近日，教育部办公厅下发《关于切实做好校外培训机构专项治理整改工作的通知》，通知要求，未取得相应教师资格的学科类教师应于2018年下半年报名参加教师资格考试。

《通知》指出，学科类培训班名称将根据学生所处年级和参训学科命名，如“小学三年级数学培训班”、“初中二年级语文培训班”。

另外，《通知》明确，各地要将校外培训机构整改工作纳入重要议事日程，逐级签订整改任务责任书。教育部将建立信息通报制度，于每月15日和30日各通报一次各地工作进展情况。

“从近期的政策取向来看，国家正在出重拳整肃教育培训机构，深入推进中小学生减负，即一手抓弱化教育的选拔功能，一手抓强化教育的培养功能。”同济大学高等教育研究所副教授张端鸿告诉界面新闻，弱化选拔功能主要体现在对“小五班”和“特色班”等方面的治理；强化培养功能则主要是提高公办学校办学质量，促进教育均衡发展。

早在今年2月，教育部等四部门就联合印发了《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》。开启了减轻中小学生课外负担、规范校外培训的治理活动。

在师资条件方面，国务院办公厅于今年8月下发关于规范校外培训机构发展的意见，其中强调，外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。

而此次教育部下发的《通知》则对师资作出了更为严格的要求，“经过教师资格考试未能取得教师资格的，培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作。”

据众多媒体报道，培训机构长期以来存在师资乱象，“教师”无教师资格证，假冒在校老师欺骗家长；资质经过包装化身“特级”教师，难以查证……

因此，明确规定学科类培训教师必须具有教师资格证，对校外培训机构来说等于多设了一道门槛。

据媒体报道，学而思等多家大型知名培训机构已作出通知，内部要求无证老师报名今年的教师资格证考试。

近日界面新闻在网上查询多家培训机构招聘公告后发现，目前大部分培训机构对教师的招聘要求里依然并未明确提出“需要教师资格证”。其中一家名为“草莓英语”的培训机构，甚至明确表示“大学毕业生也可以应聘”，并特别强调“不需要教师资格证书”。

但是当界面新闻以学生家长身份进行咨询时，“草莓英语”的工作人员表示，“我们这里所有的教师平均教龄3年以上，也都有教师资格证。”

一名刚入职培训机构的应届毕业本科生则告诉界面新闻，他并非师范专业毕业，也没有考过教师资格证，但培训机构招聘时也并未提出要求，“目前我所在的培训机构里，有很大一部分教师都是刚毕业的大学生过来兼职”。

上海市长宁区区教育局终身教育科科长夏军曾对此提出建议，一方面，对培训机构的老师可以进行从教经验的资质公示；另一方面，家长和机构在签署合同时，不仅要加强识别，也可将老师的从教经验等，一并列入签署的合同中。

中国教育科学研究院研究员储朝晖则告诉界面新闻，由于正规学校教师禁止在课外培训班任职，短期内培训机构很难找到大量有资格的老师。但是培训机构对教师有大量需求，就只能招聘一些在岗教师。

储朝晖建议，还是尽可能让各个方面依据各地实际情况来对培训机构的教师使用进行规定，才能避免没有教师资格证还去上课的现象发生。