几乎所有的法学生、青年律师都会关心薪资的问题：

从实习期，纠结是去150/天的红圈所，还是去5000/月的精品所；到求职期间，关注哪个团队起薪又涨了？年终奖能拿几个月工资、第二年又能涨到多少？

的确，在这个经济时代，薪资成为了重要的工作驱动力：毕竟每一个优秀法律人进入顶尖律所，出发点也为了能让自己与家人获得更多的选择权和更好的生活。

但涨薪往往伴随着一个结果：律师的工作要求与工作压力同时增加。那些拿着极具市场竞争力工资的律师，在任何一个方面表现不佳就会面临被解雇的危险。

涨薪的本质是对个人能力的肯定。在这样的法律市场下，什么样的法学生才能符合顶尖律所的严苛要求？

那些在顶尖律所工作的法律青年，又要具备什么样的本质与能力？

1. 认清自我，找到目标

一位同学在大四毕业时拿到了TOP外所的Offer，而她既不是五院四系这样的老牌法学院毕业，也不是清华、浙大等知名法学院的学生，甚至成绩也不够优秀。

她究竟到底是怎么拿到这么好的Offer的？

原来她从大二就明确了自己的优势劣势，并设定了自己的求职目标：深知自己成绩、院校不好的她，一直凭借着自己英语优势努力实习，而求职目标也很明确，不是有过多条件约束的内资所，而是把目光放在了外所上。

于是她从大二寒假就开始实习，之后的每个假期，都在满满的律所日程中度过。终于在大四进入一家顶尖外所实习，在大四毕业旅行时，收到了这家律所的 Return Offer。

的确，对于法律人来说，20岁-30岁的每一天都是宝贵的。因此，成为一个好的律师，首先要有一个深刻的自我认知。

这意味着，在决定从事这个行业时，你就要清楚地了解到你是一个什么样的人？你想要什么样的生活？想要进入什么样的领域？在这个领域中要付出怎样的行动达到什么样的效果？

越早确定自己目标并为之努力，越能尽早发挥优势。如果在法律行业浪费掉两到三年，再转向另一个行业，从时间角度来看，不能不算是一种损失。

2. 做好规划，有责任心

一位曾在年利达工作过的律师曾说：“从一年级律师到合伙人，一份文件经过层层修改后，和初始文件比，除了标题，几乎看不出来有什么相似的地方。”

可以看出，律师成长是个漫长的过程，每一级的提升都以为着法律能力与积累的提升。而从基础工作的准备、到法律知识的积累再到法律分析、研究能力的建立与完善，往往需要花5-10年。

当你明确地认识到你希望从事这个行业时，你要对自己的3-5年甚至10年有一个明确的规划。一般来讲，如果你在比较大的律师事务所中工作，即使你没有这样明确的规划，律所也会给你一个明确的规划，通常是三年规划。

而对于实习生或刚入职的青年律师来说，想要快速成长，更重要的是拥有责任感。而责任感会反映在细节上，因此，一个优秀的律师，一定是注意细节的律师。

律师和演员类似讲究的是台上一分钟台下十年功，你看到的每一个可以在庭上侃侃而言的律师，他们无不是在案件的分析、证据的整理上花了大力气，有可能10天甚至一个月的准备只是为了几个小时的庭审。

一份卷宗整理的页数标错、或者是邮件中一个标点符号的使用错误，或是外文文件中的大小写、全角半角.....这些错误看似微不足道，但小则影响合伙人、中高年级律师对你的信任，大则会让律所客户对律所业务能力产生质疑。

律师的首要要求是踏实细心，如果连细节和基础工作都不重视，不能有效的完成，也就意味着失去了获得更多锻炼和资源的机会。

3. 拥有野心，敢于挑战

法律行业是一个逆水行舟，不进则退的行业。

你需要对自己有要求、有追求，才能生存和发展下来。从事律师行业需要相应的野心，这样才能让你保持一个有竞争力的地位。很多心态平和的律师，他们中的绝大多数最后并没有选择留在这个行业当中。

纵观整个法律界，除了海问等少数顶尖律所采取的是无条件定时涨薪制，更多的律所还是会采取竞争与淘汰机制。律所会给律师做量和质的检测，来决定是不是让你进入下一级别，拿到相应级别的薪资。以君合律所为例，每年的末位淘汰比例高达15%。

为了实现这个目的，如果你只靠完成日常工作就想达到预期，那么你可能是比较被动的，你并没有掌握加薪的节奏。

如果你想达到定级定薪的水平，那么当上级给你指派一个工作的时候，你所做的事情应当超出预期，而不是低于或者等于。

所以，如果你想在同辈当中脱颖而出，那么在上级给你指派一个十分的工作时，你可能要努力做到十二分或者十三分，这样才可能有更多的成长机会，在未来的一段时间内，当律所考虑升职加薪的时候，你才能够出现在这个名单里面。

4. 克服困难，坚持到底

与野心相对应的，是有行动支持。落实到日常工作当中，就是要拿出很多的时间去积累、反思，并且长期坚持下去，变成习惯。

举个例子，很多人都知道红圈所爱加班，以至于在周六周日都不能停歇。

但很多人不知道的是：这些青年律师，很多都是自愿留下来的。有些初入职的律师，甚至会用仅有的周日的一天休息时间，泡在图书馆，恶补法律知识。

的确如此，当你习惯这个职业的时候，你可能很难分清假期和工作日的差别。

当行业里有新的法规、新的案例的时候，你会在第一时间情不自禁地打开相关案例和评论，去研究法律和技术上的不同或者变化，第一时间完成知识体系的补充。这种习惯会让你慢慢模糊掉工作和时间的差别。

可能这种状态常人不能理解，甚至很多律师都不能接受以至于退出。但是只有你自己知道你为什么这样做，这样做会为你带来什么，为未来带来什么。

// 写在最后 //

如果你期待的律师工作是充满玫瑰色的，那么恐怕你会失望了。

律师这个行业是很辛苦的，以前三年为甚。

绝大多数的从业者在开始从业的三年到五年间并不能获得通常意义上的幸福。因为在这段时间，你大部分时间是在模仿、学习、积累，很难达到生活与职业的平衡。

一位律师曾说：“你如何看待你的职业，你就会拥有怎样的职场经历。”

这是一个充满挑战的职业。当你选择这条路的时候，就体味着你已经做好准备去投入、去付出，并且有预期去经受痛苦。

前期的痛苦似乎是不可避免的，你要甘愿忍耐，历经刚开始这个比较艰难的阶段，然后突破这个阶段性的瓶颈。这样才会感受到这个职业所创造的幸福感。

但是当你经过这段历练之后，你会发现，这个行业会带给你很多你意想不到的东西。

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