未来五年教育风向全变了?小码王独家拆解”十五五”规划六大密码

2026年,是“十五五”规划的开局之年,也是落实《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》的攻坚之年。当家长还在讨论“双减”后的余波,一份关乎未来五年中国教育走向的顶层设计早已悄然定调。

培养什么人、怎样培养人、为谁培养人,是教育的根本问题。最近,一份关于“十五五”教育规划热点方向的解读在教育圈疯传,直指当下家长的集体焦虑:我的孩子,究竟要学什么,才能不被AI时代淘汰?

作为深耕少儿编程领域近十年的“老兵”小码王第一时间拆解了这份规划。我们发现,规划中提到的立德树人、教育科技人才一体发展、教育家精神、教育公平、数字化战略、家校社协同六大方向,与我们每一天在课堂上做的事惊人地重合。今天,我们就用这六个关键词,带你看看一家教育公司如何将“国之大者”化为“行之实者”。

【立德树人】:让编程课堂成为素养培育的沃土

“我的孩子会编程,但他似乎对什么都不感兴趣。”唯分数论的时代,知识技能被放大,情感、态度、价值观却常被忽视,这成为当下众多家长的困惑。教育如果只传授知识,不塑造灵魂,培养出的只能是“精致的利己主义者”。

“十五五”规划明确将立德树人作为教育核心任务,要求德育与科学教学深度融合,让德育从课堂说教变为成长浸润让家国情怀、科学家精神根植于下一代心中。同时,人工智能正推动教育形态变革,如何让德育融入编程教学,成为行业必答题。

小码王将立德树人作为编程教育的根本,将德育元素全方位融入课程设计:厚植家国情怀——在Scratch课程中,孩子们以“红船”为核心元素,制作可交互的红色历史动画,让家国担当写入代码;传承传统文化——中秋、春节课程里,孩子用代码完成月饼制作、搭建新春庙会,在趣味创作中感受传统魅力;弘扬科学家精神——在Python、C++进阶课中融入钱学森、屠呦呦等科学家的励志故事,引导孩子感悟坚持不懈、科技报国的精神。

小码王看来,立德树人从来不是贴标签。 当孩子用逻辑去重现历史,用算法去传递善意,家国情怀就变成了实实在在的代码,跑进了他的心里。

【教育科技人才一体发展】:以STEAM教育打造跨学科科创人才

“为什么大学毕业生找不到工作?企业招不到人?”这背后是教育与产业的脱节。过去的教育往往"铁路警察各管一段",学知识的不管应用。教育与产业脱节,知识学习与社会应用脱节,是当下教育的痛点。

“十五五”规划提出的“教育科技人才一体发展”,核心是打通 “教育链-人才链-产业链”,培养跨学科思维与创新能力兼具的人才,这与小码王始终坚持的STEAM教育理念高度契合,构建起“编程+多学科”的跨学科体系:在“环保科技”主题课中,整合物理、化学、生物知识,让孩子设计水质检测小程序;通过项目式(PBL)教学,从“校园垃圾分类智能提醒”到“社区老人健康监测”,让孩子在解决现实问题中提升科创能力、团队协作的能力;鼓励孩子冲击“白名单”赛事,以赛促学以赛促练进一步衔接教育科技人才一体发展的核心需求,为孩子成长为拔尖科创人才奠定坚实基础;与浙江大学、上海交通大学、云深处科技等顶尖学府和企业深度联动,科创实践,将前沿科技融入教学。

我们的目标,不是培养只会写代码的“码农”,而是培养能把代码作为工具,去解决实际问题的“未来创造者”。

【教育家精神】:构建标准化师资体系,守护教育初心

青少年编程教育作为新兴领域,存在师资入门门槛低、专业能力参差不齐、培养体系缺失的行业痛点,难以满足高质量教学需求。“十五五”规划重提教育家精神,要求教师心有大我、至诚报国”、“启智润心、因材施教,这就需要教育机构构建完善的师资培养体系,而师资建设正是小码王的企业之“根”,唯有优秀的教师,才能精准落地五力模型的培养目标,守护教育初心。

