在波士顿的一间地下室培训学校里，Katy Feng学得比以前在达特茅斯学院时更刻苦。22岁的Feng去年毕业，在她的心理学和工作室艺术学士学位上花了超过25万美元。她曾发出数十份简历来找平面设计方面的全职工作，却最终在一家波士顿服装店上足发条地干活。“我以为他们会看中达特茅斯，然后雇用我，”她说，“但我发现事实并非如此。”

Katy Feng认为学编程是得到想要工作的最佳方法，因此花1.15万美元报了地下室的3个月编码速成班。每周5天，每天早上9点到下午5点，她都坐在教室里敲着笔记本电脑，盯着JavaScript和Ruby的编程语言语法。作业吞噬了她的夜晚和周末——这是毕业后最大的变化，在达特茅斯，下课后的时间能自由做主，“你能做任何事。”Feng说，“而现在就像是你全天都在学编程。”

Feng是成千上万涌向编码训练营的学生之一，其中有大约70%的人已经获得了大学学位。训练营是由一家名为General Assembly的公司经营，它承诺把“思想家变为创造者”，更不用说获得高薪工作了。这对于那些需要在科技行业争夺工作，却又没学习相关技能的人文及社科专业学生来说很有吸引力。

四年前，General Assembly 是最早那批之一，而现在这类培训学校已经超过80所。报告表明，2014年有约6000名学生在编码训练营毕业，是前一年的三倍。据估计，这家学校收入总计5900万美元，或者平均每学生贡献约9833美元。

尽管编程集训营的学生不会得到一个高校文凭，但他们将拥有许多在面试中能展示的成果，典型的就是一些App。根据另一家评级网站SwitchUp调查，学成半年后，有59%的人表示薪水增长，平均每年2.3万美元。“他们似乎确实有效地帮助学员赢得了入门级的技术工作，”科技猎头公司发言人Tyler Willis表示。Jensen Bouzi，阿默斯特学院（Amherst College）2014级学生，12月毕业于Dev集训营，并于3月获得了纽约广告公司Avrett Free Ginsberg的编程工作。“这是进门的最好方法。”Bouzi说。

Dev训练营，现在归SAT预备教育公司Kaplan所有，由一名前微软工程师在旧金山创立，现在纽约和芝加哥也有设立。2011年，General Assembly从纽约熨斗区的一家联合办公场所起步，演变为在遍布美国、英国、澳大利亚和香港13座城市的集训营。已筹集开办资金4950万美元，来自诸如杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）和俄罗斯电子邮件亿万富翁尤里·米尔纳（Yuri Milner）这样的资助方。第14个城市将在新加坡。

加州这类学校最集中，其中一些学校都已经建立了另一条收入渠道，包括Dev 以及Hack Reactor的。他们与科技行业的公关公司Cision等雇主达成协议，承诺早先提供优秀毕业生，用以换得每个新员工第一年工资的10%。在旧金山，只招收女性的Hackbright学院是Facebook和Pinterest的人才供给方，学校定制迎合行业需求的项目。MakerSquare集训营的联合创始人Harsh Patel表示，他曾是一名前学数学和科学教师。他表示：“现在大学给学生培养的是15年前雇主需要的。”

训练营并不能保证毕业生的就业，有一些学生仍难以完成。在华尔街高于15层的开放式办公室，学生们只有午餐和偶尔的零食休息时间。2013年，Alex Homer 毕业于杜兰大学英语专业，他发现尽管Dev集训营的节奏令人兴奋，但完成最终项目时一天得做14小时，尽管完成了项目，期间也病倒了。那些不能跟上的人会被留下甚至踢出局。“我需要时间来学习，但这并不适合我学习的最佳方式，”26岁的Vivek Ratkalkar说，他毕业于佩斯大学（Pace University）通信专业，3月被Dev集训营要求延毕。

App Academy让学生支付不少于18%的第一年薪水来代替学费。旧金山Hack Reactor的12周训练营需花费约1.78万美元；也就是1482美元每周，与哈佛大学一周学费相当。费用涵盖了一个11小时，每周6天的项目，该项目已经让很多人在Facebook和谷歌等公司找到工作，Hack Reactor的联合创始人Shawn Drost说。

训练营提供的编码课比许多大学更多，安娜Anna Taberski表示,她是Dev集训营纽约部的女校友，现在为网页设计网站Blenderbox写代码。她于2012年毕业于加州大学伯克利分校，尽管这所大学有顶级的计算机科学课程，她却发现这里没有编程课。因此她主修了比较文学而非计算机科学。“显然，伯克利分校有所欠缺，”她说。大学说它添加了更多计算机科学课程，2010年，电脑计算的美妙与乐趣正被当作一项更基本的供应。

回到波士顿地下室，Katy Feng正在进行她的最终项目：一个APP，用于帮助用户用照片和新闻来个性化他们的网站。达特茅斯声称雇主们高度重视达特茅斯的毕业生，2014年有90%的学生参加工作、读研或成为志愿者。但Feng认为General Assembly给了她达特茅斯没有的实践训练。“你在大学可能学不到日常工作。而这里是你学习如何去做的地方。”