斯坦福大学在2014年开学到2015年4月份之间一共组织了18场招聘会，光是今年2月份就有6场。除了传统的春招和秋招，大部分招聘会都针对特定的专业，其中工程专业的招聘会展位最金贵，不仅费用最高，达到1350美元，展示时间只有5个小时，还仅限学校邀请的企业参加。可见不单单只有应聘者之间才竞争激烈。

在2月底的“初创101企业家招聘会”上，还在创业阶段的公司得花上500美元才能获得一个展位，而这个展位就一张桌子的大小而已。不过企业代表们却觉得这是物有所值。他们说：“考虑到这些求职者的能力和水准，花大价投资展位是值得的。”

那么在这场招聘会上到底哪些创企业最受欢迎呢？来看看有没有你听说过的吧。

1.Lark

Lark在2010年时推出过一款受关注的无声警报装置，而现在Lark的标志性产品是一款app——"会监督你健身和睡眠的Siri”，这款app会分析iPhone的HealthKit收集到的数据，追踪用户的日常活动、进食和睡眠习惯，但有意思的是，它还可以跟你聊天来帮助你改善健康状况。这家创业公司在2013年年底的融资中筹得300多万美元。

2.Invoice2Go

每个月都有超过12万家小企业通过他们手机、平板或电脑上的Invoice2Go创建发票。你可以使用这款移动发票app在一系列模板中创建定制发票，而且这些发票、文件还可以在不同设备中同步，同时谁付款了或者谁还欠费，都能够一目了然。2014年，Invoice2Go在新一轮融资中筹得3500万美元。

3.Tile

每天早上找钥匙过程真是折磨，不过Tile有妙招：把一只小巧轻便的追踪装置夹到你的钥匙包里，或者粘在钥匙上，当你在它100英尺范围内时，就能通过蓝牙信号在手机上看到你钥匙的位置。作为成功众筹案例的典范，Tile在2013年发起第一次目标为两万美金的众筹，最终却获得260万美金的众筹订单。

4.Crossover

雇主们总希望能在全球找到适合某岗位的最佳应聘者，而初创企业中的新面孔Crossover，就提供了这样的在线招聘和人才管理平台。用户可以登录网站，并进行与工作相关的技术性测试，一旦通过，就能得到Crossover的背书。这家公司在在招聘会上摆出5000美元现金奖励当天“愤怒的小鸟”最高分获得者，这也让他们成为招聘会当天最受欢迎的企业之一。

5.Inflection

从“人肉搜索引擎”到身份管理工具，这家公司擅长于整合信息，并在征得本人同意后共享这些信息，使公共记录大众化。它在展会现场赠送出的1990年代风格的小礼品让它很受欢迎，而在展位忙碌的员工的穿着也很青春活力——色彩鲜艳的夹克衫、迷你裙和嘻哈风格的帽子，这也让他们更容易获得年轻应聘者的认同。

这些初创企业看上去有趣、新鲜而又有活力，从他们的产品价值和融资情况来看，前景也很可观，他们的这些特点很有吸引力。然而也有学生对选择初创企业犹豫不决，觉得他们不稳定、工资水平和福利也比不上大公司。但是初创企业能够带来的东西远比你想象的要多。

这样的企业中往往都是小规模的团队，而在小团队中，每一个人因为技能属性的独一无二而不可替代，接触真正的创新者也更加容易——他们身上有一种特质，能够帮助他们从新奇的角度思考问题，并快速解决，而你可以真正从他们身上学到东西。在没有条条框框的自由氛围中，你将拥有更多的机会，接触到不同的问题，而不是死板地固定在某一个岗位上，这决定了你能够获得什么技能，比如用更少的资源做更多的事。

更重要的是，你所有的努力都能够被很好的注意到，即使你最后失败了。这些都是比金钱更重要的东西，尤其是对新人来说。