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我可是要成为火影王的男人

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我可是要成为火影王的男人

5年时间,伴随一代人成长的经典漫画《火影忍者》就此画上句号。15年时间,我们这代人也从学生逐渐转变成社会的中坚力量。

5年时间,伴随一代人成长的经典漫画《火影忍者》就此画上句号。15年时间,我们这代人也从学生逐渐转变成社会的中坚力量。

《火影忍者》带给我们的,不止是青春和热血。随着职业生涯的深入,对人才的思考也逐渐加深。在《火影忍者》里,主角鸣人从小就是个吊车尾,成绩不行,脑子笨,一腔热血,有一个不切实际的目标——当上火影(火影是忍者村的大老板和精神象征);男二佐助则正好相反,他是个天才,头脑聪明,技能强,还具有别人不具备的写轮眼。假如两者存在于现实之中,按照我国一贯的教育体系,男一会受到老师排斥,分配到最后排,有谁做了坏事第一个怀疑到他;而男二呢,则会得到老师的重视与关怀。

既然是漫画设定,就先按照漫画的剧情走,鸣人为了当上火影的目标努力着,因为天资不够,所以不断刷存在感,与伙伴互相帮助互相提升,最后积累了一定的实力,成为木叶村的中坚力量;而佐助天分好,什么事情都能自己解决,所以独来独往,久而久之,就是注生孤,结局也是一个人游走四方。

漫画里都是骗人的,上面的理论说不过去,因为鸣人是个影二代,体内有着犯规的各种天生的力量。不用在意这些细节的话,问题就出来了:怎样成为鸣人型人才?

之所以不问怎样成为佐助型人才,因为佐助型人才可遇不可求,天生就是这么屌。在我二十几年生涯中,只遇到过几个佐助型人才,比如文案摇滚帮中的越野兔就是其中一个。所以这里主要讨论鸣人型人才必备的几个条件。

虽然笨但是有野心。

动不动就喊,我要当火影。哪怕是个吊车尾。在技能培养的初期,哪怕很不顺,也要定一个非常高的目标,并且坚信通过自己的努力能实现。当然,现实也在毫不留情地打压,若没有抗到技能开化期便低头认输,那极有可能一辈子都只能当个小兵了。

对自己下得了狠心。

鸣人知道自己笨,所以练习忍术特别拼。有野心远远不够,光想不练还是洗洗睡吧。罗永浩就是个典型的会对自己下狠心的鸣人型人才,高中辍学摆地摊卖羊肉串,什么脏活累活都干过,他当然不满足于当一个小人物。为了听懂喜欢的英文歌,就去报名学英语,从0到GRE最高分,他只花了很少一段时间;据说为了减肥,能坚持每天跑一万米,一个月减几十斤的事情都做得出来,还有什么做不出来的?

有独特的号召力。

天才容易自高自傲,不大乐意和你们这群凡人打成一片,所以经常单兵作战,专业指数高却很难调动别人。真正牛逼的人,不是自己本身牛逼,而是能调动起一帮牛逼的人,心甘情愿跟着你做事。登峰造极的鸣人型人才马云,算是最成功的企业家了吧,他懂技术么?你要说马云最牛的是战略,倒也不见得,曾鸣才是战略家;说马云公关牛,马云手底下有一堆公关干将。马云之所以牛是所有人都肯跟着他干,最关键的是无可替代的人格魅力点。

在网络如此发达的今天,想要短时间内和周围的人打成一片,从而进一步修炼人格魅力,你该怎么办?既然是笨鸟,装知心大哥人生导师业界专家,马上就会露出马脚;而当一个安静的美少年专心聆听别人的声音,又会降低存在感,那么,应该怎么办呢?这里给大家提供一个简单的办法:自黑。

会自黑的人通常不会给人自傲的印象,和高冷无缘,容易和大家打成一片,有事没事自嘲一下,哪怕做错事,也在别人开枪前封住他口;会自黑的人适当表现下自己的无知,哪怕百度一下就能知道,也要多问问周围的人,偶而给他们一个好为人师的机会,能博得更多的好感和支持;会自黑的人会显得没有心机,各种办公室政治怎么爆发都跟自己无关,斗争派死的死伤的伤走的走,留下一大把的上升机会,趁机捡个便宜,升职加薪路径更短了,自黑其实是一种高级的厚黑学,你不是真正的快乐,你的自黑只是你的保护色。

等到技能积累到一定的阶段爆发,整个人焕然一新,想要做点事情的时候,你就会发现,你收获的不止是技能,小伙伴们都乐意围着你做点事情了。

当然,不管是鸣人型还是佐助型,登上人生巅峰的时候,基本上都是殊途同归。然而天资聪颖的毕竟少,以上攻略权且算是给大部分人的一个参考。

 

