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上海:让世界技能大赛标准“请进来、落下来”,打造技能人才高地

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上海:让世界技能大赛标准“请进来、落下来”,打造技能人才高地

近年来,上海的技能人才总量已经达到400万人,其中取得职业技能等级证书的高技能人才年均增幅10%,占到总量的35%以上。

界面新闻记者 | 张倩楠

界面新闻编辑 | 刘海川

“世赛不仅是一场国际赛事,更是高技能人才发展的‘加速器’、新质生产力发展的‘助推器’、高水平对外开放的‘放大器’。”2026年6月12日,国务院新闻办举行新闻发布会,针对如何发挥世界技能大赛溢出效应、建立长效机制的提问,第48届世界技能大赛组委会副主任、上海市委常委、副市长陈杰表示。

陈杰介绍,近年来,上海的技能人才总量已经达到了400万人,其中取得职业技能等级证书的高技能人才年均增幅10%,占到总量的35%以上。“也就是说,每3个技能人才当中,就有1个是高技能人才。”他指出,本届世赛“富有新意、影响广泛”的办赛目标,既是办赛目标,也是放大效应的根本方向。

陈杰介绍,上海将从两个方面推动世赛成果转化和技能人才培养长效机制建设。

一方面,把世赛标准“请进来、落下来”。世赛带来的是全球最前沿的技术和最权威的标准。培训要跟着产业出题走,让世赛标准走进课堂、走进车间。

陈杰表示,要打造一个“产业提出需求—培训精准供给—人才获得认可—能力持续提升”的闭环,从而通过投资于人赋能长远发展。他举例说,上海近期开展的人工智能数据标注、模型运用等专项能力培训项目,就是基于企业缺什么人才,对照世赛标准,“一业一策”开发对应课程。从培训大纲到考试题库,全部对标,要让学员学到的,就是企业想要的;考出来的,就是企业能用的。

另一方面是,积极把上海打造成为技能人才的“高地”。陈杰指出,上海不仅要自己干,还要与世赛各伙伴深度合作,引入国际一流培训资源,包括先进的设备、权威的教材以及优质的导师。这些资源将赋能给职业院校、实训场所以及世赛基地。

同时,上海还会开展全方位宣传,挖掘一些典型案例,在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围,让更多青年看到:学技能,同样能“出彩”;有一技之长,同样能“出圈”。

陈杰强调,世赛的溢出效应不仅在赛场之内,更在赛场之外;不仅惠及当下,更多是赋能长远。“我们希望通过‘富有新意、影响广泛’的世赛,让技能之光照亮更多青年的前程,在高质量发展的道路上,能够看到更多技能人才的身影。”

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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上海:让世界技能大赛标准“请进来、落下来”,打造技能人才高地

近年来,上海的技能人才总量已经达到400万人,其中取得职业技能等级证书的高技能人才年均增幅10%,占到总量的35%以上。

界面新闻记者 | 张倩楠

界面新闻编辑 | 刘海川

“世赛不仅是一场国际赛事,更是高技能人才发展的‘加速器’、新质生产力发展的‘助推器’、高水平对外开放的‘放大器’。”2026年6月12日,国务院新闻办举行新闻发布会,针对如何发挥世界技能大赛溢出效应、建立长效机制的提问,第48届世界技能大赛组委会副主任、上海市委常委、副市长陈杰表示。

陈杰介绍,近年来,上海的技能人才总量已经达到了400万人,其中取得职业技能等级证书的高技能人才年均增幅10%,占到总量的35%以上。“也就是说,每3个技能人才当中,就有1个是高技能人才。”他指出,本届世赛“富有新意、影响广泛”的办赛目标,既是办赛目标,也是放大效应的根本方向。

陈杰介绍,上海将从两个方面推动世赛成果转化和技能人才培养长效机制建设。

一方面,把世赛标准“请进来、落下来”。世赛带来的是全球最前沿的技术和最权威的标准。培训要跟着产业出题走,让世赛标准走进课堂、走进车间。

陈杰表示,要打造一个“产业提出需求—培训精准供给—人才获得认可—能力持续提升”的闭环,从而通过投资于人赋能长远发展。他举例说,上海近期开展的人工智能数据标注、模型运用等专项能力培训项目,就是基于企业缺什么人才,对照世赛标准,“一业一策”开发对应课程。从培训大纲到考试题库,全部对标,要让学员学到的,就是企业想要的;考出来的,就是企业能用的。

另一方面是,积极把上海打造成为技能人才的“高地”。陈杰指出,上海不仅要自己干,还要与世赛各伙伴深度合作,引入国际一流培训资源,包括先进的设备、权威的教材以及优质的导师。这些资源将赋能给职业院校、实训场所以及世赛基地。

同时,上海还会开展全方位宣传,挖掘一些典型案例,在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围,让更多青年看到:学技能,同样能“出彩”;有一技之长,同样能“出圈”。

陈杰强调,世赛的溢出效应不仅在赛场之内,更在赛场之外;不仅惠及当下,更多是赋能长远。“我们希望通过‘富有新意、影响广泛’的世赛,让技能之光照亮更多青年的前程,在高质量发展的道路上,能够看到更多技能人才的身影。”

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