携程最近宣布，在公司内部拓宽生育基金的内容与使用范围。高级经理以上级别的女性管理者可以享受10万元-200万元不等的费用，及不超过7天的带薪休假，使用冻卵等高科技辅助生育福利。其中，7级，AVP（助理副总裁）以上级别的女性高层管理者可申请200万元的生育基金，去美国冻卵，而级别不高的中层女职员可选择在国内三甲医院进行相关医疗服务。

所谓冷冻卵子是一种人类辅助生殖技术，就是从女性的身体中，人工提取成熟的卵子加以冷冻保存，保留成为母亲的可能性。适用人群主要是单身女性、无马上孕育计划的已婚女性、肿瘤患者化疗前、可能伤害生育能力的高危从业者，以及有自身免疫性疾病的女性等。

想生育时，再将卵子解冻，并在实验室跟精子结合，培养成胚胎后，再移植到子宫，妊娠就正式开始了。

Facebook的冻卵支持福利就始于一个肿瘤患者员工。她对公司的首席运营官雪莉·桑德伯格说，她没有钱冻卵，保险也不愿意支付这部分费用。桑德伯格不希望这位员工永远不能生育自己的孩子，于是跟HR主管商量，在员工福利中涵盖冻卵资金支持。

随后，苹果、谷歌等大型科技公司也陆续为女员工增加了这项生育福利。

女性最佳的生育年龄是25到28岁，30岁后，优质的卵子数量会逐渐缩减。而到35岁后，卵巢功能会加速衰竭，卵子的数量、质量都大不如前，自然生育的成功率开始大幅降低。

但不管对于女性还是男性，25岁到35岁同时也是职业发展的黄金十年，在这十年里能做到家庭事业两不误的人只在少数。有条件的女性会选择把自己健康的卵子冷冻储藏起来，先打拼事业，结婚生子的事情，以后再说。

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聊生子之前，我们先聊聊结婚。

近两年，日韩剧越来越多描写30岁左右女性的工作生活。前阵子甜得不行的韩剧《经常请吃饭的漂亮姐姐》里，女主角珍雅是一个被男朋友抛弃、在工作上看尽男上司脸色的30岁女生。妈妈对于珍雅婚姻大事的催促和工作上与男上司斗智斗勇，成了这部剧爱情主线以外的两条副线。

与现实状态相似，30岁的职场女性面临婚姻和职业的两端拉锯，所有生活矛盾由此而来。在现实的职场中，工作没有留给精英们多少好好谈恋爱的时间。

一个在美国投行工作的同学 Rebecca 前段时间回来，意气风发，等她回复完那几十封邮件，姐妹们集体抛出关键问题：有男朋友了吗？是美国大帅哥吗？

结果是一个大大的白眼。Rebecca 说，她的同事一个个又高又帅，却都戴着婚戒来上班，在公司，她连约会对象都找不到一个。

在我们投行，找对象是要当成项目来做的。

她的一位上司对 Target 人群的出入场所做过系统的分析，每周在时间表上挤出两个小时的时间流连于这些地方，锁定目标后，像销售一样逐步向对方抛出讯号，最后用半年时间达成了这个 Deal 。

而像Rebecca一样的小萌新，每周工作超过70小时，连在飞机上睡一觉都成为奢侈，她根本没有时间去考虑恋爱结婚的问题。

我根本就没有机会去介意别人给不给我带薪产假，因为我连对象都没有。Rebecca说。

在国内，逐渐占据生活全部的工作是一方面，确实找不到合适的对象是另一方面。焦虑的爸妈盘踞在相亲角把年近30的孩子“简历”挂在树上，30岁的女孩子就像菜市场里的烂苹果，被折价售卖还是无人问津，谁管她们在另一边国贸和陆家嘴的大楼里多么风光。

