6月25日，杭州灵卡科技股份有限公司正式向港交所递交上市申请。根据灼识咨询报告，按2025年收入计，灵卡科技是中国最大的数字化灵活用工平台。

在中国的灵活就业人员中，有兼顾家庭与自我价值的宝妈/宝爸、参与社会实践的大学生，退而不休的银发一族，以及身体受限但能力不减的残障人士。他们并非找不到工作，而是传统全职模式无法适配他们当前的人生阶段——时间、身体或家庭责任，让他们需要一种更灵活的就业方式。

这些曾经被传统就业市场挡在门外的人，正借助AI重新打开就业的大门。灵卡科技核心产品“灵工打卡”于2025年推出AI Agent“小灵”，通过人工智能技术将各类用工需求进行标准化整合，帮助企业释放更多岗位空间，也让灵活就业者找到更匹配的兼职机会。

“小灵”功能涵盖AI测评面试、AI打卡、AI Check、AI助手等，支持语音、图片及视频等多模态交互，贯穿灵活就业全流程。AI的价值在于将过去依赖人工判断的非标流程转化为可规模化复用的标准化服务能力。用户注册后，“小灵”与用户交流形成基本信息，一次性完成数百项匹配，10分钟可获得数十个offer、免面试承接灵活就业岗位，大大降低了就业门槛，让更多人有机会获得额外收入。

2025年，灵工打卡全年服务约44万名灵活就业人员，人均每年增加约5000元额外收入。这些岗位来自餐饮、零售、酒店等行业——覆盖中国餐饮行业收入前十强中的五家、零售行业前十强中的五家，以及全球前五大酒店集团中的四家。

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