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2027年央行、金融监管总局合计拟招录近4800人,哪些专业人才更占优?

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2027年央行、金融监管总局合计拟招录近4800人,哪些专业人才更占优?

中国人民银行拟招录2366人,较2026年减少414人;国家金融监管总局拟招录2431人,与2026年相比基本持平。

2027年央行、金融监管总局合计拟招录近4800人,哪些专业人才更占优?

图片来源:界面图库

界面新闻记者 | 何柳颖

界面新闻编辑 | 王姝

2027年“国考”报名大门正式开启。

近日,《中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员公告》正式发布。界面新闻记者统计发现,2027年度国考共提供19426个职位,拟招录35691人,招录人数较2026年缩招2400余人。

其中,中国人民银行拟招录2366人,较2026年减少414人,其中总行机关招录27人,分支机构2335人,中国反洗钱监测分析中心拟招录参公人员4人。与上一年度相较,总行机关和分支机构拟招录规模均有所缩减。

国家金融监督管理总局拟招录2431人,其中总局13人,分支机构2416人,参照公务员法管理事业单位2人。招录规模与2026年的2459人基本持平,但结构有所调整,总局招录人数明显减少,分支机构招录人数则有所增加。

央行总行拟招27人,面向硕士、博士人才

2027年度,央行总行共提供8个岗位,拟招录27人,学历门槛较高,均要求硕士研究生及以上,其中业务司局二的岗位更是仅限博士研究生,面试人员比例均为5:1。

从职位类型看,既包括货币信贷政策制定和实施、金融法律法规起草制定、宏观审慎管理的综合岗;也有金融科技岗,具体从事金融行业信息技术研究、科技建设与管理、国际金融科技交流合作等相关工作;以及金融法律岗,从事金融法律法规草案的起草和规章的拟定审核,为国际金融活动及中央银行履职提供法律咨询等。

界面新闻记者留意到,央行总行机关2026年度拟录用公务员名单显示,40人中有34人为硕士研究生,6人为博士研究生,毕业院校较多集中在清华大学、北京大学、中国人民大学以及中央财经大学。

分行机构共提供1476个岗位,拟招录2335人。近七成岗位仅招录1人,少数岗位招录名额相对宽松,达到10人及以上,此类岗位分布在中国人民银行河北省分行、山西省分行、福建省分行、山东省分行、河南省分行、云南省分行、新疆维吾尔自治区分行。

(图源:《中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员招考简章》)

从整体规模看,招录“大户”有广东省分行、四川省分行,提供的岗位均超100个,另外云南省分行、河南省分行、安徽省分行、新疆维吾尔自治区分行提供的岗位也超过70个。

分行机构的学历最低门槛为本科,要求“本科及以上”、“硕士研究生及以上”的岗位分别占4成左右,另有少数岗位仅限本科、硕士研究生或仅限博士研究生。

专业要求较多指向经济金融类、会计、财务管理、审计、数学、统计。另外,分支机构对电子信息类、计算机类人才亦提供较多岗位。

中国反洗钱监测分析中心拟招录参公人员4名,岗位类型包括监测分析岗、综合管理岗,以及系统运维、开发方面的计算机技术岗。

县级机构扩招,金监总局深化“四级垂管”

国家金融监管总局(中央本级)拟招录13人,包括机关司局职位10人、稽查总队职位3人。学历均仅限硕士研究生,最高学历须为经济学门类,或会计、财务管理、审计相关专业,另外均要求两年的基层工作最低年限,面试人员比例为4:1。

(图源:《中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员招考简章》)

界面新闻记者留意到,总局岗位对录用人才的英语水平、工作经历、出差适应能力均有较高要求。需要满足大学英语六级成绩在425分及以上(雅思成绩在6.5分及以上、托福成绩在90分及以上、取得英语专业四级或专业八级合格证书亦可);具有两年以上金融机构工作经历;同时能适应到艰苦边远地区出差。

分支机构共提供2033个岗位,拟招录2416人。按照机构层级划分,省(副省)级拟招225人,市(地)级拟招449人,县(区)级及以下拟招1742人。与2026年度相比较,省(副省)级、市(地)级招录人数均有所下降,唯县(区)级及以下招录名额有所上升。

近年来,县级机构监管队伍持续扩容。2025年招录中,金融监管总局大幅扩招,新增岗位主要集中在县级机构,从原来的397人大幅扩大至1592人。2026年,县级机构仍为招录主力,拟招录1568人。2027年,县级机构招录势头保持积极的上涨趋势,且岗位对于基层经验略有倾斜,部分岗位要求有大学生村官、“三支一扶”计划等服务基层项目工作经历。

