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广州公务员考“退烧” 考录比由106:1降至17:1

继2015年广东省考创5年来最低考录比16.7∶1后,广州市考也可能面临较低考录比的现状。

图片来源:东方IC

公务员考试这一相对公平的求职渠道真的可能面临“退烧”。继2015年广东省考创5年来最低考录比16 .7∶1后,广州市考也可能面临较低考录比的现状。记者昨日从广州市人力资源和社会保障局获悉,最近的职位报考情况表显示,市考提供的738名公务员岗位,目前共12762人报名,平均考录比17:1。而就在一年前,广州市考的666个职位有7万多人报考,考录比是106:1。

据悉,由于公务员岗位一直被视为铁饭碗、福利高,而且求职渠道相对公平(逢招必考),从中央国家机关到广东省的省直、广州市市直公务员考试历年来均处于“高烧不退”的热潮状态。即便是在中央八项规定及各级纪委加强反腐力度的去年,广州市的市考一直保持着超高比例的考录比,平均百里挑一,热门岗位上千人角逐的情况都不是什么特例。

但在今年,国务院陆续出台机关事业单位养老保险、车改、三公经费压缩等一系列举措后,公务员的隐性福利已被进一步压缩。

率先受到影响的就是今年的国考、省考,考录比出现较大幅度下跌。广州截至19日下午更新的最新报名数据显示,738个公务员岗位仅1.2万人报考。而此时,已经是人社局在报名截止前最后一次公布各职位报考情况。距离报名截止限期———21日16点,时间已经不多了。

除非出现最后时段高密度报考的情况,否则广州市考要出现2014年的热门情况已经很难。通过概算显示,目前公布的报考情况下的考录比为17:1,仅为去年考录比的16%左右。

“今年的公务员市考,或将成为历年来竞争程度最低的一年,原因就在于公务员岗位已经渐渐的丧失了其吸引力。”广州市人社局相关负责人表示。

 

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