教育部最新发文要求，高等学校应参照专任教师聘任的待遇和保障，按总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位。

2017年9月29日，教育部修订出台了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（以下简称《规定》），并将自2017年10月1 日起正式施行。

专职辅导员是指在院（系）专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院（系）党委（党总支）副书记、学工组长、团委（团总支）书记等专职工作人员，具有教师和管理人员双重身份。高等学校应参照专任教师聘任的待遇和保障，与专职辅导员建立人事聘用关系。

《规定》要求高等学校应按总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，按照专兼结合、以专为主的原则，足额配备到位。高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定。

辅导员的主要工作职责包括思想理论教育和价值引领、学生日常事务管理等，比如组织军训和奖学金的申报评选。心理健康教育与咨询工作也是辅导员的职责，《规定》要求辅导员要协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育，对学生心理问题进行初步排查和疏导。

此外，辅导员的职责还包括组织开展基本安全教育。参与学校、院（系）危机事件工作预案制定和执行。对校园危机事件进行初步处理，稳定局面控制事态发展，及时掌握危机事件信息并按程序上报。

《规定》要求辅导员具有本科学历，同时明确，青年教师晋升高一级专业技术职务（职称），须有至少一年担任辅导员或班主任工作经历并考核合格。高等学校要鼓励新入职教师以多种形式参与辅导员或班主任工作。