随着5月1日起立案登记制度正式实施，国内各级法院收到的诉讼请求急剧增加，但是另一方面，国内法院系统却频频传出法官跳槽或流失的消息。这种错位已经成为影响审判质量的重要障碍，对于如何化解矛盾，专家的看法是应尽快建立多元化纠纷解决机。

自5月1日起全国法院实施立案登记以来，已有一个月有余。近日，最高人民法院向媒体透露全国法院登记立案的数据，据统计，截至5月31日，共登记立案1132714件，同比（874041件）增长29％，环比（1079471件）增长4.93%。

从立案数看，超过4万件的地区为，北京、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、山东、安徽、福建、河南、广东、四川。其中最高为江苏98899件，往下依次是浙江89247件，山东80505件，河南77205件。

于是，随着案件受理增加，“案多人少”、“供给不足”的矛盾凸显，法院的压力也越来越大。以北京市第四中院为例，据新华网报道，立案登记制实施以来，从5月4日至5月31日共计20个工作日，该院累计立案171件，日均立案8.55件，其中行政立案134件，日均立案6.7件。日均立案案件数比全面实施前增加2.41件，增幅为39.25%。

更严重的是，北京市高院院长慕平曾表示，近5年，北京法院系统已有500多人辞职，法官流失现象严重，且主要集中在基层法院。2015年的最高法院工作报告中也提到，法院案多人少、人才流失问题突出，一些经济发达地区一线法官年人均办案高达300多件。

华尔街日报上月曾报道称，中国正实施一场范围广泛的司法改革，其成效取决于既能干又有经验的法官来伸张正义。问题是尽管政府尽力挽留，许多法官仍陆续离开法院。这种流失现象提醒人们，中国的司法改革何其紧迫和复杂。

该报道指出，从上世纪80年代起，中国法官的素质和数量均显著提升，如今大量法官却选择离职，原因不外乎沉重的工作量、微薄的薪酬和行政干预，以及来自愤怒上访者与日俱增的暴力威胁。

数据显示，中国的法官总人数从1979年的5.9万增至2011年的19.5万。与过去不同，如今绝大多数法官都拥有大学学历。但从2007年起，其人数几乎未再增长，可需要审理的案件却猛增近50%。

根据报道，今年4月初至少有8个省份出现因法院岗位报名人数不足而取消考试的情况。为制止这种风潮，一些法院已发布严格新规以惩罚过早离职者。

此外，与过去相比，一些省份收案大幅上升，全国三分之一以上的省级法院5月登记立案同比增幅超过30%，在中西部地区尤为突出，其中，新疆生产建设兵团96.12%，河南71.3%，广西43.6%，河北43.2%，新疆41.52%。最高法分析其原因，主要是这些地区审判力量相对薄弱，在原来实行审查制时，对案件入口进行了相应调控。如今立案数量的急剧增加，显然将使得这些地区的压力更大。

清华大学法学院教授王亚新接受界面新闻记者采访时称，少数地区将来的立案会更多。面对案多人少的矛盾，他提议说，“应提高法官工资待遇，增加人手，把案件的审限适量的放宽时间，以及多元化纠纷解决机制等等来解决。”

今年2月底最高法发布的《关于全面深化人民法院改革的意见》已经提出，法院将加强行业性、专业性纠纷解决组织建设，建立人民调解、行政调解、行业调解、商事调解、司法调解联动工作体系。推动多元化纠纷解决机制立法进程，构建系统、科学的多元化纠纷解决体系。