7月30日，泰禾集团股份有限公司发布公告员工持股计划实施的进展情况，截至2018年7月30日，公司2017年员工持股计划尚未买入公司股票。

据观点地产新媒体了解，2017年11月20日，泰禾集团股份有限公司发布2017年员工持股计划（草案）摘要，该员工持股计划拟向员工筹集资金总额上限为3.8亿元（含）（以“份”作为认购单位，每份份额为1元），资金来源为公司员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。员工持股计划设立后将委托云南国际信托有限公司管理，并将全额认购由云南信托设立的信托计划的一般级份额。

今年4月27日，泰禾集团股份有限公司发布公告调整公司2017年员工持股计划相关事项。信托计划规模上限由11.4亿份调整为10亿份；信托计划设置的优先级份额与一般级份额杠杆比例由不超过2:1调整为不超过1:1；优先级份额规模上限由7.6亿份调整为5亿份，一般级份额规模上限由3.8亿份调整为5亿份。

与此同时，员工持股计划拟向员工筹集资金总额上限由3.8亿元调整为5亿元，员工持股计划拟参与人数不超过800人。

此外，员工持股计划的股票购买期延长6个月至2018年10月26日前完成购买，同时泰禾2017员工持股计划的存续期相应延长6个月。