小码王从三大维度打造优质师资队伍:其一,严苛的筛选与培训,应聘者不仅需具备扎实的编程专业功底,精通多编程语言、熟悉信息学奥赛等知识,还需通过教育学、心理学考核,考察师德修养与育人理念,层层考核后方能进入岗前培训;其二,系统化的培养体系,打造岗前到在岗的全周期成长体系,岗前封闭式培训涵盖编程深化、教学方法等,考核通过方可上岗,在岗推出“精英师训”,邀请行业专家开展研修、组织教研磨课,同时建立符合教育部标准的讲师职岗职级体系,明确发展路径;其三,多元激励与师德要求,设立“年度十佳讲师”“学科带头人”等荣誉体系,要求教师“言为士则、行为世范”,育人上坚持“启智润心、因材施教”,关注每个孩子的状态,用耐心与爱心陪伴成长。

小码王坚守用心教育,好老师的准则,坚信唯有好老师,才能不辜负每个孩子的成长,让五力模型在课堂中真正落地。

【教育公平与扩优提质】:让优质编程教育触达每一个孩子

“海淀妈妈”和“小镇做题家”的差距,往往是资源的差距。编程教育作为“新基建”,会不会加剧数字鸿沟?教育资源不平衡,城乡、校际、群体间的数字鸿沟,是家长的核心焦虑之一。

“十五五”规划强调教育公平并非平均主义,而是让每个孩子都能享有优质教育机会,缩小各类差距。小码王从成立之初便践行“公平”二字,坚信科技普惠、教育有温度,通过公益项目、拔尖人才培养、校企合作等方式,让优质编程教育触达每一个孩子,也让各地孩子都有机会培养五力模型所涵盖的核心能力,在AI时代站稳脚跟。

在公益层面,小码王落地多个公益编程教育项目,向偏远、乡村地区输送资源:发起“新疆丝路育苗计划”,落地“呼和浩特拔尖创新人才计划”,开设免费科创启蒙与信奥拔尖创新人才培养;与柯桥教育局合作,为柯桥全区中小学提供标准化编程课程和师资培训,实现区域编程教育全覆盖,数万名偏远地区孩子因此接触到优质编程教育。多年来,小码王的公益项目遍布全国多个省市,让数万名偏远地区孩子接触到了优质的编程教育。

在拔尖人才培养层面,成立全国信奥算法中心,汇聚顶尖教练与师资,打造从基础启蒙到金牌冲刺的全阶段信奥培养体系,在全国多城落地拔尖创新人才计划,开设特色集训营,培养出众多信奥金牌选手,为国家储备科创人才。

在校企合作层面,与国内顶尖高校共建编程教育研发中心,将高校前沿成果转化为教学内容,邀请奥赛获奖选手、行业专家开展公益讲座,让各地孩子都能接触顶尖教育资源。

小码王始终秉持品牌宗旨:“在AI时代,看见每个孩子的思维力”,真正的公平,是让每个有天赋的孩子都能被看见

【教育数字化战略】:全维度布局AI+教育,以五力模型重塑人才能力

当下教育仍存在“工业时代”的教学模式,统一进度、统一作业,忽视学生个体差异,而不少编程教育机构的数字化转型仅停留在“线下搬线上”的表面。

“十五五”规划明确,教育数字化不是把技术当摆设,而是让其成为精准教学、提质增效的好帮手,守住人文温度,实现个性化辅学。小码王构建了一套完整的“AI教育生态”,覆盖教学端、学习端和场景端。更关键的是,这套生态深度融入了小码王提出的“五力模型”——驾驭AI的能力、想象力与创新力、思辨力、学习力、沟通协作力。这五力正是AI时代人才能力的黄金公式,也是小码王对“培养什么人”的实践回答。

教学端:AI如何赋能“教”?

