记者 | 林北辰

尽管不少公司正在以“优化结构”的方式裁员，饿了么和口碑依然持续招人。

2月26日，阿里巴巴集团合伙人、阿里本地生活服务公司总裁兼饿了么CEO王磊对外表示，2019年饿了么口碑计划再招超过5000名新员工，同时继续欢迎老战友回家。

过去三个月，饿了么和口碑已经新招超过6000名员工，其中饿了么新招超过2000名员工，口碑则净增了超过4000人城市业务团队，商家数字化终端铺设团队在3个月内人数增长近10倍；岗位涵盖商户服务、产品研发、配送管理等各个方面，并包括了近200名重新回到饿了么工作的老员工，今年还将再招超过5000名新员工。此外，去年底刚刚成立的的阿里本地生活实验室目前已建立了40多人规模的高级研究团队，其中包括5位博士，硕士以上学历员工占比超85%。

王磊表示，新老伙伴一起来实现饿了么和口碑“帮助100万传统线下商家上线、为100万商户普及数字化产品和服务、创造100万新增就业机会”的目标。

饿了么口碑强调，新招员工中，超过30%的员工在三、四线城市就业，这些城市的组织团队会继续加大。

据阿里本地生活服务公司发布的《2018外卖骑手群体洞察报告》显示，77%的蜂鸟骑手来自农村，全职骑手收入普遍超全国城镇私营单位就业人员月均薪资。据悉，蜂鸟配送今年预估将迎来至少80万新注册骑手。