记者｜赵阳戈

业绩不好，高管自罚。

奥瑞德（600666）3月6日公告称，鉴于公司2018年度经营业绩大幅下滑并出现大额亏损，公司董事长、总经理左洪波及董事褚淑霞为与公司共度难关，特主动向公司董事会提交自愿降薪申请。自2019年3月1日起执行，董事长、总经理左洪波自愿将个人年薪降至8万元；董事褚淑霞自愿将个人年薪降至6万元。

资料显示，奥瑞德上市时间1993年7月12日，主营蓝宝石晶体材料、蓝宝石晶体生长专用装备及蓝宝石制品的研发、生产和销售。从数据看，2016年净利润有4.65亿元，但2017年只有5505.49万元，2018年预计亏损额7.38亿元至8.7亿元，确实不咋地。至于亏损原因，奥瑞德表示系由于公司2018年上半年经营现金流不足，较大程度上影响到公司生产经营以及技术改良的推进，进而影响到全年度经营目标的落实和成本控制的达成。另外尚有其他因素如下图：

与此同时，奥瑞德在1月23日公告称，自己通过中国执行信息公开网公示信息查询，获悉公司及公司全资子公司哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司（下称奥瑞德有限）、公司控股股东左洪波、褚淑霞被武汉市中级人民法院列入失信被执行人名单，其中恰有主动降薪的两位。

据悉，之所以被列为失信被执行人，是因为一个案件，当时武汉当代瑞通投资管理有限公司与奥瑞德有限签订《借款合同》；左洪波、褚淑霞、公司为该笔借款与对方签订了《保证合同》所致。后因奥瑞德有限尚未按照（2018）鄂01民初421号民事调解书的约定向武汉当代瑞通投资管理有限公司按期足额支付款项，公司及控股股东左洪波、褚淑霞作为担保人未履行连带清偿责任，故上述各相关人被列入失信被执行人名单。

再回看过往情形，左洪波、褚淑霞毕竟控制上市公司，又是核心高管，故曾经薪酬的设计还是蛮高的，如今一口气自罚年薪至十万之内，幅度还是颇大，只是管理层合力将公司经营治理回正轨才算得上是真正的救赎吧。