电视领域的下一个“现象级”会是什么，又会花落谁家，成为了整个各大电视台、民营制作公司，甚至乎是互联网平台都虎视眈眈的对象，然而电视文化产品的“爆款”其实是可欲而难可求的。
这一次，夏陈安将视点瞄准了“爆款”，在6月10日上海电视节腾讯论坛上，以互联网制作力量与教师身份出现的夏陈安，告别了传统体制内的气质，具有一股全新的市场和互联网气息。他在分析到成就一个“爆款”或“现象级”节目时，认为最先要做的不是别的，而是要“寻找到三个滚雪球的人”，即超级制作人、产品经理、职业投资人。
在夏陈安看来，之所以要寻找这三类人，是因为他们身上具有共同的精神内核——即懂得“娱乐资本论”，他们能将内容与市场两架马车并驾齐驱，能打通两个核心之中的鸿沟，将内容灵魂、产业营销开发、资金资源三者合而为一，如此而来不仅能成就出“爆款”，对未来娱乐产业也会有更大的推进。

以下是夏陈安的演讲全文：

爆款成为热词的背后是暴富心理。其实一个优秀文化产品的诞生真不应该太急功近利！乔治二世说：人活着需要吃饭，但活着不是为了吃饭！要牢记药品旨在救人，不在求利，但利润会随之而来。如果我们记住这一点，就绝不会没有利润。记得越清楚，利润就越大！

不过，亚当斯密在《国富论》又有这样的话：我们的晚餐并非来自屠宰商、酿酒师和面包师的恩惠，而是来自他们对自身利益的关切。好吧，那就谈爆款吧！跑男被称为爆款。那么大家最关心的是：如何生产出爆款？如何让爆款收益最大化？如何持续产生爆款？工欲善其事，必先利其器。还是先去找到这样三个人吧。

第一种是超级制作人。

目前在中国，多数制作人的价值是被低估了。接下来有三档挑战类即将开战，这类节目没有了撕名牌这样的核心环节，靠的就是制作人的模式创造创新水平了。作为中传案例研究选题，我注意到《真心英雄》的职业挑战主题集中，一脉相承。《挑战者联盟》范冰冰李晨话题度高，令人期待。《极限挑战》孙红雷、黄渤首次上综艺，据说很拚，本周日第一个亮相，值得关注。其实，作为真人秀节目，拼的不仅是明星，更是制作人的水平。就象跑男的撕名牌，好声音的转椅子，能想出这样的核心模式确是天才！而挑战类节目，没有核心环节设计，每期都必须创新出一个模式，这是最高难度的现象级节目。再说互联网综艺节目，我认为最有爆款可能性的是造星节目，屌丝变明星，《我们15个》如果有一个变出来了就是成功，两个就是大成功，三个是超级成功，团队全部成明星，那就＂核裂变＂了。

第二种是产品经理人。

跑男是爆款，但我遗憾的是当时延伸产业链没有被完全开发好，如电影匆匆上马，游戏最应该火却没有动静，服装跑鞋帽子甚至实景娱乐都没有体现，所以传统媒体急需产品经理人出现。而华谊做到了，由电影到实景娱乐，旅游者刷门票又成为潜在电影观众。再说互联网综艺，做不大的瓶颈在于广告营销跟不上，广告有了但推广营销还得跟上，这都需要有产品经理人。

第三种职业投资人。

投资满天飞，投资者越来越多，但是文化产品需要的是职业、专业、敬业的投资人。有钱了不起吗？一位好莱坞大亨经常推掉重要应酬，坐上私人飞机，去约见一个个名不见经传的年轻制作人。有人问他为什么这么做？他说十个有一个的成功概率，就是巨大的商业价值。所以说千里马常有而伯乐不常有！所谓文化行业职业投资人，并不是有钱就好，而是要强于战略布局，会判断产品趋势，辩识团队尤其是领军人的能力，提供扬长补短的资源配合。例如华人文化的黎叔，许多接触过他的人都觉得他懂行、懂人，他的布局确实有长远的国际视野和环环相扣的产业链接。

现在资本流行滚雪球的说法，就是说大家都要懂“娱乐资本论”，要集结上述三个人。超级制作人有灵魂作用，产业经理人懂产业链的开发和营销的开发，加上职业投资人给我们的梦想插上翅膀的力量，我认为以上三种人若都可到位且齐心协力，则一个娱乐爆款大事可成！