AI赋能,打造个性化与标准化教学体系小码王通过自研系统为每个孩子建立编程学习专属画像,将孩子的代码操作、项目完成拆解为“知识点标签”和“思维能力标签”,教师可精准定位学习问题,同时推进用户分层计划,为不同层次学生推送个性化练习与答疑,真正实现因材施教,让每个孩子的学习力得到针对性提升。

同时推出编程教育垂类的AI辅助教学系统,优化备课、教学、评价全流程:备课推行“红绿橙”分级机制,AI打分定标;教学规范差异化原则;评价通过AI实现对学生成果、教师质量的精准评判,建立教学数据闭环。管理者还可通过AI巡课系统分析课堂氛围、师生互动,精准优化教学环节。

学习端:AI助教怎么“学”?

自研的ACGO信奥学习平台,能根据孩子的赛事经历和学习节奏,生成个性化赛前练习题库。24小时在线的“小码知AC助手,像耐心私教一样引导孩子自己找到bug,而非直接给答案。这种启发式互动,不仅强化了思辨力,更鼓励孩子尝试不同解法,点燃想象力与创新力。同时,平台内置的编程社区拥有超500万用户和作品,孩子可以互相出题、讨论、组队,在协作中锻炼沟通协作力。

场景端:AI沉浸式体验在哪儿“学”?

小码王推出一系列AI科创研学营,让孩子走出课堂、触摸前沿。“我在阿里学AI”营中,孩子学习AI通识、搭建Agent工作流、设计虚拟数字人,在实践中掌握驾驭AI的能力;在“杭州六小龙人工智能实战科创营”,孩子亲自编程控制工业级四足机器人,在模拟救援中学习机器视觉与自主导航,想象力、创新力与沟通协作力得到综合锤炼;“无人机低空科创营”对标国家级赛事,让孩子在挑战中突破思维边界。这些场景化学习,让五力培养变得可感可触。

小码王的数字化战略,核心就是让技术回归工具的本质:用AI去读懂每一个孩子,用场景去点燃每一次好奇,最终塑造能驾驭AI、拥抱未来的五力新人。

【家校社协同育人】:搭建三位一体育人网络

教育不是学校的独角戏,社会科创资源与学校教育脱节,导致孩子编程学习缺乏一致性引导,教育效果大打折扣。

“十五五”规划强调,要构建“学校主导、家庭尽责、社会参与”的育人网络,让家长从旁观者变成同盟军。小码王深刻理解家校社协同的重要性,通过多元举措搭建育人网络,让家长看见孩子的成长,也让五力模型的培养在家校协同中形成合力。

小码王专门开发“小码王家长”小程序,孩子的课堂表现、代码提交、成长报告都会实时推送给家长,以动态的过程性评价替代冷冰冰的分数,教师还会通过视频、语音与家长深度沟通孩子的思维变化,让家长清晰掌握孩子的能力成长轨迹。同时,小码王组织全国性活动 “Show我少年智,编程小讲师”,孩子变身“小讲师”讲解作品逻辑,家长与孩子共同完成选题、制作作品的全过程。在此过程中,家长不仅能看到孩子的编程技能,更能见证其表达能力、逻辑梳理能力的提升,这种“双向奔赴”的体验,让家长更愿意与校区携手,共同助力孩子成长,让沟通协作力等核心能力在亲子互动与实践中得到锤炼。

拆解“十五五”规划的六大方向,一幅未来教育的理想图景清晰呈现:让孩子有根(立德树人)、有能(教育科技人才一体发展)、有师(教育家精神)、有公(教育公平)、有智(数字化战略)、有伴(家校社协同)。而这六大方向,与小码王近十年的教学实践紧紧交织,更与小码王五力模型的核心培养目标深度融合。

作为深耕少儿AI编程的教育企业,小码王深感荣幸,也深知责任重大。从让孩子在红船项目中厚植家国情怀,到用AI精准赋能每个孩子的学习;从打造标准化师资队伍,到用公益与合作践行教育公平,小码王始终将国家教育规划的“国之大者”,化为教学实践的 “行之实者”。

教育不是注满一桶水,而是点燃梦想之火。在“十五五”的新征程上,小码王愿做那个点火的人。

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未来五年教育风向全变了?小码王独家拆解”十五五”规划六大密码

2026年,是“十五五”规划的开局之年,也是落实《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》的攻坚之年。当家长还在讨论“双减”后的余波,一份关乎未来五年中国教育走向的顶层设计早已悄然定调。

培养什么人、怎样培养人、为谁培养人,是教育的根本问题。最近,一份关于“十五五”教育规划热点方向的解读在教育圈疯传,直指当下家长的集体焦虑:我的孩子,究竟要学什么,才能不被AI时代淘汰?

