近日，新华网“2025新质领导力样本”结果正式揭晓，斯凯奇中国合伙人，斯凯奇中国、韩国及东南亚首席执行官陈伟利先生凭借在领导理念创新、团队赋能、文化塑造等方面的卓越表现成功入选，成为彰显新时代企业领导者引领高质量发展的典型样本。此次入选，既是对陈伟利先生带领斯凯奇深耕中国市场、践行“在中国，为中国”理念的高度认可，也为国际化品牌本土化运营与新质领导力建设提供了可借鉴的范本。

立足“十五五”开局关键节点，如何通过领导力创新驱动高质量发展，成为全国各界关注的焦点。在此背景下，新华网发起“2025新质领导力样本”征集活动，旨在聚焦全球范围内领导力发展的前沿实践与成功经验，通过典型样本的梳理与分享，促进组织之间的交流互鉴，共同探索符合中国情境、面向世界的新质领导力发展路径。

自2007年将斯凯奇带入中国市场，陈伟利先生始终坚守“扎根中国，共赢发展”核心战略，探索出一条“国际品牌，本土管理”的发展路径。在其带领下，斯凯奇中国构建起覆盖研发、生产、物流、零售的本土产业链，截至目前已在中国大陆地区开设近3500家线下门店，覆盖全国一线至六线城市，实现90%在华销售产品中国制造，为上万人提供就业岗位。

在战略投资与数字化转型上，陈伟利先生持续加码布局。斯凯奇中国投资42亿元建设的太仓物流中心，引入世界领先的自动化设施设备，并聚焦5G与AI深度融合，依托5G-A专属通信基座实现仓储场景数字化变革，大幅提升生产效率。与此同时，斯凯奇先后在东莞投建亚太创新中心、中国直播基地，通过技术研发与渠道创新，深化数字化转型与业务升级。

在组织管理与文化建设中，陈伟利先生坚持人才为本，打造“快乐（Happy）、健康（Healthy）、和谐（Harmony）”的3H职场环境，同时鼓励员工积极拥抱AI变革，将AI技术深度赋能招聘全流程与员工培训体系，致力于构建全方位人才支持体系

稳健经营的同时，作为爱国华侨，陈伟利先生也积极践行企业社会责任，带领斯凯奇中国持续开展公益行动。近年来，通过“Friendship Walk为爱一起走”慈善活动，斯凯奇中国向多所学校捐赠物资，助力青少年健康成长，并在社会紧急救援时期积极响应，以实际行动履行企业担当。

此次获评新华网“2025新质领导力样本”，是对陈伟利先生新质领导力实