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获B站天使轮投资,“千里眼文化”想做个性化的动画广告

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获B站天使轮投资,“千里眼文化”想做个性化的动画广告

在小规模视频制作Studio模式下,因为团队每个成员均掌握全流程制作能力,可以迅速学习新风格、保证创新性。另一方面,这也意味着千里眼文化无法像美国工业化流程中的公司那样,通过人员叠加快速复制、提高产能。

文 | 新商业情报NBT 邵毛毛

2015年,千里眼文化获得由B站投资的天使轮融资,正式成为B站投资生态中的一员。

这家公司专注动画商业广告制作和创意视频研发,合作客户包括B站、知乎、爱奇艺、花椒、华为、小米等。创始人骞里介绍道,目前公司的主要工作为承接商业广告订单,以及参与制作B站拜年祭开场视觉动画。

知乎瓦力机器人介绍视频展示图

拥有话语权

在B站表示出投资意愿的时候,骞里和他的团队还不算是动画广告领域的正规军。

骞里毕业于法国SUPINFOCOM 3d动画学校,这个在国内并不具有广泛知名度的学校是世界顶尖动画院校之一。在游戏产业发达的法国,刚毕业的他在Vectorcell游戏公司任职动画师,后经同学介绍进入法国电影特效公司BUF,参与了电影《一代宗师》的特效制作工作。

2011年年底骞里回国,并在之后加入北京吉图广告公司,正式接触广告领域。这一时期,除了归国后的职业生存问题,骞里还在试图寻找路径解决另一个问题。“只要把优秀的作品放到平台上,就自然会火,这是我认为很顺理成章的做法,但回国后我尝试把作品上传优酷,发现最终浏览量极低,几乎没有人看。”

骞里说,这时他才意识到,需要拥有一定的话语权,才能让作品获得更好传播的可能性。于是,骞里注册了知乎,并通过对特效、动画、视频制作等问题的回答,逐渐成长为平台上这些领域较有知名度的优秀回答者“千里”。“可能粉丝量还不够多,但平台上粉丝数排名前50的优秀回答者有一半都关注了我。”他说。

与B站取得联系同样是源于知乎。因为骞里在知乎上回答的第一个问题与《一代宗师》的特效制作相关,“所以大家那时都以为我是纯做特效的,没人知道我会做动画”。

B站上的一位导演找上来时,发出的邀约也是关于2015年B站拜年祭伪预告片的特效制作工作。也正是因为这次合作,后来看到成片的B站高管告诉骞里,希望他能接受投资,以公司化形式正式运营。

骞里坦言,最初这位B站高管看重他的特效制作能力。“在后来的沟通后,他才知道我会做动画,”千里眼文化也在后来负责了2017年拜年祭开场动画和2018年的一个拜年祭特效短片节目。

欧洲式动画的制作流程

2015年,骞里成立千里眼文化,并获得了来自B站的天使轮投资。此前,骞里身边已有一个规模在5、6人左右的小团队,公司成立至今,人数依旧保持在这个范围内。

虽然成员们多为非科班出身,但均可以完成作品的大部分制作环节。因为骞里接受的是和美国、日本有较大差异的欧洲动画教育,前者讲究工业化流程,将建模、美术、特效、渲染等每个制作环节被细致拆分由专人负责,以实现低成本、高效率制作,“甚至连一些很细节的工作都被拆分为独立工种。”

而欧洲动画体系下的小团队制作风格是“分镜头不严格区分工种”, 每个制作人员需要完成一个镜头下大部分环节的制作工作,这也就意味着每个人有推出独立作品的能力。在小规模视频制作Studio模式下,因为团队每个成员均掌握全流程制作能力,可以迅速学习新风格、保证创新性,骞里介绍道,“如果是美国式的体系,因为每个环节和负责人员被固定且细致拆分,反而不容易做出整体性调整。”

另一方面,这也意味着千里眼文化无法像美国工业化流程中的公司那样,通过人员叠加快速复制、提高产能。一定程度上,团队的产能受制于骞里本身。他也曾尝试一度将团队规模扩充至十余人左右,但在极度依赖骞里个人把控作品质量和风格的前提下,个人精力不足而导致整体质量下降的问题始终困扰着他,公司人员数量最终还是减少至5、6人,并一直维持至今。

在骞里看来,这种制作模式的优势是能够快速响应客户需求,提出个性化方案,并随时更改风格,例如知乎机器瓦力的视频需保证功能介绍的清晰和连贯性,而关于一带一路上传统游戏的介绍视频更强调魔性混搭。

知乎瓦力机器人分拣用户信息

现在的骞里不再着急着扩大产能,他认为如果把制作动画作为一种创作,这便是一个体现个人风格的作品,“没有必要去复制它,有时候工业化流程减弱的便是个性化,也就失去了它的魅力。”

目前,团队承接的作品包括知乎瓦力机器人介绍短视频、爱奇艺宣传短片、B站2017拜年祭片头等,客户多来源自口碑介绍。在行业多年,骞里最大的感受是国内对动画广告的接受度并不高。

“在法国,可能有70%的广告由动画角色完成,由此产生的需求就能支撑起类似我们这样无数小工作室的生存,但在国内,人们对动画还有低龄化的刻板印象。可能力量很微小,千里眼文化想做的还是用好作品突出动画的价值。”

