4月4日，杭州市政府出台《杭州市人民政府关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》（下简称《通知》）。《通知》中涵盖了进一步加大减税降费举措力度、缓解融资难融资贵等内容。

在《通知》的第四大项的第18条关于“强化引才育才保障与服务”，提到：全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户，标志着杭州在人才落户方面进一步降低了门槛。

此前，杭州的落户政策要求是：45周岁以下本科人才及35周岁以下专科人才，在杭居住满一年及以上并连续缴纳一年以上的社会保险(不含补缴)。而本次发布的《通知》里，“年龄”和“社保缴纳年限”这两个硬性标准并未提及。有分析称，政策降低了杭州落户门槛，有利于城市经济的持续发展，对楼市也会带来积极影响。

据不完全统计，2019年以来，众多城市加大了人才争夺战的力度，截至目前，已经有包括南京、广州、西安在内的超过20个城市通过放宽人才落户条件、加大人才补贴力度等方式争夺人才。