这个9月一位杭州妹子的离职帖火了：

伴随着还有一张手写辞职信，列出了7条裸辞缘由：

7个裸辞理由，字字扎心：

1、没时间泡仔，看电影还要看好时间，下午场晚上21：00前到店。

2、没时间旅游，去个韩国，订好机票，说让退票。

3、没有加班工资，上班无期限。

4、别人请假，逢年过节要在岗留守。

5、没有朋友，维护公司利益得罪人 ，做不到趋炎附势、溜须拍马、左右逢源。没有朋友到连逛个街的人都没有。

6、没有前途，开业时营业额70多万，现在只有10左右，见证过你的辉煌，也见证了你的衰退，无人管理，无人经营。

7、不想混日子了，很多员工现在都是混日子，我还没到混日子的年纪，没法安逸。

网上曝料，妹子在这家公司工作了6年，到目前仍然月薪3.5K左右，也难怪她会提出离职。

再看看她提出的7个裸辞理由，上班时间长，无补偿加班，无节假日，企业无发展前景，内部混乱，薪资低，不用7条，哪怕任意一条放在我们身上，都可能会选择辞职！6年工作见证了这家企业的兴衰，对于妹子的遭遇，众多网友纷纷表示同情，并对辞职表示理解和点赞！

现在的社会节奏飞快，当一家企业与自己的职业规划或工作期望有较大落差时，应该果断选择离职！但裸辞还是骑驴找马却值得商榷。

有些职场人士支持裸辞，希望辞职后有一段休息时间，可以回趟家或者旅个游。而另一部分职场人士则恰恰相反，认为应该等找到下家才离职，比较有保障。

在此，无忧精英网精英菌是支持后者的：裸辞需谨慎，风险大。而骑驴找马对于自己是比较有生活保障的！

一、裸辞后必将付出较大经济成本。裸辞看似颇有气势，其实有冲动的嫌疑。如果之前没有一定存款，在此后势必有1-2个月时间需要吃老本，在没有工作的这段期间，每天的花费都会有罪恶感和压力感，倘若之后找工作时间较长，前段时间的积蓄可能会花费而空。哪怕自己找工作效率极高，多数企业也是延后发放工资。在经济这方面，除非你真的吃得消，否则裸辞需谨慎！

二、裸辞后找工作心态必将受到影响。当你处于骑驴找马的状态下，你不用担心收入，规划等方面的问题，而一旦裸辞了，就会担心会不会找不到工作，压力感倍增，这时去面试心态是不一样的，压力和紧张也容易让人发挥失常！

三、空窗期对于职业规划与发展并不好。对于HR来说，空窗期是很敏感的话题，空窗期意味着简历的不完美，裸辞后如果没有尽快找到工作，会显得工作没有很好衔接，职业生涯脱节。因此，多关注心仪的企业动态，收藏合适岗位，第一时间应聘，跳槽远比裸辞后找工作更有保障！

其实杭州妹子的行为可以点赞，但离职不是开玩笑也不是意气用事，计算好离职成本，跳槽才更有效！