腾邦国际（300178.SZ）拟推员工持股计划。该计划资金总份额不超过 1.5 亿元，资金来源为员工合法薪酬、 自筹资金以及法律法规允许的其他方式。该计划委托中海信托进行管理，并由参与持股计划的员工与中海信托按照1:2的比例认购组成。该计划成立后，存续期限不超过24个月。
据腾邦国际公告，推出员工持股计划是为进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调 动员工的积极性和创造性。
此前，腾邦国际刚刚公布其2017年上半年度报告。报告显示，2017年上半年，腾邦国际实现营业收入14.03亿元，同比高速增长1.67倍，净利润1.62亿元，同比增长1.08倍。
净利润翻番，很大一部分原因，是旅游业务的快速增长及产业并购基金围绕主业产生的投资收益。据了解，今年4月，腾邦国际增资3亿元，将腾邦旅游持股比例从40%提升至70%，又通过控股子公司腾邦旅游以2亿元增持喜游国旅29.81%股份，总计持有37.26%，可以看出公司上半年净利润大幅增长，得益于“大旅游生态圈发威”。
所谓大旅游生态园，是指“以机票为入口、以旅游为核心、 以金融为翅膀、以互联网为手段”的产业生态圈。
随着大旅游生态圈战略落地效果渐入佳境，及下半年十一黄金周等旅游旺季推动，腾邦国际预期其下半年业绩会有更多看点。
评论