2024年4月,国家金融监督管理总局县域监管支局统一挂牌,标志着金融监管总局系统“四级垂管”架构正式建立。自此,县域监管力量建设不断深化。

资深金融监管政策专家周毅钦告诉界面新闻记者,“四级垂管”体系是我国金融监管组织体系非常重要的一个完善举措,从国考招录数据也可以看到,招录重心不断下沉,县级岗位名额逐年增长,体现出监管力量向县域延伸的导向。

“基层监管补强能够填补过去县域监管力量薄弱的短板,提升金融监管部门对于地方金融活动、非法集资等金融风险的识别和处置的能力。同时,基层岗位扩招后,后续还是需要持续配套能力建设和权责机制,在充实人员的基础上保障基层监管效能,守住县域金融安全底线。”周毅钦告诉界面新闻记者。

从岗位类型看,分支机构岗位相对均匀地分布在财经类职务(673个相关岗位)、法律类职位(421个相关岗位)、财会类职位(409个相关岗位)、计算机类职位(398个相关岗位)、综合类职位(132个相关岗位)。

金融监管总局及其分支机构岗位竞争程度较激烈,近9成岗位仅招录1人。招录名额超10人的岗位仅1个,为新疆监管局提供的财经类职位,主要从事金融非现场监管、现场检查及其他金融监管工作。

招录“大户”中,提供岗位超100个的有山西监管局、内蒙古监管局、河北监管局、河南监管局、安徽监管局、山东监管局、福建监管局、江西监管局。

学历要求方面,超半数岗位要求“仅限本科”。政治面貌方面,多数岗位无具体要求,要求中共党员或共青团员的岗位不足200个。

参照公务员法管理事业单位提供了2个工会相关的工作岗位,分别拟招录1人,该岗位对录用人员的英语能力以及出差适应能力同样有较高要求。

根据近期公示的国家金融监督管理总局2026年度拟录用公务员名单(第一批),拟录用人员中,本科占比约7成,硕士占比约3成,博士3名。毕业院校而言,财经类院校获青睐,较多集中在中央财经大学、山东财经大学、西南政法大学、对外经贸大学等。

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2027年央行、金融监管总局合计拟招录近4800人,哪些专业人才更占优?

中国人民银行拟招录2366人,较2026年减少414人;国家金融监管总局拟招录2431人,与2026年相比基本持平。

2027年央行、金融监管总局合计拟招录近4800人,哪些专业人才更占优?

图片来源:界面图库

界面新闻记者 | 何柳颖

界面新闻编辑 | 王姝

2027年“国考”报名大门正式开启。

近日,《中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员公告》正式发布。界面新闻记者统计发现,2027年度国考共提供19426个职位,拟招录35691人,招录人数较2026年缩招2400余人。

其中,中国人民银行拟招录2366人,较2026年减少414人,其中总行机关招录27人,分支机构2335人,中国反洗钱监测分析中心拟招录参公人员4人。与上一年度相较,总行机关和分支机构拟招录规模均有所缩减。

国家金融监督管理总局拟招录2431人,其中总局13人,分支机构2416人,参照公务员法管理事业单位2人。招录规模与2026年的2459人基本持平,但结构有所调整,总局招录人数明显减少,分支机构招录人数则有所增加。

央行总行拟招27人,面向硕士、博士人才

2027年度,央行总行共提供8个岗位,拟招录27人,学历门槛较高,均要求硕士研究生及以上,其中业务司局二的岗位更是仅限博士研究生,面试人员比例均为5:1。

从职位类型看,既包括货币信贷政策制定和实施、金融法律法规起草制定、宏观审慎管理的综合岗;也有金融科技岗,具体从事金融行业信息技术研究、科技建设与管理、国际金融科技交流合作等相关工作;以及金融法律岗,从事金融法律法规草案的起草和规章的拟定审核,为国际金融活动及中央银行履职提供法律咨询等。

界面新闻记者留意到,央行总行机关2026年度拟录用公务员名单显示,40人中有34人为硕士研究生,6人为博士研究生,毕业院校较多集中在清华大学、北京大学、中国人民大学以及中央财经大学。

分行机构共提供1476个岗位,拟招录2335人。近七成岗位仅招录1人,少数岗位招录名额相对宽松,达到10人及以上,此类岗位分布在中国人民银行河北省分行、山西省分行、福建省分行、山东省分行、河南省分行、云南省分行、新疆维吾尔自治区分行。