作为深耕少儿编程领域近十年的“老兵”小码王第一时间拆解了这份规划。我们发现,规划中提到的立德树人、教育科技人才一体发展、教育家精神、教育公平、数字化战略、家校社协同六大方向,与我们每一天在课堂上做的事惊人地重合。今天,我们就用这六个关键词,带你看看一家教育公司如何将“国之大者”化为“行之实者”。

【立德树人】:让编程课堂成为素养培育的沃土

“我的孩子会编程,但他似乎对什么都不感兴趣。”唯分数论的时代,知识技能被放大,情感、态度、价值观却常被忽视,这成为当下众多家长的困惑。教育如果只传授知识,不塑造灵魂,培养出的只能是“精致的利己主义者”。

“十五五”规划明确将立德树人作为教育核心任务,要求德育与科学教学深度融合,让德育从课堂说教变为成长浸润让家国情怀、科学家精神根植于下一代心中。同时,人工智能正推动教育形态变革,如何让德育融入编程教学,成为行业必答题。

小码王将立德树人作为编程教育的根本,将德育元素全方位融入课程设计:厚植家国情怀——在Scratch课程中,孩子们以“红船”为核心元素,制作可交互的红色历史动画,让家国担当写入代码;传承传统文化——中秋、春节课程里,孩子用代码完成月饼制作、搭建新春庙会,在趣味创作中感受传统魅力;弘扬科学家精神——在Python、C++进阶课中融入钱学森、屠呦呦等科学家的励志故事,引导孩子感悟坚持不懈、科技报国的精神。

小码王看来,立德树人从来不是贴标签。 当孩子用逻辑去重现历史,用算法去传递善意,家国情怀就变成了实实在在的代码,跑进了他的心里。

【教育科技人才一体发展】:以STEAM教育打造跨学科科创人才

“为什么大学毕业生找不到工作?企业招不到人?”这背后是教育与产业的脱节。过去的教育往往"铁路警察各管一段",学知识的不管应用。教育与产业脱节,知识学习与社会应用脱节,是当下教育的痛点。

“十五五”规划提出的“教育科技人才一体发展”,核心是打通 “教育链-人才链-产业链”,培养跨学科思维与创新能力兼具的人才,这与小码王始终坚持的STEAM教育理念高度契合,构建起“编程+多学科”的跨学科体系:在“环保科技”主题课中,整合物理、化学、生物知识,让孩子设计水质检测小程序;通过项目式(PBL)教学,从“校园垃圾分类智能提醒”到“社区老人健康监测”,让孩子在解决现实问题中提升科创能力、团队协作的能力;鼓励孩子冲击“白名单”赛事,以赛促学以赛促练进一步衔接教育科技人才一体发展的核心需求,为孩子成长为拔尖科创人才奠定坚实基础;与浙江大学、上海交通大学、云深处科技等顶尖学府和企业深度联动,科创实践,将前沿科技融入教学。

我们的目标,不是培养只会写代码的“码农”,而是培养能把代码作为工具,去解决实际问题的“未来创造者”。

【教育家精神】:构建标准化师资体系,守护教育初心

青少年编程教育作为新兴领域,存在师资入门门槛低、专业能力参差不齐、培养体系缺失的行业痛点,难以满足高质量教学需求。“十五五”规划重提教育家精神,要求教师心有大我、至诚报国”、“启智润心、因材施教,这就需要教育机构构建完善的师资培养体系,而师资建设正是小码王的企业之“根”,唯有优秀的教师,才能精准落地五力模型的培养目标,守护教育初心。

