文丨叶长青

人才浪潮，正调转着奔涌方向。

曾几何时，“北上广深”是人才迁徙几乎唯一的坐标。如今，以成都为代表的新一线城市，已崛起为新的人才聚集地，数据显示，截至目前，成都市人才总量达685万人、居全国第4位。人才迁徙逻辑，悄然转为更理性的“跟随产业地图流动”。

2026年4月最后一个周六，第九个“蓉漂人才日”如期而至。成都以城市之名致敬所有奔赴、扎根在这座城市的追梦人。

从全国首批“创建世界一流高科技园区”试点园区，到西部首个国家自主创新示范区，成都高新区聚集各类人才超85万人，以占成都1.6%的面积贡献了全市14.8%的GDP，肩负起产业发展主引擎的担当。

站在“十五五”开局，各地“人才大战”愈发白热化的当下，成都高新区把握“西进”的时代发展格局，正以“向高向新”之势，着力构建人才发展价值的新高地。

政策加码

赋能创新人才“再上层楼”

人才高地的构筑，始于一个个鲜活个体，正如一袭华服的织就，离不开匠人的深耕与巧思。

卓桐舟，汉服品牌“听月小筑”的掌柜，也是一位敢闯敢试的90后海归。在澳大利亚留学期间，一次多元文化节的经历让东方古典美学意外在她心中扎根，创业的种子也随之悄然萌发。

从穿着汉服做中式糕点送外卖赚得第一桶金，到凭借独特风格走红网络，逐渐积累起知名度，卓桐舟的创业道路也越走越宽。为了找到更大的舞台，2022年，她带着“听月小筑”入驻天府长岛数字文创园，“园区环境、产业氛围年轻开放，尊重文创人的创意节奏，让我们敢跨界、敢创新、敢把国风IP做成现象级内容。”

在卓桐舟眼中，园区本身是中国（成都）网络视听产业基地（高新片区）核心区、国家文化和科技融合示范基地承载地，还有整合了5G、8K传输与云端渲染等技术的国家超高清视频创新中心，为她做高质量数字内容提供了天然的技术平台。

更令她满意的，是“一杯咖啡的距离”，从创意构思、技术研发、内容制作到市场发行，上下游就在身边，70余家企业间的常态化合作与资源共享，让创意碰撞、资源对接以及项目协作都极为高效。

在她的带领下，“听月小筑”多次创下单店铺月销破万的佳绩，稳稳跻身汉服领域头部品牌。2025年，她决定再次启航，跨界进军短剧行业，圆自己的影视梦。不负期待，第一部联合出品的短剧《桃花烬》一炮而红，截至2月底，全网播放量破4亿，话题破5000万，顺利在影视赛道打开了市场。

如今，卓桐舟和她的“文创+科技+内容”跨界团队，正在追逐着更大的梦想。作为成都高新区一系列人才政策的亲历者，她也道出了众多“蓉漂”的心声：这里对人才有着更精准的理解与生态包容。不只是单一政策补贴，而是产业、人才、氛围三位一体的“懂行”支持。

这份支持，体现在“真金白银”上。不论是成都出台的数字文创专项政策，还是成都高新区的50亿元文创母基金，都精准覆盖初创到成长全周期，即使是汉服IP这类看似小众但有潜力的领域，同样精准滴灌、不遗余力。

比资金更重要的，是产业生态和专业人才的共同托举。作为创意密集型行业，容纳创新的土壤、有想法的同频人才，始终是文创赛道的核心诉求。

目前，成都高新区已聚集超6000家数字文创企业，构建起完整的千亿级产业集群，12万文创从业人员构成的人才供给池，让她轻松找到所需的复合型人才与合作企业，“数字文创人才发展联盟以及园区人才服务站，让我们在招聘、政策、培训上享受一站式服务，高效组建起优秀团队，”卓桐舟补充道。

从“成都高新造”电影《哪吒2》引爆市场，到《王者荣耀》十周年庆典掀起文旅消费热潮，再到音乐剧《熊猫》入选世界知识产权组织全球30强，这片土地上迸发的多元活力和硬核实力，让更多“卓桐舟”们的成长充满想象。

创意孵化

与高科企业共育“雨林生态”

如今，在天府长岛等成都高新区专业园区，越来越多的“化学反应”正在发生。

既能让霸榜的《遮天》剧场版超80%制作环节在本地完成，也能推动可可豆动画、墨境天合、千鸟动画等企业高效协同，孵化出《哪吒2》这样的全球性爆款作品。

无数个这样的创意个体与创新团队被激活并相互连接，得以支撑这一生态的核心，是成都高新区精心培育的“雨林”：一个由头部企业引领、中小微企业共生、个体创作者不断涌现的立体生长空间。

三十余年深耕，成都高新区陆续构筑出孵化园、天府长岛数字文创园、诸葛空间等一批高质量产业载体。更关键的是，它在全国首创“中试+”生态，建成的100余个中试平台精准覆盖15条重点产业链，为技术落地和转化搭建起关键“桥梁”。其目的不仅是“引凤来栖”，更在于每一粒创意的种子，都能在丰饶的产业土壤中破土而出。

四川具身科技，是这片“雨林”滋养出的一个生动切片，其创始人是电子科技大学彭倍教授。2025年，他带领团队在诸葛空间发布了新一代通用人形机器人“天行者2号”——这是西南地区首个全尺寸通用人形机器人整机平台。令人瞩目的不仅是背后顶尖的技术背景，更是其高达90%以上的核心零部件本地配套率。