对于暂时没有生育需求的女性而言，冻卵可能是一个援兵之计，既堵住了苦口婆心的父母的嘴，又为自己多争取了那么一点时间，等待对的人出现。

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另外一部分人，有了合适的对象，也并不着急生子。

疫苗事件爆出之际，我的一位很喜欢小孩的朋友 Janet 突然跟我说，她要延缓她的结婚生子计划，尽管她跟男朋友感情稳定，跟对方家庭也相处和睦。

我问，为什么？Janet 说，因为穷。

她想要给孩子最好的教育，这意味着学区房、高昂的国际学校学费和各种各样的校外培训班费用。

她也想要有足够的底气，给孩子最好的吃穿用度。昨天是奶粉，今天是疫苗，她不知道下一个伸向孩子的毒手是什么，她不希望“钱不够多”成了毒手的帮凶。

这些奢侈的物质条件，是 Janet 和未婚夫暂时给不了的。她说，宁愿去做冻卵手术，晚几年生孩子，也不愿意在慌乱中迎接一个孩子的诞生。

其实，Janet 还有一个小小私心。她刚收到一个不错的 Offer，薪水和职级都比之前的高，她摩拳擦掌，希望在未来的两年内好好打拼，争取在新公司做一番事业。而如果按照原计划，她可能在进入新公司一年左右就要休产假，生完孩子的第一年可能也没有办法全身心投入工作。

Janet 说，我刚毕业时拒绝了爸妈在老家给我安排的稳定工作，就是不想自己庸庸碌碌，浪费几年时间，然后过平凡的一生。如果在这个关键的时候生孩子，那跟当时选择回老家工作有什么区别呢？

歌手田馥甄早前按受采访时表示：“要趁35岁前去冻（卵）一下，这件事应该要排进通告表里，例如几号到几号写‘冻卵’这样。 ”，舒淇也曾大方承认自己已经冷冻了卵子：“冻卵就像是准备几颗后悔药放在那里。”

微博上，有人讨论携程冻卵福利时，说了这样的一句话：

“为了事业耽误自己的终生大事得不偿失。”

但世界上存在多种可能。也许“事业”和“终生大事”一样重要，甚至对于有的人而言，前者更加重要。

这两件大事同时占据着一个女性人生最关键的10年，当科技可以帮助她们先暂缓一方，有条件者，当然会像抓住救命稻草一样抓着这个机会不放。

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然而，冻卵技术暂时不会是女性延缓生育的真正救命稻草。

进行手术之前，女性先要完成两周时间的排卵疗程。取卵手术是一个简单的过程，医生用一根直径不到2毫米的穿刺针在B超的引导下，通过阴道穿刺到卵巢取出10颗以上成熟的卵子。医生会告诉你，促排卵和取卵的过程都会对女性的身体产生一定的伤害，卵子冷冻技术也并未真正成熟，直到2003年技术革新，学界才把卵子解冻后的复苏率提高到90%。

如果说冻卵技术是女性为自己的延缓生育买了一份昂贵的保险，这份保险可能不那么靠谱，它不能成为女性真正的退路。

Rebecca习惯了衡量投入产出比来做决定。她说，花40到50万，可以换来婚恋和事业的自由，这个Deal 很值得做。

而当我浏览过那么多关于携程冻卵福利的新闻和网友留言之后，不禁怀疑，这个“deal”是否真的那么值得，一项技术是否真的能解放女性，让她们在最好的十年里获得真正的自由？

如果说对于爱孩子的女性来说，孕育小孩是她们自以为的天职和此生必须完成的使命，那么对于爱孩子的男性来说，难道就不是吗？

《使女的故事》的画面反复浮现在我面前：环境污染严重、生育率骤降的未来世界里，具备良好生育能力的女性被训练成“侍女”，分配到统治者家庭中，在妻子的监视下，侍女与丈夫发生性关系，为他们孕育小孩。在那个世界里，健康的子宫是一个被统治女性唯一的生存工具。

这样极端的世界也许不会降临，但这个世界所隐喻的邪恶却在现实中挥之不去。

我只有一个小小的不成体统的梦想：

如果人们认为生育是一项影响事业发展的障碍，希望这个社会能让夫妻双方一同承担这个障碍；如果生育问题困扰着敌不住衰老的女性，希望这个社会知道，它同样困扰着广大爱孩子的男性。