文|职问 fanfan
在我们公司有一个有趣的现象：很多刚入职的女生每天化妆，但一个月左右之后就开始露出“真面目”了。
KPI压力大，加班是常态。这个平均年龄27岁的公司里，80%以上的年轻人宁愿每天多睡半小时，然后顶着满脸胶原蛋白和黑眼圈素颜上班。
有人说：如果你在国贸上班，不化妆是“怪物”，而在中关村化妆太厚才是“怪物”——
这些化妆的姑娘，明明是普通的格子间加班狗，却每天都用影视剧女主角的标准要求自己出现在同事面前。
#01
年底连续加班两个月
化妆是疲惫生活中的英雄梦想
志玲，1995年生
早起化妆时间：10分钟
担任CEO助理的短发志玲，每天穿西装外套和尖头皮鞋上班，经常需要跟老板一起外出见客户和投资人。
从把自己头发染成绿色到成熟的“莫兰迪色职场女性”，95后志玲只用了几周的时间。她朋友圈的内容也从周末飞去日本韩国小酌，变成了每天深夜做各种Excel画ppt到崩溃的打卡。
但即使两个月来每天加班到深夜12点以后，第二天早上志玲也都能顶着一脸莫兰迪色的妆容准时而精致地出现在公司，莫兰迪到深色口红和西装外套的颜色都完全吻合。
“我真的是放肆地在加班，年轻的时候不努力老了怎么办。”23岁的志玲说，“但每天早上在家化个妆、吃个早饭再上班是必须的。这是我疲惫生活的英雄梦想。”
化好一个成熟的妆之后，就更容易想象自己是“成熟理性不知疲惫”的职场女性了。当然，见投资人的时候也会更有气场。90后创业，在开口说第一句话之前，谁也不想因为外表年轻而被轻视。
从失去绿色头发到失去周末和睡眠，在年轻的时候想要在事业上加速行驶，同时又想要“work-life balance”本就是矛盾的。
如果现在追求不了工作与生活时间的平衡，每天早上用15分钟享受一种平衡感也不错。
#02
偶尔起晚没化妆
老板会关心“最近怎么憔悴了”
Cat，1997年生
早起化妆时间：30-40分钟
全公司最年轻的Cat已经工作快两年了，最近也加班加的厉害。她感觉很多人对爱美的姑娘有偏见：女生老化妆不正经，说人家是小妖精，妆化太厚什么的。
“我们可以讨论化妆技术，但不要说人家妆厚，人家又没用你的化妆品对吧。”
从洗漱到全妆，Cat每天早上需要30-40分钟：
满意的基本妆：底妆、眉毛、眼影、睫毛膏、口红
高端的妆：还要高光修容、美瞳、嘴要先用唇线笔
如果这天的妆容特别高端且自信，Cat就很倾向于和其他同事一起开会沟通工作。没化妆的时候——有事儿咱还是微信打字解决吧。
偶尔一两次因为加班起晚了素颜上班，就会突然有人（包括老板在内）问她：“最近是不是很累？你看起来很憔悴。”
有些尴尬，但被人关心的感觉还挺好的。
她很理解公司里不化妆上班的女同事：素颜只有零次和无数次。一旦素颜上班一次，好像就可以素颜上班一辈子。
不过对于身边几个从来不化妆上班的同事，Cat会直接说：你还是化妆吧，好歹画画眉毛吧？
“一起化妆上班，可以愉快地商业互吹，增进同事关系呀。”
#03
公司内部“美妆KOL”
加班会促使我第二天化妆
Joy，1995年生
早起化妆时间：15分钟
如果这天没化妆，无论是不是真的疲惫，Joy也会感觉很疲惫，不愿意对别人展开自己职业喜悦的表情：
都丑成这样了，还笑啥呀。
所以Joy化妆的动力来自两种情况：
1.持续加班很晚，状态特别差的时候，必须化妆！不化妆都出不了门。
2.起床状态不错，化个妆吧！
早上15分钟的化妆顺序是：
戴美瞳、唇油、眉毛、眼影（不必须）、睫毛、眼线（不必须）、粉底、唇膏/口红、定妆喷雾、散粉
化完妆之后才能确定今天穿什么。
身为在公司内部开过美妆线上课的KOL，Joy表示：“有些人吧自己化妆技术也没有多好，还会说我没化好。”