骞里说,目前对公司的发展并没有具体规划,因为没有太大的压力,主要是先把客户服务好。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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获B站天使轮投资,“千里眼文化”想做个性化的动画广告

在小规模视频制作Studio模式下,因为团队每个成员均掌握全流程制作能力,可以迅速学习新风格、保证创新性。另一方面,这也意味着千里眼文化无法像美国工业化流程中的公司那样,通过人员叠加快速复制、提高产能。

文 | 新商业情报NBT 邵毛毛

2015年,千里眼文化获得由B站投资的天使轮融资,正式成为B站投资生态中的一员。

这家公司专注动画商业广告制作和创意视频研发,合作客户包括B站、知乎、爱奇艺、花椒、华为、小米等。创始人骞里介绍道,目前公司的主要工作为承接商业广告订单,以及参与制作B站拜年祭开场视觉动画。

知乎瓦力机器人介绍视频展示图

拥有话语权

在B站表示出投资意愿的时候,骞里和他的团队还不算是动画广告领域的正规军。

骞里毕业于法国SUPINFOCOM 3d动画学校,这个在国内并不具有广泛知名度的学校是世界顶尖动画院校之一。在游戏产业发达的法国,刚毕业的他在Vectorcell游戏公司任职动画师,后经同学介绍进入法国电影特效公司BUF,参与了电影《一代宗师》的特效制作工作。

2011年年底骞里回国,并在之后加入北京吉图广告公司,正式接触广告领域。这一时期,除了归国后的职业生存问题,骞里还在试图寻找路径解决另一个问题。“只要把优秀的作品放到平台上,就自然会火,这是我认为很顺理成章的做法,但回国后我尝试把作品上传优酷,发现最终浏览量极低,几乎没有人看。”

骞里说,这时他才意识到,需要拥有一定的话语权,才能让作品获得更好传播的可能性。于是,骞里注册了知乎,并通过对特效、动画、视频制作等问题的回答,逐渐成长为平台上这些领域较有知名度的优秀回答者“千里”。“可能粉丝量还不够多,但平台上粉丝数排名前50的优秀回答者有一半都关注了我。”他说。

与B站取得联系同样是源于知乎。因为骞里在知乎上回答的第一个问题与《一代宗师》的特效制作相关,“所以大家那时都以为我是纯做特效的,没人知道我会做动画”。

B站上的一位导演找上来时,发出的邀约也是关于2015年B站拜年祭伪预告片的特效制作工作。也正是因为这次合作,后来看到成片的B站高管告诉骞里,希望他能接受投资,以公司化形式正式运营。

骞里坦言,最初这位B站高管看重他的特效制作能力。“在后来的沟通后,他才知道我会做动画,”千里眼文化也在后来负责了2017年拜年祭开场动画和2018年的一个拜年祭特效短片节目。

欧洲式动画的制作流程

2015年,骞里成立千里眼文化,并获得了来自B站的天使轮投资。此前,骞里身边已有一个规模在5、6人左右的小团队,公司成立至今,人数依旧保持在这个范围内。

虽然成员们多为非科班出身,但均可以完成作品的大部分制作环节。因为骞里接受的是和美国、日本有较大差异的欧洲动画教育,前者讲究工业化流程,将建模、美术、特效、渲染等每个制作环节被细致拆分由专人负责,以实现低成本、高效率制作,“甚至连一些很细节的工作都被拆分为独立工种。”

而欧洲动画体系下的小团队制作风格是“分镜头不严格区分工种”, 每个制作人员需要完成一个镜头下大部分环节的制作工作,这也就意味着每个人有推出独立作品的能力。在小规模视频制作Studio模式下,因为团队每个成员均掌握全流程制作能力,可以迅速学习新风格、保证创新性,骞里介绍道,“如果是美国式的体系,因为每个环节和负责人员被固定且细致拆分,反而不容易做出整体性调整。”

另一方面,这也意味着千里眼文化无法像美国工业化流程中的公司那样,通过人员叠加快速复制、提高产能。一定程度上,团队的产能受制于骞里本身。他也曾尝试一度将团队规模扩充至十余人左右,但在极度依赖骞里个人把控作品质量和风格的前提下,个人精力不足而导致整体质量下降的问题始终困扰着他,公司人员数量最终还是减少至5、6人,并一直维持至今。

在骞里看来,这种制作模式的优势是能够快速响应客户需求,提出个性化方案,并随时更改风格,例如知乎机器瓦力的视频需保证功能介绍的清晰和连贯性,而关于一带一路上传统游戏的介绍视频更强调魔性混搭。

知乎瓦力机器人分拣用户信息

现在的骞里不再着急着扩大产能,他认为如果把制作动画作为一种创作,这便是一个体现个人风格的作品,“没有必要去复制它,有时候工业化流程减弱的便是个性化,也就失去了它的魅力。”

目前,团队承接的作品包括知乎瓦力机器人介绍短视频、爱奇艺宣传短片、B站2017拜年祭片头等,客户多来源自口碑介绍。在行业多年,骞里最大的感受是国内对动画广告的接受度并不高。

“在法国,可能有70%的广告由动画角色完成,由此产生的需求就能支撑起类似我们这样无数小工作室的生存,但在国内,人们对动画还有低龄化的刻板印象。可能力量很微小,千里眼文化想做的还是用好作品突出动画的价值。”

骞里说,目前对公司的发展并没有具体规划,因为没有太大的压力,主要是先把客户服务好。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。