10月16日，成都国资国企首场AI数字员工创新大赛决赛在成都国资国企联络服务中心举办。现场，成都国贸集团10支参赛队伍围绕业务实践、行政办公等真实业务应用场景集中展示AI数字员工成果，其中既包含赋能业务的智能化工具，也涵盖优化企业运转的办公自动化应用。电子科技大学长三角研究院副院长、成都宜泊科技首席技术官郭贤生，阿里数字化技术团队总监侯宇进行技术指导。

本次大赛聚焦攻克数智转型技术难关，坚持从国企实际业务需求孵化AI创新实践，注重挖掘一线员工对数智化转型的需求和智慧。历经遴选比拼，一批源自岗位实践的项目成果脱颖而出并接受实战检验，大宗商品进口贸易智能协约平台、贸易进口业务助手等一批贴合国企业务实际、具备推广价值的AI创新项目获奖。

市委国资国企工委常务副书记，市国资委党委书记、主任蒋明出席活动并讲话。蒋明指出，创新是第一动力、人才是第一资源‌，人工智能产业是发展新质生产力、建设现代化产业体系的核心支撑。当前，成都正加快推动“四大发展战略”和“五中心五地”建设，积极构建“9+9+10”现代化产业体系，重点布局人工智能等17条重点产业链，筑牢产业升级硬核底座；全市国资国企贯彻落实中央和省委、市委决策部署，坚定“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”，深度融入重点产业链找准定位，推动国有企业向新向实转型，有力服务支撑全市各类市场主体创新创造，引领支撑超大城市能级提升。

蒋明强调，全市国资国企要加快数字化转型，注重收集一线需求、发挥一线智慧，探索自下而上的创新模式；要培育新质生产力，用小切口破解真痛点，立足自身实际小步快跑，释放实在效能；要以AI赋能传统赛道，在成都加快打造具有全国影响力的人工智能产业高地的实践中，坚持国有企业不缺位、勇带头，努力在数字浪潮中赢得主动。

蒋明表示，将大力支持市属国企聚焦主责主业，聚焦“四大发展战略”和“五中心五地”建设，在“人工智能+”领域攻坚发力，通过“国资+部门+企业”工作体系强化协同联动，加速AI赋能市属国企高质量发展转型；将持续强化场景赋能，丰富多元化场景供给，健全“以赛育才、以赛选才”机制，推动更多智力成果转化为应用实践，让各类人才干事有舞台、成长有空间；将聚合全域国资、全市国企各类资源，充分用好国资国企联络服务中心功能，搭建要素对接、项目联动、成果转化平台，营造优良营商环境，推动更多有根市场主体在蓉集聚集群发展。