全年新增就业岗位50万个，其中战略性新兴产业不低于15万个；城镇登记失业人数控制在22万人以内，城镇登记失业率稳定在4.3%左右……

2019年2月15日，上海市政府召开2019年人力资源和社会保障工作会议，公布本年度相关工作计划，涵盖就业保障、社会保险等方面。

2018年，上海人社部门全年共帮扶引领成功创业11583人，帮助8602名长期失业青年实现就业创业；全年共完成职业培训105.83万人，其中农民工培训46.26万人。去年，上海全年新增就业岗位58.2万个，其中战略性新兴产业19.37万个；年末城镇登记失业人数19.41万。

人才引进方面，去年共引进海外留学人员12533人，办理外国人工作证80399份，外国高端人才确认函（R字签证）395份；新办居住证积分42480人，居住证转户籍12847人，引进人才直接落户7959人。

2018年，上海社会保障制度更趋完善，全年共减轻企业负担约83.9亿元。在全国率先平稳完成养老金调整，职保、城乡居保养老金水平位居全国前列；全年处理劳动人事争议案件13.05万件，劳动保障监察举报投诉1.74万件，追缴社会保险费0.62亿元，责令补发工资8.8亿元。

群众办事方面，上海去年全部行政审批事项和87个已经实现社区窗口全市通办的服务事项与“一网通办”总门户完成对接。

会上，上海人社部门透露了今年的工作重点。

2019年，上海计划全年新增就业岗位50万个，其中战略性新兴产业不低于15万个；帮扶引领成功创业1万人，其中青年大学生6000人；帮助8000名长期失业青年就业创业；为1万名建档立卡农民提供职业培训等就业服务，其中实现就业6000人；城镇登记失业人数控制在22万人以内，城镇登记失业率稳定在4.3%左右。

上海人社部门表示，继续实施援企稳岗“护航行动”政策，有效应对外部环境深刻变化，加强对困难企业和下岗失业人员帮扶，推进充分就业社区创建，确保就业稳定。实施好新一轮鼓励创业带动就业专项行动计划，助推打造“双创”升级版。

此外，上海还将制定实施2019年各类养老人员养老金调整办法，稳妥实施完善企业养老金计发的办法，根据国家部署推进贫困人员参加城乡居民养老保险实现应保尽保，进一步推动企业年金制度发展，推进实施企业退休人员死亡丧葬待遇社会化管理。

上海人社部门还表示将综合运用重点监管、信用监管手段，落实拖欠农民工工资“黑名单”、重大违法社会公布、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送等惩戒措施，推动建立园区劳动人事争议调解组织，2019年园区调解组织覆盖率达到90%，深入开展先行调解，全面开展代收仲裁申请工作，并继续相应提高最低工资标准。

公共服务方面，人社部门透露将研究实施进一步降低社保费率。全面推进“一网通办”，尽快实现全部经办服务事项“一网通办”。推进人社行政审批事项和公共服务事项标准化、信息化规程，基本实现区以上各事项“一站式”办理和“一窗通办”，继续实施长三角一体化发展三年行动计划，拓展合作广度和深度，健全民生工程共建共享机制和人才发展统筹协调机制。