文|陈晖之体育

本以为是一场西部“强强对话”的比赛，却不曾想比赛一步步朝着巨大分差而去，最多时候勇士队一度领先到38分之多，最终客队也是没什么悬念，轻松击败掘金队，重返西部第一宝座。

近来勇士队气势如虹，已经连续收获四场比赛胜利，再加上全明星中锋考辛斯也是即将健康回归，此役面对掘金队这个对手，不仅是挑战主队的“魔鬼主场”，而且是争夺西部第一宝座的关键之战。

掘金队上一场险胜开拓者队，但再往前则输给太阳队，整个新年的战绩还算可以，但其中还大败过火箭队，都是让这支西部第一的球队感到压力山大，再加上本场比赛哈里斯继续缺阵，得分力又下降不少。

事实上比赛从一开始，卫冕冠军勇士队就表现出强大的进攻能力，打得掘金队有些招架不住，在比赛势头上客队早就奠定胜利基础，全场比赛结束，勇士队以142比111的31分之差击败掘金队，多少是令人有些失望的。

开局勇士队率先打开进攻，“水花兄弟”和杜兰特火力全开，得分如同探囊取物一般，比赛不到半节客队就建立起两位数的领先优势，不过掘金队并未就此放弃，用进攻作出回应，将比分分差缩小到个位数。

在首节后半段勇士队进攻继续发力，最终第一节打完，以51比38领先掘金队13分之多，关键是客队的51分所展现出来的得分能力实在是太过可怕，而主队的38分同样也是不甘示弱，但在51分面前则……

次节勇士队延续首节的超猛进攻势态，一度将分差扩大到20分之外，不过本节后半段掘金队抓住客队的进攻效率降低和自身进攻发力，将分差缩小到10多分，可是节末勇士队轰出一波进攻小高潮。

至此上半场结束，勇士队凭借着第二节净胜6分的优势，以79比60领先到19分，只能说比赛是朝着一场悬殊分差而去了。

下半场勇士队这边的“水花兄弟”频频在三分线外得手，分差早已在20分之外，掘金队奋力追赶到20分以内，但是被对手的连续进攻打得是毫无追赶气势，而第三节掘金队又是输给勇士队10分。

三节过后勇士队已经以112比83领先着掘金队29分，进入到第四节，也是没有多少悬念。

最后一节掘金队是有心追分，但在进攻效率上始终没法高过对手，比赛也是早早进入“练兵时刻”，这一节同样勇士队还净胜主队2分，全场结束带着31分的分差获胜，最多时候的领先优势一度多达38分。

客队单节轰出51分的高分，而主队单节最少只得到22分，本场竞技状态比较已是非常清楚。

不管是从赛前预测，还是从近来两队比赛状态，勇士队能克服“魔鬼主场”，从而击败掘金队，这个赛果并不会太意外，可是面对巨大分差，恐怕现西部第一勇士队有这个自信，而前西部第一掘金队就非常失落。

没有加时的一场常规赛，勇士队居然能轰出142分的高分，可见掘金队在防守上的状态那是可以用糟糕来形容的呀，要知道卫冕冠军赛季场均只有118分，而在球队打出140分以上的比赛时，本赛季是四场全胜。

可是那四场比赛的对手是奇才队和公牛队，而掘金队是长期稳居西部第一的豪强球队，怎么能防得如此低效呢？

掘金队赛季场均110.4分，要净胜对手平均得分106.3分有4.1分，也看得出这是一支防守型的球队，并不是用进攻对飙来赢得比赛胜利，但至少在限制卫冕冠军勇士队这场比赛中，绝对完全是被打懵，被打得毫无脾气可言。

全场比赛勇士队相比掘金队，进攻效率那是真的高出一大截，用“怎么投怎么有”来形容一点也不为过。

60%的投篮命中率，这是勇士队的，而掘金队45.7%也是比较高的，可是一对比，主队要低15个百分点，同时在全场出手机会上，也是比客队要少一些，那进球数自然是没得比。

在三分球命中率上，勇士队高达53.8%，同样掘金队也不低，有41.2%，都是要高于两队赛季平均水平，但效率一比较，主队完全落于下风，加上客队出手数还多，总的三分球进球数要多出7个。

唯独在罚球这项数据上，掘金队是占据一定优势的，16罚13中，而勇士队10罚7中，主队在罚球命中率和得分贡献上都是要高于客队，但这对于其它两项得分劣势来讲，只能说是“杯水车薪”，根本不够填补巨大分差。

进攻效率上的巨大差距，也是造就勇士队要比掘金队多抢得14个篮板球，另外在全队助攻数上也是要多出8次，至于其它的篮球数据项，差距倒不是很大，但在关键的数据表现项上，掘金队已经是输了一大截。

从比赛过程和赛后数据来看，掘金队貌似是想着用“进攻”来击败勇士队，对飙？对攻？

能用勇士队赢球方式来击败他们的，至少在过去四个赛季里西部还没有一支球队能做到，上赛季西决火箭队差点完成这一壮举，但是仔细去看两队的进攻大战，其实也是源于防守之下带动的流畅进攻。

可是本场比赛掘金队呢？早早就让勇士队在首节得到51分，几乎可以用“无防守”来描述，赛场上一旦球员进入状态，很难去大幅度调整，勇士队的进攻如此，同样掘金队的防守强度亦是如此。

勇士队是足够强大，但每场比赛都是需要球员们全身心地百分百投入，在掘金队想着用“对攻”的方式去击败卫冕冠军时，更应该思考如何赢球的本质——高强度下的防守带动……