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掌管美国最大家族企业科勒集团的科勒家族第四代要接班了

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掌管美国最大家族企业科勒集团的科勒家族第四代要接班了

6月1日,美国科勒集团将迎来新的高层布局,这也标志着这家家族式卫浴巨头将进入第四代。

科勒第四代接班人David Kohler。图片来源:CFP

在4月29日结束的科勒年度大会上,家族式企业、卫浴巨头科勒宣告完成了第三代至第四代的过渡。原董事长兼首席执行官Herbert.V.Kohler将出任新一届董事会执行主席,而接过首席执行官一职的是2009年起任总裁兼首席运营官的David Kohler。

6月1日起,David Kohler将成为新一代真正意义上的掌门人,担任总裁兼首席执行官,全面负责厨卫、动力设备和家具三个集团业务,并对目前科勒全部32000名员工负责。

作为目前全球最大卫浴集团之一的科勒,同时也是美国最大的私有企业,多年来坚持其家族式管理模式。科勒公司对所有中、高层管理职位的人员有着全面的接班计划,以此保持有序过渡,确保公司能够坚持其品牌理念。

即将交出权杖的Herbert.V.Kohler说:“我相信,在公司24年的工作经历,7年的总裁兼首席运营官经验,David已经为新的角色做好了准备,引领科勒公司继续壮大。”

Herbert.V.Kohler从青少年时期起就在公司的各个部门任职,做过普通员工,也当过技术人员。至今,他本人拥有超过200项新型水暖产品的设计和使用专利。自1972年起担任科勒集团的CEO,在其43年的任期内,科勒的年度收益复合增长率已经达到了两位数增长,远超标准普尔500指数7.7%。

同时,Herbert.V.Kohler并未满足于科勒在卫浴设备领域的成功,在其任内,科勒动力设备业务的规模增加了一倍,并且在1986年成立了科勒家具业务,以补充公司在奢华空间的其他生活环境品牌建设。此外,他对酒店业的涉足也促成了科勒开拓酒店及房地产业务,科勒藉此介入了美国高尔夫赛事——今年7月,科勒将在圣安德鲁斯老球场酒店举办高尔夫公开赛,8月则将会在呼啸峡球场举办美国PGA锦标赛,根据计划,科勒将在2020年举办高尔夫界最古老而具盛名的莱德杯。

有这些业绩垫底,即将成为科勒新掌门人的David Kohler压力不小。从杜克大学毕业后,他最初在科勒公司参与每个生产部门的工作。曾一度离开科勒前往西北大学攻读MBA学位,也曾在Dayton Hudson集团工作。最终,David Kohler在1993年返回科勒,从市场部开始,一路履任销售副总裁、美洲厨卫集团总裁、全球厨卫集团总裁和执行副总裁等职务,并最终成为了科勒第四代接班人。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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掌管美国最大家族企业科勒集团的科勒家族第四代要接班了

6月1日,美国科勒集团将迎来新的高层布局,这也标志着这家家族式卫浴巨头将进入第四代。

科勒第四代接班人David Kohler。图片来源:CFP

在4月29日结束的科勒年度大会上,家族式企业、卫浴巨头科勒宣告完成了第三代至第四代的过渡。原董事长兼首席执行官Herbert.V.Kohler将出任新一届董事会执行主席,而接过首席执行官一职的是2009年起任总裁兼首席运营官的David Kohler。

6月1日起,David Kohler将成为新一代真正意义上的掌门人,担任总裁兼首席执行官,全面负责厨卫、动力设备和家具三个集团业务,并对目前科勒全部32000名员工负责。

作为目前全球最大卫浴集团之一的科勒,同时也是美国最大的私有企业,多年来坚持其家族式管理模式。科勒公司对所有中、高层管理职位的人员有着全面的接班计划,以此保持有序过渡,确保公司能够坚持其品牌理念。

即将交出权杖的Herbert.V.Kohler说:“我相信,在公司24年的工作经历,7年的总裁兼首席运营官经验,David已经为新的角色做好了准备,引领科勒公司继续壮大。”

Herbert.V.Kohler从青少年时期起就在公司的各个部门任职,做过普通员工,也当过技术人员。至今,他本人拥有超过200项新型水暖产品的设计和使用专利。自1972年起担任科勒集团的CEO,在其43年的任期内,科勒的年度收益复合增长率已经达到了两位数增长,远超标准普尔500指数7.7%。

同时,Herbert.V.Kohler并未满足于科勒在卫浴设备领域的成功,在其任内,科勒动力设备业务的规模增加了一倍,并且在1986年成立了科勒家具业务,以补充公司在奢华空间的其他生活环境品牌建设。此外,他对酒店业的涉足也促成了科勒开拓酒店及房地产业务,科勒藉此介入了美国高尔夫赛事——今年7月,科勒将在圣安德鲁斯老球场酒店举办高尔夫公开赛,8月则将会在呼啸峡球场举办美国PGA锦标赛,根据计划,科勒将在2020年举办高尔夫界最古老而具盛名的莱德杯。

有这些业绩垫底,即将成为科勒新掌门人的David Kohler压力不小。从杜克大学毕业后,他最初在科勒公司参与每个生产部门的工作。曾一度离开科勒前往西北大学攻读MBA学位,也曾在Dayton Hudson集团工作。最终,David Kohler在1993年返回科勒,从市场部开始,一路履任销售副总裁、美洲厨卫集团总裁、全球厨卫集团总裁和执行副总裁等职务,并最终成为了科勒第四代接班人。

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