作者：吕金生

前日，佛山市住房公积金管理中心发布公告，根据《住房城乡建设部财政部人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（下称《通知》）等文件，从今年7月起，缴存住房公积金的月工资基数不得高于2017年度我市城镇在岗职工月平均工资的3倍，即18178元。

此前，住房城乡建设部、财政部、人民银行联合发出《通知》，要求延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限。各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行期至2020年4月30日。各地区要对政策实施效果进行评估，并可结合当地实际进一步降低企业住房公积金缴存比例。

根据公告，2018年度（2018年7月至2019年6月）我市住房公积金缴存机制有两方面调整：一是从今年7月起，缴存住房公积金的月工资基数不得高于2017年度我市城镇在岗职工月平均工资的3倍，即18178元；二是住房公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%。对于生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，可申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。值得注意的是，要求各缴存单位在今年12月前完成2018年度调整工作。

此次调整目的在于进一步降低实体经济成本，减轻企业非税负担。