文 | 山西晚报·山河+讯 武佳

3月19日，山西省人社厅传来消息，2025年度市场化引才奖励申报正式启动，符合条件的人力资源服务机构与山西省内用人单位可申报，猎头机构与用人单位年度奖励上限均为20万元，各地须于6月5日前完成审核报送。

本次申报对象为2025年1月1日至12月31日引进、在晋工作的高层次及急需紧缺人才，以合同签订时间为准。人力资源服务机构需无不良信用、经营状况良好，用人单位须注册在山西行政区域内。

引才需满足三类条件之一：符合山西高层次人才分类目录；计税年薪50万元以上高级管理、专业技术及高技能人才；备案急需紧缺人才。人才须从山西省外引进，签订3年以上劳动合同并缴纳社保。

奖励标准根据《市场化引才奖励办法》明确：猎头机构引进省外计税年薪100万元、75万元、50万元以上人才，分别奖励15万元、10万元、5万元；引进备案急需紧缺人才，按5万元/名奖励，同一猎头机构年度奖励最高不超20万元。用人单位委托引才，按猎头服务费60%奖励，同一用人单位年度奖励最高不超20万元。

申报需提交业务报告、资质证书、委托协议、服务费凭证、劳动合同等。山西省本级及省外机构报山西省人社厅，其余报属地人社部门或综改示范区人力资源部。通知要求，申报单位对材料真实性负责，弄虚作假将追回奖励并追责，涉嫌犯罪依法追究刑责。