2018年2月，亚马逊影业宣布NBC娱乐总裁Jennifer Salke替换掉了在性骚扰指控后辞职的首席执行官RoyPrice，Salke负责数字巨兽娱乐部门的所有电视和电影制作，并向亚马逊的业务发展和数字娱乐高级副总裁JeffBlackburn汇报。执政4个月来，鲜少露面的Salke入职后，为亚马逊影业制定了3大履新目标：改革企业文化，争夺影视人才，制造爆款作品，她希望亚马逊影业最终在她的领导下，能够成为全球顶尖影业品牌，一番排兵布阵之后，特别是经过长时间的高管搜索，Salke决定专注于女性高管候选人，业内都在好奇，Jeff Bezos寄予希望的这位女帅是否能让亚马逊制造更多惊喜，6月上旬，Salke终于首度接受了专访，详细聊及她的过去、现在和未来。
Salke自2011年7月一直担任NBC娱乐公司总裁，制作了很多耳熟能详的爆款作品，“This Is Us”等电视剧。她还推出一项“女性向前（Female Forward）”行动，旨在促进女性导演在剧本电视剧的发展。在加入NBC之前，Salke曾担任二十世纪福克斯电影公司（20thCentury Fox Film Corporation）创意事务执行副总裁，负责制作“欢乐合唱团”和“摩登家庭”等热门剧集。
Salke有3个孩子，老大Henry Salke19岁，出生时是个唇腭裂孩子，另外两个Georgia和KateSalke17岁了。朋友们说Salke是一位令人难以置信的妈妈，敬业的慈善家，超级别致，商场上最酷的女人。因此，创意绝不是Salke唯一的故事点，谁知道她有多少“面”。
TOP HER | 十问
在接受亚马逊影业的邀约前，你和Jeff Bezos有着怎样的对话？
Jennifer Salke：我在西雅图与Jeff Bezos呆了大约1个半小时。他谈到想要了解影视业可以为我们的客户提供什么服务。他想要人人都想要的东西：人们痴迷的伟大的，令人上瘾的电视，我们一直不停地谈论突破文化的方式，如何让人们沉迷并上瘾，如何提升亚马逊的主要会员身份。
在亚马逊影业如何实施企业文化变革？
Jennifer Salke：像我这样的女性和多元化的人进来就是巨大变革的第一步。事实上，我也是一个开放、透明的领导者，上班第一天我讲话时就说道，公司的2、3位高管和工作人员坐在我的沙发上，其中许多是女性，谈论她们的经历以及感受，我想成为一个能够倾听并为他们提供支持的人。
如何在亚马逊影业了解和学习亚马逊企业文化的信息？
Jennifer Salke：在影业我成为一名掌舵人，现在我有一个团队可以与亚马逊人才建立关系，这将更加富有成效，我不会对我们团队中的任何一个人或一群人产生不尊重，但是当你突然拥有很多没什么深厚人际关系和经验的新同事时，你会遇到这样的问题，你需要有经验，我想最好的方式是，成熟和自信才能与人们进行艰苦的交谈。
第一份工作是做什么行业？
Jennifer Salke：做影视工作之前，我本来可以当医生，我从小就喜欢医学，我一直非常喜欢帮助和照顾朋友的宝宝。我很善于照顾生病的人，我曾经在Cedars-Sinai急诊室进行了6个月的志愿者工作。
后来我在纽约大学学习写作电影，电视和经济学，有一位在CAA工作的朋友打电话问我是否能马上跑去与马丁·斯科塞斯( Martin Scorsese )会面。他们正在寻找一位编剧学生，与他一起集思广益，以发展基于经典小说的当代故事。
我花了大约9个月的时间和他一起工作，这是一段难以置信的经历。之后，我搬回了洛杉矶，并在威廉 莫里斯经纪公司（William Morris Agency，简称WMA，全球规模最大、业务最全的人才与文学作品经纪机构）担任经纪人助理。
对编剧职业有哪些建议？
Jennifer Salke：这是一件困难的事情，但也可以是让人喜欢的。如果你想写的最好，就要继续写作，并尝试找一份编剧的工作，这是一个很好的练手方式。这些工作非常令人垂涎，所以这并不容易，但永远不要放弃。同时尝试找到有灵感的想法，研究并写出原创剧本。坚持不懈，伟大的事情会发生。
职业生涯中最重要的里程碑时刻？
Jennifer Salke：我有过几次很大的职业生涯转变，但我认为最好的时机是福克斯传媒集团（FoxNetworks Group）推出“欢乐合唱团（Glee）”以取得巨大成功。这是一个我与Ryan Murphy密切合作的节目，我非常喜欢这个节目，看到这个世界也喜欢这个节目，这真是令人难以置信的欣慰。它告诉我一个信念，如果你在创造一个伟大的原创作品，是有可能获得更好的点击量的。
另外一个很重要的里程碑时刻就是此刻，对于人事和影业的运营系统，我正在做变革，一些与我有业务往来的人，我可能会更加挑剔。事实上，权利可能是成功的巨大障碍。我有时认为人们认为他们应该得到一份交给他们的职业，但他们确实没有把激情和努力付诸实践。
你收到过得最好的职业建议是什么？
Jennifer Salke：20世纪福克斯董事长Dana Walden和我有许多共同之处，忙碌的女性，与家人生活平衡的难以置信，苛刻得对待工作。我们都希望成为亲自动手的父母，但也不愿意牺牲我们的职业生涯。有时候这是一场棘手的问题，但是她激励我找到平衡。这并不容易，但它绝对可行。
Dana Walden教会我永远诚实并且准备好进行艰难的对话。向人们提供困难的反馈可能非常困难。我必须得知，最好说实话，即使听不到好的回馈，也要给予人们意见。
最喜欢的工作方式是什么？
Jennifer Salke：我是一个多任务类型的人，所以我很喜欢我在各个阶段处理很多不同的项目。从制作轮廓或剧本到观看演员在喜剧录音中表演，我喜欢沉浸在创作过程中。
我真的也很喜欢讲故事，我很幸运有一份工作，我们所做的一切都围绕一个故事。节目就是一切。在一个非常拥挤的市场中，这个节目必须感觉特别，并引起广泛的兴趣，这非常具有挑战性，但真正的灵感节目可以跃居榜首。
我也爱管理，它一直是一个非常棒的体验，改变企业的文化，是挑战也是乐趣。
日常工作的一天是怎样的？
Jennifer Salke：一天中有9个多小时甚至更多的时间面对工作，创意会议、调度排期或营销会议混杂着编剧会议，制作会议，处理文件。数百封电子邮件和大量电话。
和家人最大的乐趣是什么？
Jennifer Salke：工作和个人生活之间找平衡是一个很强硬的行为，但我遵循这个基本准则。在周末，我可以把所有的时间花在与家人在一起。我们都喜欢旅行，并计划尽可能多的冒险。
另外，亨利出生时患有唇裂，并在5岁时接受了最好的医生进行的修复手术，亨利和我受到启发，亨利8岁时，希望与其他有类似经历的孩子建立联系，为微笑行动创建了一个筹款页面，这个基金会提供免费手术（迄今为止有22万）来修复唇裂和腭裂。
这就是Salke，她说，无论何时，做自己，勇敢一点，千万不要害怕站起来谈论你所信仰的事情。她打算以后一天写一本书，面对现在亚马逊影业眼前的挑战，看来这个想法要继续无限期待定了，她说，我不确定什么时候会去写，但我知道会发生。
记者 | MashaLi
编辑 | MENG
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