小码王从三大维度打造优质师资队伍:其一,严苛的筛选与培训,应聘者不仅需具备扎实的编程专业功底,精通多编程语言、熟悉信息学奥赛等知识,还需通过教育学、心理学考核,考察师德修养与育人理念,层层考核后方能进入岗前培训;其二,系统化的培养体系,打造岗前到在岗的全周期成长体系,岗前封闭式培训涵盖编程深化、教学方法等,考核通过方可上岗,在岗推出“精英师训”,邀请行业专家开展研修、组织教研磨课,同时建立符合教育部标准的讲师职岗职级体系,明确发展路径;其三,多元激励与师德要求,设立“年度十佳讲师”“学科带头人”等荣誉体系,要求教师“言为士则、行为世范”,育人上坚持“启智润心、因材施教”,关注每个孩子的状态,用耐心与爱心陪伴成长。

小码王坚守用心教育,好老师的准则,坚信唯有好老师,才能不辜负每个孩子的成长,让五力模型在课堂中真正落地。

【教育公平与扩优提质】:让优质编程教育触达每一个孩子

“海淀妈妈”和“小镇做题家”的差距,往往是资源的差距。编程教育作为“新基建”,会不会加剧数字鸿沟?教育资源不平衡,城乡、校际、群体间的数字鸿沟,是家长的核心焦虑之一。

“十五五”规划强调教育公平并非平均主义,而是让每个孩子都能享有优质教育机会,缩小各类差距。小码王从成立之初便践行“公平”二字,坚信科技普惠、教育有温度,通过公益项目、拔尖人才培养、校企合作等方式,让优质编程教育触达每一个孩子,也让各地孩子都有机会培养五力模型所涵盖的核心能力,在AI时代站稳脚跟。

在公益层面,小码王落地多个公益编程教育项目,向偏远、乡村地区输送资源:发起“新疆丝路育苗计划”,落地“呼和浩特拔尖创新人才计划”,开设免费科创启蒙与信奥拔尖创新人才培养;与柯桥教育局合作,为柯桥全区中小学提供标准化编程课程和师资培训,实现区域编程教育全覆盖,数万名偏远地区孩子因此接触到优质编程教育。多年来,小码王的公益项目遍布全国多个省市,让数万名偏远地区孩子接触到了优质的编程教育。

在拔尖人才培养层面,成立全国信奥算法中心,汇聚顶尖教练与师资,打造从基础启蒙到金牌冲刺的全阶段信奥培养体系,在全国多城落地拔尖创新人才计划,开设特色集训营,培养出众多信奥金牌选手,为国家储备科创人才。

在校企合作层面,与国内顶尖高校共建编程教育研发中心,将高校前沿成果转化为教学内容,邀请奥赛获奖选手、行业专家开展公益讲座,让各地孩子都能接触顶尖教育资源。

小码王始终秉持品牌宗旨:“在AI时代,看见每个孩子的思维力”,真正的公平,是让每个有天赋的孩子都能被看见

【教育数字化战略】:全维度布局AI+教育,以五力模型重塑人才能力

当下教育仍存在“工业时代”的教学模式,统一进度、统一作业,忽视学生个体差异,而不少编程教育机构的数字化转型仅停留在“线下搬线上”的表面。

“十五五”规划明确,教育数字化不是把技术当摆设,而是让其成为精准教学、提质增效的好帮手,守住人文温度,实现个性化辅学。小码王构建了一套完整的“AI教育生态”,覆盖教学端、学习端和场景端。更关键的是,这套生态深度融入了小码王提出的“五力模型”——驾驭AI的能力、想象力与创新力、思辨力、学习力、沟通协作力。这五力正是AI时代人才能力的黄金公式,也是小码王对“培养什么人”的实践回答。

教学端:AI如何赋能“教”?

