北京时间4月25日，据ESPN报道，代表两名前NFL啦啦队员起诉联盟和球队有性别歧视现象的律师萨拉·布莱克威尔发表声明称，如果NFL总裁罗杰·古德尔愿意与NFL啦啦队代表见面，就啦啦队待遇问题进行商讨，那么他们愿意以1美元的金额与NFL和解，撤销诉状。

2018年1月，NFL新奥尔良圣徒队宣布啦啦队队长拜莉·戴维斯因在社交媒体上发布性感自拍，与球队队员交往过密，而违反了球队规则，并将其开除出球队。拜莉在社交媒体上发布了一张她身穿内衣的照片，并将其设置成了“仅好友可见”。

但圣徒队在得知此事以后，还是以“啦啦队员不得在个人社交平台发布裸体、半裸体或只着内衣的规定”将其解雇。事件发生以后，拜莉向美国平等就业机会委员会投诉，声称遭遇不公正对待。

与此同时，另一名来自迈阿密海豚队的啦啦队员克丽丝滕·威尔，也因为在社交媒体上谈论与婚前性行为相关的话题而被球队警告。随后，她向佛罗里达人际关系委员会投诉，声称自己在就业时遭受性别歧视。

接着，两名拉拉队队员雇佣来自佛罗里达的律师萨拉·布莱克威尔，向NFL的法律部门提出指控，希望NFL总裁罗杰·古德尔能够与至少四名啦啦队代表进行商谈，重新讨论NFL有关啦啦队的规章制度。根据美国法律，NFL必须在当地时间2018年5月4日前做出回应。

NFL球队对啦啦队员有着一系列严苛的规定，这些规定不仅对工作时间提出要求，有的甚至还涉及业余生活。NFL官方规定，啦啦队队员们不能和NFL球员有任何交集，禁止和球员合影，甚至不能关注其社交媒体账号，不能在自己社交账号上发身穿制服的照片。

各个队伍对啦啦队员也有一系列严格的规定。辛辛那提猛虎和巴尔的摩乌鸦队对啦啦队员的体重有严格要求，一旦队员超过标准体重，就有被解雇的危险。科罗拉多黑豹队要求，队员们必须盖住身上的纹身和人体穿孔。

同时，啦啦队员在NFL承担的工作量非常之大，他们每周必须彩排和三次，每次5-10小时，参加15-20小时的练习，每场比赛前需要提前两个半小时到场准备。赛季中，他们还必须无报酬地参加球队组织的慈善活动。

与工作量形成鲜明对比的是，他们低额的薪酬。以圣徒队为例，啦啦队员的时薪为10.25美元，一场比赛的薪酬不到100美元。相比于NFL球员和管理层的巨额年薪，啦啦队员的报酬极为微薄。

因此，在布莱克威尔向NFL发送的提议中，除了建议重新制定NFL有关啦啦队员的规章制度以外，还希望NFL能够保障啦啦队员至少5年的工作权益。布莱克威尔希望联盟能够在制定规章时，更多地倾听来自啦啦队员的声音，以此来营造一个更为公平的工作环境。