎。在医生的建议下,她在医院接受了矫正手术。在眼部缝线牵拉皮肤后,她的下眼睑皮肤微往外翻,上眼睑则变成了双眼皮,睫毛被“提升”,像普通人那样往外生长,不再贴着眼球,今后也不会再出现摩擦、发炎。
大家肯定会说,因为Linda的双眼皮手术是为了治疗倒睫毛,具有医疗性质而不是为了美容,所以这样具有医疗性质的治疗都可以算病假。其实未必哦,无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士向我们介绍了另外一个案例,同样是双眼皮手术,员工却被公司开除了。某百货公司从事收银工作的职工谭某前往上海某医院开双眼皮,且未提前请假。公司以谭某未履行请假手续、无故旷工严重违纪为由作出了将其强制辞退的决定。之后,谭某出具了上海某医院的病假手续,辩称自己是“病假”,认为公司属于违法解除劳动合同,要求公司进行赔偿。
不过,公司方面并不认可。公司方面称,公司关于考勤管理一项明确规定:“员工生病或处理私事须请假时,应提前三天请假,说明请假理由,离岗天数等,经批准后,办妥相应的手续;若遇有急病或紧急事情时,应直接给上级领导打电话说明情况,并向人力行政部报备,且事后三日内补报OA流程。”谭某所提供的上海某医院整复外科病历及病休单并不能证明其手术系因病所致,“开双眼皮”手术虽名为手术,但属于对天生容貌的一种改变,其没有紧迫性,谭某完全可以提前以事假形式向公司提出申请。
公司认为,谭某将美容行为视为急病,仅仅寄希望于事后补假,工作态度上存在一定的问题,因其职业的特殊性,她的行为也影响到了公司业务的正常运行,公司按照规章制度的规定,遵照合法的程序,单方面解除双方的劳动合同并不违反法律规定,不属于违法解除。最后劳动争议仲裁认定用人单位没违法。
两个相同的割双眼皮的案例,完全不同的结果,无忧精英劳动法专家是这样解读的:一般来说,只有医保定点医院出具的病假证明才是有效的。如《上海市医疗保险办法》规定:“职工可以到本市范围内的定点医疗机构就医。”“职工的就业地或者居住地在外省市的,以及在外省市急诊的,可以到当地医疗机构就医。”谭某开双眼皮为何单位可以不算病假?很简单,谭某向单位出具的病假证明不是市医保定点医院出具的吧?那怎么能算病假呢?其次,单位还可以通过审核职工治疗费用来判断是否具备医疗的性质。一般来说,具备医疗的性质的费用多少会进入医保统筹的范畴。
评论