AI赋能,打造个性化与标准化教学体系小码王通过自研系统为每个孩子建立编程学习专属画像,将孩子的代码操作、项目完成拆解为“知识点标签”和“思维能力标签”,教师可精准定位学习问题,同时推进用户分层计划,为不同层次学生推送个性化练习与答疑,真正实现因材施教,让每个孩子的学习力得到针对性提升。

同时推出编程教育垂类的AI辅助教学系统,优化备课、教学、评价全流程:备课推行“红绿橙”分级机制,AI打分定标;教学规范差异化原则;评价通过AI实现对学生成果、教师质量的精准评判,建立教学数据闭环。管理者还可通过AI巡课系统分析课堂氛围、师生互动,精准优化教学环节。

学习端:AI助教怎么“学”?

自研的ACGO信奥学习平台,能根据孩子的赛事经历和学习节奏,生成个性化赛前练习题库。24小时在线的“小码知AC助手,像耐心私教一样引导孩子自己找到bug,而非直接给答案。这种启发式互动,不仅强化了思辨力,更鼓励孩子尝试不同解法,点燃想象力与创新力。同时,平台内置的编程社区拥有超500万用户和作品,孩子可以互相出题、讨论、组队,在协作中锻炼沟通协作力。

场景端:AI沉浸式体验在哪儿“学”?

小码王推出一系列AI科创研学营,让孩子走出课堂、触摸前沿。“我在阿里学AI”营中,孩子学习AI通识、搭建Agent工作流、设计虚拟数字人,在实践中掌握驾驭AI的能力;在“杭州六小龙人工智能实战科创营”,孩子亲自编程控制工业级四足机器人,在模拟救援中学习机器视觉与自主导航,想象力、创新力与沟通协作力得到综合锤炼;“无人机低空科创营”对标国家级赛事,让孩子在挑战中突破思维边界。这些场景化学习,让五力培养变得可感可触。

小码王的数字化战略,核心就是让技术回归工具的本质:用AI去读懂每一个孩子,用场景去点燃每一次好奇,最终塑造能驾驭AI、拥抱未来的五力新人。

【家校社协同育人】:搭建三位一体育人网络

教育不是学校的独角戏,社会科创资源与学校教育脱节,导致孩子编程学习缺乏一致性引导,教育效果大打折扣。

“十五五”规划强调,要构建“学校主导、家庭尽责、社会参与”的育人网络,让家长从旁观者变成同盟军。小码王深刻理解家校社协同的重要性,通过多元举措搭建育人网络,让家长看见孩子的成长,也让五力模型的培养在家校协同中形成合力。

小码王专门开发“小码王家长”小程序,孩子的课堂表现、代码提交、成长报告都会实时推送给家长,以动态的过程性评价替代冷冰冰的分数,教师还会通过视频、语音与家长深度沟通孩子的思维变化,让家长清晰掌握孩子的能力成长轨迹。同时,小码王组织全国性活动 “Show我少年智,编程小讲师”,孩子变身“小讲师”讲解作品逻辑,家长与孩子共同完成选题、制作作品的全过程。在此过程中,家长不仅能看到孩子的编程技能,更能见证其表达能力、逻辑梳理能力的提升,这种“双向奔赴”的体验,让家长更愿意与校区携手,共同助力孩子成长,让沟通协作力等核心能力在亲子互动与实践中得到锤炼。

拆解“十五五”规划的六大方向,一幅未来教育的理想图景清晰呈现:让孩子有根(立德树人)、有能(教育科技人才一体发展)、有师(教育家精神)、有公(教育公平)、有智(数字化战略)、有伴(家校社协同)。而这六大方向,与小码王近十年的教学实践紧紧交织,更与小码王五力模型的核心培养目标深度融合。

作为深耕少儿AI编程的教育企业,小码王深感荣幸,也深知责任重大。从让孩子在红船项目中厚植家国情怀,到用AI精准赋能每个孩子的学习;从打造标准化师资队伍,到用公益与合作践行教育公平,小码王始终将国家教育规划的“国之大者”,化为教学实践的 “行之实者”。

教育不是注满一桶水,而是点燃梦想之火。在“十五五”的新征程上,小码王愿做那个点火的人。

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