(图源:《中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员招考简章》)

从整体规模看,招录“大户”有广东省分行、四川省分行,提供的岗位均超100个,另外云南省分行、河南省分行、安徽省分行、新疆维吾尔自治区分行提供的岗位也超过70个。

分行机构的学历最低门槛为本科,要求“本科及以上”、“硕士研究生及以上”的岗位分别占4成左右,另有少数岗位仅限本科、硕士研究生或仅限博士研究生。

专业要求较多指向经济金融类、会计、财务管理、审计、数学、统计。另外,分支机构对电子信息类、计算机类人才亦提供较多岗位。

中国反洗钱监测分析中心拟招录参公人员4名,岗位类型包括监测分析岗、综合管理岗,以及系统运维、开发方面的计算机技术岗。

县级机构扩招,金监总局深化“四级垂管”

国家金融监管总局(中央本级)拟招录13人,包括机关司局职位10人、稽查总队职位3人。学历均仅限硕士研究生,最高学历须为经济学门类,或会计、财务管理、审计相关专业,另外均要求两年的基层工作最低年限,面试人员比例为4:1。

(图源:《中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员招考简章》)

界面新闻记者留意到,总局岗位对录用人才的英语水平、工作经历、出差适应能力均有较高要求。需要满足大学英语六级成绩在425分及以上(雅思成绩在6.5分及以上、托福成绩在90分及以上、取得英语专业四级或专业八级合格证书亦可);具有两年以上金融机构工作经历;同时能适应到艰苦边远地区出差。

分支机构共提供2033个岗位,拟招录2416人。按照机构层级划分,省(副省)级拟招225人,市(地)级拟招449人,县(区)级及以下拟招1742人。与2026年度相比较,省(副省)级、市(地)级招录人数均有所下降,唯县(区)级及以下招录名额有所上升。

近年来,县级机构监管队伍持续扩容。2025年招录中,金融监管总局大幅扩招,新增岗位主要集中在县级机构,从原来的397人大幅扩大至1592人。2026年,县级机构仍为招录主力,拟招录1568人。2027年,县级机构招录势头保持积极的上涨趋势,且岗位对于基层经验略有倾斜,部分岗位要求有大学生村官、“三支一扶”计划等服务基层项目工作经历。

2024年4月,国家金融监督管理总局县域监管支局统一挂牌,标志着金融监管总局系统“四级垂管”架构正式建立。自此,县域监管力量建设不断深化。

资深金融监管政策专家周毅钦告诉界面新闻记者,“四级垂管”体系是我国金融监管组织体系非常重要的一个完善举措,从国考招录数据也可以看到,招录重心不断下沉,县级岗位名额逐年增长,体现出监管力量向县域延伸的导向。

“基层监管补强能够填补过去县域监管力量薄弱的短板,提升金融监管部门对于地方金融活动、非法集资等金融风险的识别和处置的能力。同时,基层岗位扩招后,后续还是需要持续配套能力建设和权责机制,在充实人员的基础上保障基层监管效能,守住县域金融安全底线。”周毅钦告诉界面新闻记者。

从岗位类型看,分支机构岗位相对均匀地分布在财经类职务(673个相关岗位)、法律类职位(421个相关岗位)、财会类职位(409个相关岗位)、计算机类职位(398个相关岗位)、综合类职位(132个相关岗位)。

金融监管总局及其分支机构岗位竞争程度较激烈,近9成岗位仅招录1人。招录名额超10人的岗位仅1个,为新疆监管局提供的财经类职位,主要从事金融非现场监管、现场检查及其他金融监管工作。

招录“大户”中,提供岗位超100个的有山西监管局、内蒙古监管局、河北监管局、河南监管局、安徽监管局、山东监管局、福建监管局、江西监管局。

学历要求方面,超半数岗位要求“仅限本科”。政治面貌方面,多数岗位无具体要求,要求中共党员或共青团员的岗位不足200个。

参照公务员法管理事业单位提供了2个工会相关的工作岗位,分别拟招录1人,该岗位对录用人员的英语能力以及出差适应能力同样有较高要求。

根据近期公示的国家金融监督管理总局2026年度拟录用公务员名单(第一批),拟录用人员中,本科占比约7成,硕士占比约3成,博士3名。毕业院校而言,财经类院校获青睐,较多集中在中央财经大学、山东财经大学、西南政法大学、对外经贸大学等。

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