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龙湖副总裁袁春加盟鸿坤任总裁

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龙湖副总裁袁春加盟鸿坤任总裁

第一阵营房企一批优秀职业经理人都在寻求事业上的提升。

据界面新闻了解,原龙湖集团副总裁袁春目前已正式离职。这位在龙湖工作8年的地产老兵,下一站将出任鸿坤地产总裁,全面接手鸿坤地产业务。

在最近将要举行的一个房地产论坛上,袁春作为嘉宾,会用鸿坤地产总裁的身份正式亮相。

袁春从龙湖离职并不突然。此前有关其变动的消息,也早有传闻。据了解,在离职公开前的一段时间,袁春就已主动将其所负责的品牌与营销业务交由该部门原常务副总经理孙维强负责。接下来接班袁春的,是原龙湖厦门区域总经理胡若翔。

今年43岁的袁春在龙湖内部和业界一直颇有口碑,待人谦和,这次离开主要源于其对个人事业的更高追求。

在2010年加入龙湖前,袁春曾是中海地产青岛副总经理。加盟龙湖后,袁春最早接手龙湖杭州区域,靠出色的营销和团队管理能力让杭州龙湖在当年就实现了业绩大幅提升。

到2014年1月1日被任命为龙湖集团品牌及营销部总经理之前,袁春仅用了两年的时间就将杭州龙湖带到了集团第三,2013年完成销售62.6亿,仅次于大本营重庆和北京。

袁春加盟龙湖的节点,正是这家西南起家的房企成功上市,突飞猛进的年代。那一年,在完成500亿销售的同时,龙湖内部掀起一轮向“最会赚钱”也颇受资本市场欢迎的中海地产学习的浪潮。一批有着中海背景的高管也在这段时间陆续加入。

而作为龙湖“中海系”的代表人物,袁春主要在构建龙湖营销体系上建树颇丰,早在杭州期间,他就以管理团队优异,执行力强著称。

在龙湖今年冲击1500亿的当口,这位老将也正处于其职业经理人生涯的高位。新东家鸿坤集团创立于2002年,最初从北京西红门理想城项目起步,如今足迹已遍布北京、上海、天津、河北、江苏、安徽、广东及海南等地。

在地产业务之外,鸿坤还有一家专门从事股权投资的亿润投资集团。他们实际涉及的业务包括了商业地产、产业地产、地产基金、股权投资以及财富管理。此外,鸿坤还涉足了医疗教育等多个业务板块,有一定的潜力。

在经历了高速增长时代后,第一阵营房企中一批优秀职业经理人都在寻求事业上的提升。近期,地产圈高管人事变动频繁,朱荣斌加盟阳光城,陈凯加盟中南,余英也正式请辞保利地产。

值得一提的是,在此之前,吴亚军曾为龙湖高管们设计了合伙人股权激励制度。这曾被视为吴亚军维系管理层的重要人才政策,但优秀职业经理的人机会和选择也越来越多。

年底冲刺1500亿的龙湖,今年也发生了一些变化。这家公司的管理风格开始求新求变,业务也更加多元化。在延续了多年的稳健之后,龙湖总裁邵明晓提出“当市场发生变化,速度该快一点就快一点。”

除了地产业务的提速之外,龙湖也正在积极布局新业务,包括长租公寓、商业地产等。凭借过去多年持续低成本的融资和稳健的风格,这家“最受投资者欢迎的民营房企”,正在布局更大的未来。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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第一阵营房企一批优秀职业经理人都在寻求事业上的提升。

据界面新闻了解,原龙湖集团副总裁袁春目前已正式离职。这位在龙湖工作8年的地产老兵,下一站将出任鸿坤地产总裁,全面接手鸿坤地产业务。

在最近将要举行的一个房地产论坛上,袁春作为嘉宾,会用鸿坤地产总裁的身份正式亮相。

袁春从龙湖离职并不突然。此前有关其变动的消息,也早有传闻。据了解,在离职公开前的一段时间,袁春就已主动将其所负责的品牌与营销业务交由该部门原常务副总经理孙维强负责。接下来接班袁春的,是原龙湖厦门区域总经理胡若翔。

今年43岁的袁春在龙湖内部和业界一直颇有口碑,待人谦和,这次离开主要源于其对个人事业的更高追求。

在2010年加入龙湖前,袁春曾是中海地产青岛副总经理。加盟龙湖后,袁春最早接手龙湖杭州区域,靠出色的营销和团队管理能力让杭州龙湖在当年就实现了业绩大幅提升。

到2014年1月1日被任命为龙湖集团品牌及营销部总经理之前,袁春仅用了两年的时间就将杭州龙湖带到了集团第三,2013年完成销售62.6亿,仅次于大本营重庆和北京。

袁春加盟龙湖的节点,正是这家西南起家的房企成功上市,突飞猛进的年代。那一年,在完成500亿销售的同时,龙湖内部掀起一轮向“最会赚钱”也颇受资本市场欢迎的中海地产学习的浪潮。一批有着中海背景的高管也在这段时间陆续加入。

而作为龙湖“中海系”的代表人物,袁春主要在构建龙湖营销体系上建树颇丰,早在杭州期间,他就以管理团队优异,执行力强著称。

在龙湖今年冲击1500亿的当口,这位老将也正处于其职业经理人生涯的高位。新东家鸿坤集团创立于2002年,最初从北京西红门理想城项目起步,如今足迹已遍布北京、上海、天津、河北、江苏、安徽、广东及海南等地。

在地产业务之外,鸿坤还有一家专门从事股权投资的亿润投资集团。他们实际涉及的业务包括了商业地产、产业地产、地产基金、股权投资以及财富管理。此外,鸿坤还涉足了医疗教育等多个业务板块,有一定的潜力。

在经历了高速增长时代后,第一阵营房企中一批优秀职业经理人都在寻求事业上的提升。近期,地产圈高管人事变动频繁,朱荣斌加盟阳光城,陈凯加盟中南,余英也正式请辞保利地产。

值得一提的是,在此之前,吴亚军曾为龙湖高管们设计了合伙人股权激励制度。这曾被视为吴亚军维系管理层的重要人才政策,但优秀职业经理的人机会和选择也越来越多。

年底冲刺1500亿的龙湖,今年也发生了一些变化。这家公司的管理风格开始求新求变,业务也更加多元化。在延续了多年的稳健之后,龙湖总裁邵明晓提出“当市场发生变化,速度该快一点就快一点。”

除了地产业务的提速之外,龙湖也正在积极布局新业务,包括长租公寓、商业地产等。凭借过去多年持续低成本的融资和稳健的风格,这家“最受投资者欢迎的民营房企”,正在布局更大的未来。

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