近期，有券商正在修改投顾薪酬考核制度，使得投顾这一群体再次引起行业关注。

虽然券商在智能投顾的尝试方面不断取得进展，但对于线下投顾人才的需求同样存在。《证券日报》记者经过统计发现，年内已有近4500位投顾加入券商。

现有投顾4.47万人

“离职潮”成为证券行业今年的关键词之一。不过，投顾人员却呈现流入状态。据《证券日报》记者统计，截至目前，121家券商中证券投资咨询业务（投资顾问）已增至4.47万人，较年初增长4408人。如今，拥有投资顾问超过1000人的券商有13家，广发证券、中信建投证券、中国银河证券、华泰证券、中信证券的投顾人数已超过2000人。作为智能领域的翘楚，广发证券的投资顾问人数也达到2815人，遥遥领先于其他券商。

今年以来，券商投顾人数保持快速增长，有14家券商今年投资顾问的新增超过100人，中信建投证券、华泰证券的投资顾问新增人数均超过400人。同时，中信证券今年也在着力发展投资顾问业务，中信证券及中信证券（山东）两家公司年内投资顾问新增分别为384人、306人。

近两年，券商在一直致力于智能投顾方面的发展，并实现线上、线下业务两手抓，智能投顾与人工投顾模式相结合。年内，多家券商推进金融科技领域发展的步伐正在加速。据《证券日报》记者此前不完全统计，目前至少已有17家券商推出了智能投顾相关服务。广发证券的“贝塔牛”、长江证券的“iVatarGo”、华林证券的“Andy”等都是国内智能化投顾的先行者。麦肯锡发布的《2017年中国券商零售客户调研报告》中显示，超过八成的客户愿为投顾付费，年轻人付费意愿更高。50岁以上的客群偏好个股推荐，“80后”和“90后”客群更钟情行业趋势和投资洞见，看重投顾的专业性并最想获得资产配置建议。近八成客户（特别是资产在300万元人民币以内的客户）接受智能投顾，但他们更希望其为自己推荐股票和投资产品，而不是代替自己投资。

近日，中国基金业协会发布的《智能投顾业务国际监管经验与借鉴》显示（下称报告），智能投顾业务在迅猛发展的同时，也伴随着一些潜在的风险，有可能对投资者和金融机构两方造成损害。首先，投资者面对的潜在风险，投资者获取、理解和处理信息能力有限的问题，工具自身缺陷造成的风险，以及智能投顾工具广发使用所带来的风险。对于金融机构方面，智能投顾工具/程序本身缺陷造成风险，权责划分方面的风险。

当然，智能投顾的潜在价值还是巨大的。首先，投顾成本降低、服务快速便携、选择范围扩大；投顾服务质量得到提高。其次，金融机构运营成本降低，潜在客户群体扩大，服务质量优化。

对于我国目前智能投顾业务发展的特点，报告显示，总体来说，我国智能投顾业务缺乏统一的监管规范，各类展业机构业务经验参差不齐，投资者接受程度相对不高，目前并无实质性行业标杆式的机构或产品出现。一是业务规范不明晰。二是底层资产配置复杂。三是投资者接受程度不高。

投顾行业鱼龙混杂

投资者对投资顾问的需求日益增长，同时，市场上也出现“挂羊头卖狗肉”的“假券商”、“假投顾”，借其名义寻找投资者拉设群聊荐股，从中收费。

近期，《证券日报》记者频繁接到多家自称“某某证券公司”人员的电话，称“为投资者谋福利，拉微信群提供投资策略，每日荐股1只（并保证收益率能达一定预期）等一条龙服务。”业内人士向《证券日报》记者表示，“对于接到这样的电话，投资者还需谨慎再谨慎。从获取客户信息开始，就存在很多不安全因素，且不看提供策略的真实性，是否真的来自他们口中的券商，挂羊头卖狗肉这类事件常有发生。一般像这样被拉进群聊后，下一步都需要交一定的费用，才能获取他们所说的策略、金股，而这个策略从何而来，推荐是否合规则不得而知，说承诺的收益更是天方夜谭。”

此前，中国证监会曾就非法证券活动风险提示，不法分子往往使用虚假身份和虚假信息，通过夸大宣传、承诺收益等手段，以各种形式作掩护，引诱投资者上当受骗。不法分子骗取投资者钱财后，往往立即挥霍一空，或者逃之夭夭，投资者损失难以追回。