你们也配评价我？你们只能赞美我。
有一次新买的眼影颜色比较红，连续好几位同事都说画得太重了，默默觉得很气愤：我自己觉得好看就行了，关你们什么事！
“但最后还是去洗手间重新化了，毕竟我化妆也是希望别人觉得我好看啊。”
跟Vendor线下开会撕逼的时候，Joy一定会佩戴“撕逼色”：Chanel #154
但如果希望对方欣然接受我们的条件，会使用“舔狗色”：Burberry#16
化妆让别人觉得美，但也帮助自己在职场交锋中随时入戏。
#04
从出家门到公司门口的愉悦感
来自化妆的过程
啧啧，1993年生
早起化妆时间：15分钟
啧啧忙到只接受了简短的采访。
“工作最让我丧的时候，化个好看的妆至少能让我保持从出家门到公司门口的愉悦感，让我充满希望地来上班。”
如何评价化妆的女职业人的能力？啧啧觉得这不是一个纯粹的性别差异问题。毕竟现在很多男同事也会被评价外貌和穿着。职场人大概都会遇到外界压力和自我表达失衡的时刻。
但不要总补妆，尤其别在老板能看见的地方补妆。
“工作的时候被骂哭很多次，但从未补过妆，因为根本顾不上。”
#05
升职后开始每天化妆
只能一天比一天精致
Panda，1995年生
早起化妆时间：10分钟
Panda刚来公司的时候是HR实习生，一直不化妆的那种。转正后很快升职，最近每天都坚持化妆上班。
大家普遍反映Panda越来越精致，化妆技术也以（女生）肉眼可见的速度在提高。
“有面试的时候我会注意补一下口红再去见候选人，简称‘面试色’。”
偶尔特别忙没有化妆去见候选人，会使用特别严肃专业的人设，皱着眉头盯着他的简历看。但如果当天化妆的感觉特别自信，会更倾向于跟候选人进行眼神和面部表情的互动。
95后Panda有点担心，“这样说出来是不是会让人觉得我不专业啊......”
Panda担心的问题，其实每天化妆上班的Cat也很想问：
有时候业绩压力很大的时候，老板是不是也希望女生都剪短发素颜上班？很会化妆的女生在老板眼中是什么样的？
于是她的直男老板马克思也受邀加入了这场讨论。
#06
突然不化妆一定是工作饱和
但化妆的女同事可能更被喜欢
马克思，看上去85年的90后
早起化妆时间：0分钟
“首先我想说作为一个直男，我现在知道不能光靠口红来判断化妆了，我还知道怎么看眼影和眼线。不过不化眼线和眼影的裸妆是真的看不出来。”
马克思的团队里大部分是年轻的95后女生，有每天化妆上班的人，也有从不化妆的人。
“人工美总比天然丑要好，我觉得化妆的女同事更受到关注和喜欢很正常。”
但马克思接受不了工作场合看到大腮红，感觉这是女生会出现油腻感的时刻。
直男本人表示：知道怎么判断化妆的作用在于，如果一直不化妆的女同事突然化妆，一定是有原因的，需要关心一下。
但突然不化妆，一定是工作饱和了。
同理：如果工作能力出色的女同事还擅长化妆，会让人感觉非常厉害。如果工作能力不行，化不化妆都没用，这种情况下化妆也不会给人带来好印象。
总之在职场里，“化妆”或“表现不一样”是非常两极化的东西。
无论90后还是95后，很多年轻人，就是不甘愿被“一视同仁”。
与其说追求精致，不如说想让自己的每一秒都是最好的样子。
在中关村化妆，还是在国贸素面朝天，
如果是为了更有动力地工作与生活，那么在“让自己舒服”的政治正确下——
化妆与不化妆，精致与自然，都是可以理直气壮地、共存的美德。
文章中受访人物均为化名，为公司事业做出了重要贡献，请她们的老板不要对号入座。
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