黑莓，这个总部坐落在加拿大安大略省滑铁卢市的公司，在当地时间5月22日通过一封电子邮件宣布，将整合旗下各个国家和地区的智能手机业务，在全球范围内进行裁员。
“我们已经决定整合旗下设备软件、硬件和应用业务，这将影响到全球范围内的员工。”黑莓在公告中这样声明。据了解，目前黑莓在全球大约有7000名员工。不过，黑莓并未透露本次裁员的具体数量。
2013年底，经营不景气的黑莓公司宣布放弃出售计划，并任命新一代CEO程守宗接手公司。在程守宗带领的“自救计划”下，移动管理与软件安全、智能驾驶等逐渐成为黑莓的主要营收业务，但始终被放在核心业务位置的移动设备依旧十分惨淡。
2015年3月27日，黑莓公司正式发布了截止到2月28日的第四季度及全年财报。财报显示，黑莓的营收和手机市场份额双双持续下跌，2014第四季度总体业务实现2800万美元盈利。
的确，程守宗在上一财年成功遏制了黑莓的现金流失，使得黑莓在2014年底终于实现了盈利，但营收和手机市场份额的持续下降仍然是一个难以忽略的高度危险信号。
在黑莓手机全球市场份额下跌到不足1%之后，黑莓不得不将其手机业务的目标受众缩小到对安全级别有着严格要求的金融专业人士和政府工作人员。去年9月，黑莓推出了多款新智能机，黑莓还宣称，计划在2015年推出4款新机型，扭转手机业务状况。
但从本次裁员声明来看，推出新机型的策略似乎并不能完全扭转手机业务的颓势。据悉，程守宗在近日接受Business Insider的采访中表示，手机业务对公司扭转困境并不能够产生必需的关键作用。
意识到不能只在手机业务上发力，黑莓开始在节约人力成本和软件开发业务上动脑筋。
黑莓在本次裁员公告中表示：“随着我们继续执行公司的扭转计划，我们仍将以增强我们全球员工的效率为重点。随着公司步入扭转计划的下一阶段，我们的打算就是按照最好的方式来重新部署资源，从而让我们能够充分利用当前的增长机遇，同时也推动我们的各项业务实现可持续盈利……我们的优先事务之一就是让我们的设备业务实现盈利。与此同时，我们必须增加我们的软件和授权业务收入。”
面对巨大的财政压力，裁员或许是最简单粗暴的缩减企业成本开支的方式，诸如松下、IBM、夏普、三星一类的大体量公司也都在业务疲软的状态下大规模裁员过。在过去的一个财年里，在程守宗对公司内部运营和管理成本的严格管控下，黑莓获得罕见盈利。尝到甜头后，黑莓开始打算从裁员入手，刺激员工效率的提高，快速实现手机部门盈利。
根据彭博社报道，除了调整手机业务，程守宗目前还计划扩张软件业务，为其他品牌的移动设备开发更多的应用程序。此外，程守宗还透露，黑莓公司开发的QNX联网汽车操作系统目前已支持5000万辆联网汽车，黑莓公司的未来还将取决于智能驾驶业务的发展。
对于此次裁员，黑莓女发言人列斯特·科旺（Lisette Kwong）表示，公司目前改革进程依然符合预期。截止到上周五纳斯达克股市收盘，黑莓股价上涨2.04%至10.48美元，今年以来黑莓股价共计下跌4.6%。
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