2月11日，成都市国际化营商环境建设年动员大会提出，要对标国际一流，全面改革创新，以国际化营商环境建设推动成都走向世界。作为国家自主创新示范区，成都高新区如何破解营商环境“痛点”？如何营造国际一流营商环境？

2月14日，记者获悉，成都高新区将首先从人才方面着手。“我们以创新创业人才引进为目标，推动创新人才向创新企业转化，积极营造创新人才活力迸发的创新环境。”成都高新区相关负责人介绍，2019年，将大规模建设高品质人才公寓，在已开工410万平米人才公寓的基础上，再新开工建设200万平米人才公寓，吸引潜在人才回蓉创业。

与此同时，成都高新区进一步完善离岸基地政策支撑，推出《海外人才离岸创新创业基地管理办法（试行）》，形成集离岸基地、离岸人才、离岸项目、离岸基金为一体的政策支撑体系，给予经认定的“成都高新区海外人才离岸创新创业基地”建站、运营补贴，以及人才、项目引进奖励，增强对海外人才的吸引力和影响力。目前，成都高新区已创建30个海外人才离岸基地，建立了与世界接轨的“双向离岸”柔性引才机制。

成都高新区相关负责人表示，2019年，将重点瞄准蓉归派、学院派、创客派、海归派“四派”人才，充分利用成都创交会、全国双创周等重要双创节点和活动，发挥好“北有中关村、南有深圳湾、东有长阳谷、西有菁蓉汇”的全国双创区域新格局优势，打造永不落幕的“双创周”，吸引“四派”人才聚集。

据悉，自2018年4月以来，成都高新区新柔性引进诺贝尔奖获得者1人，评选产生“金熊猫计划”人才170名，吸引新落户青年大学生超3万名、主导产业急需紧缺人才4000余名。截至目前，全区已柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人，聚集各类人才52.5万人。