文|港股解码 李长祥

编|李雨谦

前言：

股权是创业老板们的第一堂课，当然，也是最后一堂。

这一点，从马云身上看的最真切：

股权可以吸引人才（蔡崇信）

股权可以留住人才（18罗汉）

股权可以融资（孙正义）

股权可以打市场（与雅虎合作）

股权设计控股（马云不到10%控制公司）

股权出清可以真正地“传承”（距离马云宣布退休仅仅百余天）

在马云身上，股权是一门技术，也是一门艺术，更是一种独特的“传承”方式。

马云转让出清淘宝股权

据天眼查和国家企业信用信息公示系统的资料显示，1月4日，马云和谢世煌退出浙江淘宝网络有限公司的“股权”备案，新增杭州臻希投资管理有限公司作为股权转让人。

信息显示，杭州臻希投资管理有限公司法人为郑俊芳，现为阿里合伙人兼首席平台治理官。由杭州臻强投资管理合伙企业和杭州臻晟投资管理合伙企业各认缴250万元注册资本，持股50%。

目前，张勇、赵颖、郑俊芳、童文红、邵晓锋5名高管各持有杭州臻强和杭州臻晟20%股份。而杭州臻希的对外投资几乎囊括了阿里的主要业务体系，包括淘宝、天猫、阿里云及广告公司等。

除了担任董事兼首席执行官的张勇，其他4位均为阿里系的高管。阿里巴巴官网显示，杭州臻希5名股东中，赵颖为阿里巴巴全球化事业部总裁，郑俊芳为首席风险官兼首席平台治理官，童文红为首席人才官。官网未披露邵晓锋现任职务，据媒体披露邵晓锋系阿里巴巴集团党委书记、秘书长。

从2018年9月10日宣布“退休”，仅仅百余天的时间，马云便出清了淘宝网的股权，阿里“传承计划”的步伐很快。等到2019年9月10日，马云卸任阿里集团董事局主席，“一个没有马云”的电商时代就真的到来了。

阿里官方回应：股权转让而非股份转让

阿里巴巴官方回应马云出清淘宝股权事宜，强调仅是“股权转让，并非股份转让”，并称不影响阿里巴巴合伙人机制，马云仍将发挥重要影响力。

这份阿里巴巴集团的官方声明表示：马云从未转让和退出淘宝的股份，也没有这个打算。

股权转让是任何公司管理过程中非常正常且普通的技术和法律层面操作；而此次调整，将进一步推进阿里巴巴管理的透明和公开。对公司的未来只有好处没有坏处。

同时，早前阿里巴巴CEO助理颜乔回应称，此项调整的信息于2018年7月年报早披露过。把相应股权交由合伙人持有，将保证阿里巴巴合伙人制度在公司治理中发挥作用。

这个调整不涉及阿里巴巴集团层面的股权调整，也不影响阿里巴巴合伙人机制，马云仍将担任阿里巴巴合伙人并继续在阿里巴巴合伙人机制中发挥重要影响力。

据统计，加上这一次出清截止目前，马云和谢世煌（阿里巴巴集团联合创始人之一，也是除马云外唯一持有阿里巴巴集团营业执照的个人）已5次转让“阿里系”公司股权。

2018年1月10日，两人退出浙江天猫网络有限公司股东名单；

2018年5月23日，两人退出杭州阿里科技有限公司；

2018年7月16日，两人退出阿里云计算有限公司；

2018年12月27日，两人退出杭州阿里巴巴广告有限公司；

2019年1月4日，两人退出浙江淘宝网络有限公司。

而截至2018年7月，马云依然是阿里巴巴集团第三大股东和董事局主席。同时，还是北京阿里巴巴信息技术有限公司，浙江阿里巴巴小额贷款股份有限公司等企业的法定代表人。

可以看出，现在的阿里巴巴，并非只是一个电商平台，而是一个庞大的商业帝国。淘宝只是阿里整个体系当中的一部分，而且不是最重要的那个部分（最核心的是天猫）。

相反，转让出清一些股权可以进一步理清了马云和公司之间的关系。对于阿里传承计划而言，马云的身份越简单，后面接盘的阿里合伙人才能有更大的发挥空间。

退休？恐怕还早着呢

即便是2019年9月10日，董事局主席由张勇来担任，马云也不是真正意义的“退休”。

阿里巴巴是合伙人制，而马云永远是阿里巴巴合伙人。10年前，阿里巴巴创建合伙人机制，来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题，以制度和人、文化的完美结合，让公司得以健康持续发展。

尽管让出董事局主席，马云依然是001号创始员工，是合伙人，更重要的事他的象征作用和感召力，他将凝聚阿里巴巴经济体的作用。他有各种各样的职务，也会找到新的角色，通过另一种方式来实现自己的梦想。

事实上，在阿里“合伙人机制”之上还有一个合伙人委员会，这个委员会才是阿里真正的大脑。目前，这个委员会有5个成员：马云、蔡崇信、张勇、彭蕾、井贤栋。

换言之，只要马云不从合伙委员会退休，那他依然可以对阿里的发展进行掌控。

当然，阿里巴巴现在也离不开马云。

在宣布“退休”当天，马云在俄罗斯符拉迪沃斯托克度过了54岁生日；3天后，他又现身淘宝造物节；4天后，他在世界人工智能大会上发表演讲；又隔了1天，他又出现在了阿里巴巴投资者大会上；几天后，他的身影又出现在了天津达沃斯论坛…

而就在1月3日，在2018浙江商会上海论坛上，马云发表2019年新年首讲：“不要只会抱怨，你改变不了特朗普，你连你妈都改变不了。你只能改变自己，要改变自己的人才机构、组织机构、KPI，关键是要改变自己。”

结语：

敢于改变集团组织结构，这体现出了马云的前瞻性。只有将公司管理权彻底交到新人的手里，才会有创新，才会有传承，才可以保证阿里巴巴做成102年老店。

对于自己选择“退休”一事，马云曾坦言，自己并不是“退”，而是一种“激流勇进”：“公司，我是退了，但我的人生进了一大步。”而对于即将上任董事局主席的张勇而言，阿里的路途，任重而道远。