用好投研人力资源，公募机构探索基金经理“新管理模式”

公募基金行业正在形成对投研“人力资源”的“新管理模式”。记者近期在调研基金公司投研团队建设时发现，公募基金行业正在逐渐形成新的共识：既然行业已经告别“明星基金经理”，强化业绩基准对投资的约束作用，强调团队化和平台化的投研架构，那么，在投资者一端，也希望建立新的逻辑：买基金是买产品，买产品背后的投资能力。顺着这样的逻辑链条，在基金公司一侧，也在同步进行变化：基金公司正在成为“人力资源公司”——它要为合适的产品安排合适的基金经理，要为合适的市场环境安排合适的基金产品和基金经理……探索新模式，需要面对新的考验。“以后基金公司需要对基金经理及其背后的投资能力进行组合和排布，这对基金公司的专业性提出了很高要求。基金公司管理团队的专业性首当其冲。”一位基金公司总经理表示。（中国证券报）