前段时间闹得沸沸扬扬的一名怀孕女员工被开除的事件，终于得到了解决，在律师的帮助下，女员工得到了应得的赔偿，这件事总算是得到了解决。我认为这件事能如此引起网友的共鸣，原因有二：其一，是这名员工是一名孕妇。其二，是开除她的原因竟然仅仅是因为她没有在深夜回复上司的消息。这件事引发了网友们的思考：如果一个公司经常占用私人下班以后的私人时间，那么，我们还有必要继续在这样的公司工作吗？

现在社会的上班一族，头上都写着一个“忍”字，也许我们没日没夜的加班，处理无数的工作；也许我们老板每天都在压榨我们，还很抠门。但是更多的时候我们都是在忍耐，不会选择离开这家公司。那么到底是什么原因让我们不会轻易选择离职？无忧精英网就此问题进行了调查，听听网友的心声。

为什么不会离职？

回答一：各种房贷车贷教育费用需要用钱，不能冒险离职。

从家里独立以后，自己拿的工资不仅要还车贷、房贷，有了孩子以后，还有很多花在教育上的费用，东一笔西一笔，如果选择离职，那么至少有一个月的时间是没用收入的，而且我也不能保证下一份工作会比现在的收入高，所以不会轻易选择离职。

回答二：无法预料下一份工作的质量。

现在的工作也许是不尽人意，但是如果真的决定离职了，开始寻找下一份工作，我们无法保证今后的工作会比现在的好，也许不久之后是会出现更好的，但在遇见它之前，都难免会走一些弯路，耗费更多。

回答三：想等到公司裁员拿补偿。

公司裁员的时候会对老员工进行补偿，如果不是急着离职，可以等一等，拿了补偿再离开。

回答四：打算生孩子。

有的女网友近期准备生孩子，她们现在的公司也许对怀孕女员工的政策还不错，不会苛待她们，同事也对这一点表示理解，那么就算有离职的需要，也不会在短期内就选择辞职。如果在这个时间段换了新的公司，一来就跟领导和同事说自己将要休假回去生孩子，难免会让大家产生不舒服的感觉。

回答五：自己不够优秀，不敢跳槽。

很多网友在最初找工作的时候就发现了，现在的公司看中的从来不是你的学历，而是你的能力。当我们在寻找更好地工作时，也会发现更好的公司也需要更强的能力。部分网友会觉得，这个工作要求这么高，肯定是不会聘用我这样平庸的人，从而不会选择离职。其实如果我们准备充分，一直在提高自己，那么就不用畏惧自己的能力够不上野心了。

在跳槽前我们要做哪些准备？

首先，对于我们个人来说，终身的学习是必不可少的。长江后浪拍前浪，前浪死在沙滩上。如果不想被别人赶超，我们就需要一直努力提升自己。

其次，攒一笔存款。有自己的存款，代表你可以面对未知的不可控的风险，增加了自己的底气。

最后，要对自己的职业发展有规划，如果一直走一步看一步，没有目标，那很难达到职业的巅峰，不管是卧槽也好还是跳槽也好，我们要做好自己的规划，有阶段性的目标。

跳槽的最佳时机是什么？

1.本行业正在大量求才的时候。

如果准备换一个行业，那么在行业发展的初期是最适合跳槽的，这一时间段行业会需要非常多的人才，公司相对的要求就会减弱，薪资也会略高一点。

2.在自己的上升期跳槽。

当你处在你人生的巅峰期，你将要寻找的下一份工作是最适合你的，而且这个时期很容易获得薪资更高的工作。如果你在你的低估期选择跳槽，下一家公司必然有一点是弥补了现在公司的缺陷，长此以往会导致你对新公司产生一定程度的误解。

3.在公司的上升期跳槽。

你现在所处的公司的前景好坏，是下一家公司HR衡量你价值的重要一环。

到底该不该选择跳槽，没人可以给你最正确的建议，希望大家跳槽前做好万全的准备，仔细衡量利弊，获得更好的发展。

更多精彩内容敬请关注无忧精英网！