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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我可是要成为火影王的男人

5年时间,伴随一代人成长的经典漫画《火影忍者》就此画上句号。15年时间,我们这代人也从学生逐渐转变成社会的中坚力量。

5年时间,伴随一代人成长的经典漫画《火影忍者》就此画上句号。15年时间,我们这代人也从学生逐渐转变成社会的中坚力量。

《火影忍者》带给我们的,不止是青春和热血。随着职业生涯的深入,对人才的思考也逐渐加深。在《火影忍者》里,主角鸣人从小就是个吊车尾,成绩不行,脑子笨,一腔热血,有一个不切实际的目标——当上火影(火影是忍者村的大老板和精神象征);男二佐助则正好相反,他是个天才,头脑聪明,技能强,还具有别人不具备的写轮眼。假如两者存在于现实之中,按照我国一贯的教育体系,男一会受到老师排斥,分配到最后排,有谁做了坏事第一个怀疑到他;而男二呢,则会得到老师的重视与关怀。

既然是漫画设定,就先按照漫画的剧情走,鸣人为了当上火影的目标努力着,因为天资不够,所以不断刷存在感,与伙伴互相帮助互相提升,最后积累了一定的实力,成为木叶村的中坚力量;而佐助天分好,什么事情都能自己解决,所以独来独往,久而久之,就是注生孤,结局也是一个人游走四方。

漫画里都是骗人的,上面的理论说不过去,因为鸣人是个影二代,体内有着犯规的各种天生的力量。不用在意这些细节的话,问题就出来了:怎样成为鸣人型人才?

之所以不问怎样成为佐助型人才,因为佐助型人才可遇不可求,天生就是这么屌。在我二十几年生涯中,只遇到过几个佐助型人才,比如文案摇滚帮中的越野兔就是其中一个。所以这里主要讨论鸣人型人才必备的几个条件。

虽然笨但是有野心。

动不动就喊,我要当火影。哪怕是个吊车尾。在技能培养的初期,哪怕很不顺,也要定一个非常高的目标,并且坚信通过自己的努力能实现。当然,现实也在毫不留情地打压,若没有抗到技能开化期便低头认输,那极有可能一辈子都只能当个小兵了。

对自己下得了狠心。

鸣人知道自己笨,所以练习忍术特别拼。有野心远远不够,光想不练还是洗洗睡吧。罗永浩就是个典型的会对自己下狠心的鸣人型人才,高中辍学摆地摊卖羊肉串,什么脏活累活都干过,他当然不满足于当一个小人物。为了听懂喜欢的英文歌,就去报名学英语,从0到GRE最高分,他只花了很少一段时间;据说为了减肥,能坚持每天跑一万米,一个月减几十斤的事情都做得出来,还有什么做不出来的?

有独特的号召力。

天才容易自高自傲,不大乐意和你们这群凡人打成一片,所以经常单兵作战,专业指数高却很难调动别人。真正牛逼的人,不是自己本身牛逼,而是能调动起一帮牛逼的人,心甘情愿跟着你做事。登峰造极的鸣人型人才马云,算是最成功的企业家了吧,他懂技术么?你要说马云最牛的是战略,倒也不见得,曾鸣才是战略家;说马云公关牛,马云手底下有一堆公关干将。马云之所以牛是所有人都肯跟着他干,最关键的是无可替代的人格魅力点。

在网络如此发达的今天,想要短时间内和周围的人打成一片,从而进一步修炼人格魅力,你该怎么办?既然是笨鸟,装知心大哥人生导师业界专家,马上就会露出马脚;而当一个安静的美少年专心聆听别人的声音,又会降低存在感,那么,应该怎么办呢?这里给大家提供一个简单的办法:自黑。

会自黑的人通常不会给人自傲的印象,和高冷无缘,容易和大家打成一片,有事没事自嘲一下,哪怕做错事,也在别人开枪前封住他口;会自黑的人适当表现下自己的无知,哪怕百度一下就能知道,也要多问问周围的人,偶而给他们一个好为人师的机会,能博得更多的好感和支持;会自黑的人会显得没有心机,各种办公室政治怎么爆发都跟自己无关,斗争派死的死伤的伤走的走,留下一大把的上升机会,趁机捡个便宜,升职加薪路径更短了,自黑其实是一种高级的厚黑学,你不是真正的快乐,你的自黑只是你的保护色。

等到技能积累到一定的阶段爆发,整个人焕然一新,想要做点事情的时候,你就会发现,你收获的不止是技能,小伙伴们都乐意围着你做点事情了。

当然,不管是鸣人型还是佐助型,登上人生巅峰的时候,基本上都是殊途同归。然而天资聪颖的毕竟少,以上攻略权且算是给大部分人的一个参考。

 

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。