据NBC新闻报道，Facebook近日宣布其福利已经开始覆盖到卵子冷冻，苹果也将于明年1月开始提供该福利。

为了吸引人才，国内外公司可算是使出了浑身解数，只不过有些高大上、有些无底线，有些创意迭出，而有些则显得太屌丝了。

我们先来一睹国际大公司的慷慨大气吧。

Google：死后也能领工资

Google曾推出一项福利：如果员工不幸去世，其配偶可以得到去世员工的股权授予，还能在未来10年内享受到去世员工50%的薪酬；同时，他们未成年的子女在19岁之前还能每月收到1000美元的生活费补助。Google对外称，这些福利没有在职时间的规定，全球现有的3万余名员工均有资格享受。

Google一直被认为是福利之王，它对于员工健康方面的福利也毫不吝啬。除了医生，你在Google还能找到物理治疗师、手疗法医师、按摩治疗师等。有这样的福利，就再也不用担心腰酸背痛腿抽筋了。

Facebook：4个月的带薪假期

Facebook为初为人父母的员工提供极其好的福利，他们可享受4个月的带薪假期、日间看护的补偿以及4000美元的“婴儿红包”。

Facebook对这些新生儿的父母们如此慷慨，难道是想要他们在Facebook上多多分享婴儿的萌照吗？

Netflix: 工作时间自己掌控

什么朝九晚五？在Netflix，你的休假以及上下班时间全由自己掌控，公司只评估你做的事情。所以只要你保证能完成工作，你的工作时间和工作时长不受公司管制。但这样慷慨的福利也是切不可滥用的。如果你利用了公司的慷慨，没完成好工作，那么也就是说拜拜的时候了。

Microsoft：公司独有的购物中心

Microsoft有它自己的购物中心“The Commons”，员工可以在这里处理自己的杂务、吃饭、甚至踢球。整栋楼有十多个餐厅，有信用社、邮局等，你还可以在这儿买到从蜡烛到手机的各种东西。

Pantagonia：午间冲浪

Pantagonia作为一家顶级户外奢侈品牌，似乎也希望他的员工动起来，保持健康。公司为员工提供自行车、排球场以及瑜伽。不仅如此，还鼓励员工在一天里抽出时间出去冲冲浪。前台每天都会贴出冲浪信息贴士，如果是好的冲浪日，便发布公告通知全公司。

当然，国外公司的福利也并不都是这么高大上，为提高员工士气，也有公司“无所不用其极”，一再突破底线。

比如，德国再保险公司曾为了奖励其销售人员，使用了非比寻常的奖励方式——为他们招来妓女，举办“纵欲狂欢”夜。

还有，英国设计营销公司onebestway设立了“赤裸星期五”的工作天，鼓励所有员工赤裸上班。在信贷紧缩时，公司的经济境况不佳，于是商业心理学家大卫泰勒(David Taylor)提出这项活动，认为“裸体星期五”将提高团队合作精神。

如果说国外的公司拼的是实力和底线，那么国内的公司福利拼的则是创意。他们都有些什么奇招呢？

奇招一：末日假

2012年12月5日，一则盖有成都某网络科技有限公司公章的2012“末日”放假通知被迅速扩散。

该通知称，介于公元2012年12月21日的特殊意义，公司经过慎重考虑后，做出以下决定：2012年“末日假期”安排，放假时间为12月20（星期四），12月21日（星期五），共2天。并建议大家利用“最后”的时间，多陪陪最亲的人，祝大家度过一个有意义的“末日”。

奇招二：恋爱奖和失恋假

2012年11月，一条名为“公司恋爱奖金助员工摆脱光棍节”的微博在网上悄悄流传。微博称，在某IT公司，凡是恋爱成功的单身男女，都可以获得1112元恋爱奖金。此外，这家公司还允许失恋员工一个月内提出带薪休假两天。

奇招三：“爱就一起来拥抱”

“分享一下我新公司的员工手册，受不了刺激或者嫉妒心太强的人，请绕道。”2010年9月网友半叶的这样一个帖子引起了网友的热议。

在该网友上传的员工手册中规定：“爱就一起来拥抱”是公司独有的福利，旨在打造独一无二的公司文化。每天8点半到9点为总裁拥抱时间，员工可以享受美女总裁拥抱一次的福利，拥抱时间不得少于三秒。中午休息和下班的时间里，为部门总监和员工相互拥抱的时间，同样拥抱时间不得少于三秒。

员工手册还规定，拥抱时敷衍了事或没有感情交流，将罚款50元。

奇招四：开房券、大姨妈券、解决大龄剩女券

“入职第一天，HR给我一张表，居然还有开房券、大姨妈券、解决大龄剩女券！瞬间泪流满面啊！”2012年7月12日，网友“想要飞翔的小草”发了这样一条微博。

在“想要飞翔的小草”上传的照片中看到，一张题为“爱生活新员工福利”的单子上，列举了包括“大姨妈券”、“吃货券”、“豪华开房券”、“开心刘老根券”、“金牌月嫂券”在内的10项令人怦然心动的福利，员工可以从中任选两项。

其中， “拯救大龄女青年券”的使用规则是“公司工会倾情支持：保证每年2次以上，和优质剩男公司，如老东家百度、邻居IBM、同楼大户京东、基友爱奇艺等，进行联谊活动和配对实验”。

奇招五：公司彩铃送员工

网友Grace所在的公司是一家民企，有一天公司开会，临近结束时老总提出，要给公司所有员工增加一项福利。当时大家立刻两眼放光，结果老总抑扬顿挫地说，公司已经把企业宣传内容以彩铃的形式发放给各员工，以保证员工手机铃声的个性化。

这……咱还能不能更屌丝了？