3月26日，由HRTech主办的「Inspire2026人力资源科技发展趋势论坛」在深圳举行。众合云科旗下全球人力资源服务品牌HiWork一举斩获「2025-2026 人力资源科技年度大奖」，众合云科联合创始人兼CGO、HiWork总裁张轶亦荣膺「2025-2026 人力资源科技影响力 TOP 人物」。

HiWork荣获「2025-2026 人力资源科技年度大奖」

HiWork总裁张轶荣获「2025-2026 人力资源科技影响力 TOP 人物」

当前，中企全球化进程持续提速。据《2024年度中国对外直接投资统计公报》显示，截至2024年底，中国境内投资者共在全球190个国家和地区设立境外企业5.2万家，其中在设立企业1.9万家。伴随中企“走出去”的步伐不断加快，企业所面临的挑战也从市场与消费端，延伸至更新频繁、法规各异的全球劳动政策，以及跨文化雇佣带来的组织建设难题。

面对复杂多变的全球雇佣环境，HiWork以自主研发的全球用工平台为核心，持续构建支撑企业人资管理的“全球雇佣基础设施”。在政策层，HiWork打造基于全球用工政策库的智能用工助手，结构化梳理各国劳动法律法规，通过文生文能力实时响应企业雇佣咨询；在服务层，HiWork全球用工平台整合原本分散、异构的雇佣体系，灵活支持EOR名义雇主、Contractor自由零工及海外自有员工等多元化用工形式的统一管理，助力企业人事管理实现合规与效率双提升。

（HiWork智能用工助手）

此次荣获两项人力资源科技大奖，充分体现了行业对HiWork全球化技术能力的高度认可。作为众合云科集团旗下全球人力资源服务品牌，HiWork服务已覆盖全球超过160个国家和地区，支持超过140种货币支付薪酬，并在中国香港、泰国、新加坡、越南、老挝、印度尼西亚等地建立直营服务网络，持续为境内外企业提供专业、高效的全球化人力资源服务。

未来，HiWork将继续深耕全球人力资源服务领域，加大创新投入，不断优化产品与服务，以更优质的科技能力助力全球企业提质增效、推动人才集聚成长，在全球化发展的进程中实现高质量发展。