“100亿元人工智能产业母基金将降低研发成本，共建的交互人形机器人前沿研究中心，又为我们提供了顶尖的研发平台和人才储备。”在交谈中，公司合作发展中心总监程卿苗道出了“扎根”成都高新区的原因。

在她看来，“上下楼就是上下游”的环境功不可没。眼下，成都高新区的雨林生态已入驻多家机器人重点企业，汇聚从高性能芯片、传感器到智能算法、大模型，再到整机集成应用的完整产业集群，甚至许多供应商就在园区周边。

“从实验室技术走向市场，我们与天府绛溪实验室、蜂鸟智造对接，实现产品快速迭代。”深度的本地化协同，让企业聚焦最核心的算法与集成创新，又能把组装等环节交由“蜂鸟”等中试平台完成。公司CEO冯振宇也曾形象地比喻：“蜂鸟智造这样的中试平台就像‘保姆’，备菜、切菜都帮我们做好，我们只需‘下锅炒菜’。”

如今，这家成立不到两年的科创新锐已接连斩获国家级荣誉，手握近亿元订单，最新推出的全球首款情感交互机器人“爱湫AIQ”，凭借ELA模型、3D超短焦投影面部等涵盖大小脑、本体方面的优势，亮相不到半个月，就接到国内外近千次订单咨询。

2026年初，公司再获由成都科创投集团领投的Pre-A轮融资，这笔融资资金，将用来搞研发、建产线、扩团队，“人才就是我们的竞争力。成都高新区‘蓉漂计划'助力公司引进了一位负责运动控制算法的领军人才，未来公司还将继续参与到各类人才活动中。”

赢在包容，胜在协同。无论是四川具身科技的“高”，还是听月小筑、可可豆动画的“新”，都能在这里汲取到生长养分。产学研紧密咬合，人才自由流动，资本全程护航，壮大的企业反哺人才，最终让这片“雨林生态”良性循环，创新土壤愈发丰饶。

服务升温

蓉漂之后不再漂泊

当成都高新区“雨林生态”不断完善，人才价值的创造逻辑，也从区域性的“产业集聚”，升级为全球性的“解决方案输出”。而这场转型的关键一步，在于如何让全球人才的视野汇集到这片沃土。

为此，成都高新区扯起了两面大旗。一方面，积极走进北大、复旦等顶尖高校，通过“蓉漂人才荟”“才聚高新”“金熊猫实习生”等品牌活动，累计发布岗位近7000个，需求2.5万余人；另一方面，成都高新区跳出区域局限，将人才网撒向全球，用一场场高水平的赛事，广纳天下英才。

4月2日举行的2026年“蓉漂杯”交子青年人才创新创业大赛，首次设立“人工智能”专项赛道，吸引海内外超170个优质项目报名；同月举办的2026“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛，更有1513支博士博士后菁英团队同台竞技，其中QS世界排名百强名校的项目占比近60%，充分体现大赛的影响力和人才集聚效应。这种“以赛引才、以才促产”的模式，让无数像遨天科技的优质企业，在落户成都高新区后迅速成长为行业翘楚。

对于顶尖人才而言，选择一座城市，本质是选择一种生活方式与未来发展空间。让“蓉漂”真正愿意“扎根”，考验的还有政策工具箱的深度与温度。

成都高新区深刻把握这一需求，将“安居乐业”这一宏大命题拆解为人才日常可感知的温暖服务触点。围绕“沟通随心、居住舒心、家庭安心、健康放心、创业专心、办事省心、荣誉赏心”的“七心”服务目标，构建“有谁同行”“有事找谁”“有人调度”“有序递进”“有求能解”“五有”工作体系，打造专业化人才服务队伍，全面提升人才服务的效能与品质。线上“金熊猫人才通”人才在线服务平台，一站式提供254项服务事项，涵盖政务、安居、金融等各类需求，解决人才关心的“关键小事”，已累计服务人才超13.5万人。

而服务的终极意义，在于构建更多连接、营造更强归属感。传统以论文、职称、学历为标尺的评价体系，往往会将拥有独特创造力的“非标”人才拒之门外。成都高新区创新人才评价机制，不断深化“以薪定才、以岗定才、以绩定才、以赛定才、以投定才”的“五位一体”人才评价体系，在这里，英雄不问出处，每一位人才都能找到自己的价值坐标，“各展其才、各得其所”。

束缚人才的“条条框框”被打破后，成都高新区用一系列极具创意的线下活动，让人才站C位，建好情感连接的“强磁场”，真正用温度打破人才的 “漂泊感”。

在2026年元宵“才聚高新”星空夜市招聘会上，科技感与烟火气交织，91家企业线上线下带来优质岗位需求1300余人。传统灯谜被创新设计成“岗位灯谜”，猜中谜底即可解锁心仪职位信息；AI面试小助手为求职者提供实时反馈与建议；现场还专设政策咨询、安居服务等一体化窗口。

这种把前沿科技、就业机会与城市烟火气融为一体的场景，精准传递出成都 “生活松弛感与科技硬核感混搭共生” 的城市魅力，让“蓉漂”从城市 “过客”，实现到城市 “主人” 的情感转变。

成都，都成，是这座城市的成功哲学。而成都高新区，正用一套持续进化的生态与服务主动向人才奔赴，让“蓉漂”二字，沉淀为更具广泛认同的身份标识。

这里，汉服设计师跨界玩转AI短剧，机器人工程师专注攻克“卡脖子”技术，创业者在“一杯咖啡的距离”内寻找伙伴，天马行空的灵感快速落地……

当万千种子破土成林，成都高新区在全国以科创为核、以人才为本的发展大局中，走出了一条独具特色的路径——工作高价值，生活新天地，整片“人才雨林”在这里繁盛生长，四季常青。