最近阿里巴巴第一家无人超市在杭州正式开业了！号称没有没有收银员，拿了就走，使用手机淘宝或者支付宝扫码直接进店，整个超市没有一个售货员！各色商品琳琅满目，一应俱全，估计整个杭州的市民都疯狂了。

大数据时代下，人工智能是时势所趋，马爸爸也是放了大招了。

花花很是担忧，再不努力，连打工的地方都没了。

不过相比智能超市，花花还是喜欢有人情味的超市。奥地利首都维也纳的“50+”超市，顾名思义，专门为50岁以上老人服务。

50+超市货架之间的距离比普通超市大得多，货架间设有靠背座椅；购物推车装有刹车装置，后半截还设置了一个座位，老人如果累了还可以随时坐在上面歇息；货物名称和价格标签比别的超市也要大，而且更加醒目；货架上还放着放大镜，以方便老人看清物品上的产地、标准和有效期等。如果老人忘了带老花镜，可以到入口处的服务台去临时借一副老花镜戴上。

最重要的是，超市只雇用50岁以上的员工哦！

Eataly——这家在大城市快节奏中主打Slow Food概念的意大利超市餐厅也是赚足了人们的眼光，Eataly 的定位是超市餐厅，你既可以在这里购买原料回家自己烹饪，也可以直接让这里的厨师为你准备一顿大餐。这里不仅有新鲜的食材，还有厨房，厨师，餐桌和服务生！

 

总的来说，Eataly是个可以满足吃货们对意大利美食的好奇心、有吃有逛、消磨时间的好去处。

作为一家超市，Wegmans却是以优越的员工福利出名的。

Wegmans被《财富》杂志评为最受员工喜爱的公司之一，还获得了“2011美国100家最适宜工作的公司之第3名 ”。

曾有11000名员工参与了一项挑战——在八个星期的时间里，每天吃五杯水果和蔬菜，并步行一万步。另有8000名员工享受了健康检查，并接种了流感疫苗和H1N1疫苗——费用都是由公司承担。

在每个Wegmans门店里都安排了一位专业的工作人员作为“蔬菜教练”，不仅教你制作食谱，还会教顾客如何把健康食品做得更美味。

而美国TARGET则是以数据挖掘营销让人称奇，最经典的案例就是Target给一位高中女生寄去婴儿用品优惠券，其父亲发现后投诉Target误导未成年人，但却在之后了解到他女儿已经怀孕的事实。

原来Target的数据库系统会详细记录顾客在官网浏览的每一个页面和停留时间长短、每次的购买行为等信息，然后由数据挖掘团队专门分析这些收集到的历史信息，预测顾客将来的购物行为和需求甚至生活方式。

如果是花花去的话，岂不是很容易暴露吃货的属性？

每个地方的超市都承载着当地特有的文化和特色，花花觉得，超市固有的烟火气息，也不是无人超市的便捷购买可以取代的。最重要的是，能够在那里获得满足感！

不知道花粉们还去过什么特色的超市呢？也可以留言分享哦！