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都是007、996,谁骂过佟湘玉是黑老板

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都是007、996,谁骂过佟湘玉是黑老板

工资低、晋升无望、天天加班,是什么动力让同福客栈其余人能团结在佟湘玉周围?

文|老斯基财经  子楚斯基

我的员工工资低,工作累,可我仍旧是个好老板。

01

《武林外传》里面,只有一个人主动离开过客栈,是郭芙蓉。

那天佟湘玉免去了她的债务,还给了她盘缠,让她回家探亲。闯荡江湖不利,被困在同福客栈做了数个月杂役的郭大小姐困鸟出笼,重新回到了江湖的怀抱。

郭芙蓉这一去,除了吕秀才,没人奢望郭芙蓉还会回来。

所有人对郭芙蓉的思念,都封在记忆里,闲暇时候聊天,他们偶尔会提起那个小郭;或者会在脑海里做个假设,几年后郭芙蓉大婚,她可能会请客栈里的人过去喝几杯酒,仅此而已了。

到了后面,吕秀才也尝试遗忘郭芙蓉,转身把自己的爱给了祝无双,哪怕他还没忘,自家祖上留下来的簪子还戴在郭芙蓉头上。

不过这些都没用,读书人看着傻,其实心里明镜般清醒,不然怎么能写出“满目山河空念远,不如怜取眼前人”这样的句子。

就在郭芙蓉的名字,像一缕烟,逐渐被所有人遗忘的时候,小郭竟然回来了。

02

郭芙蓉回到同福客栈,原因是多样的,一方面是逃婚,郭芙蓉不喜欢自己的三师兄,当然她心里一直惦记着吕秀才,这是为了爱情。

另一方面,郭芙蓉对同福客栈是真的不舍。这里除了爱情,还有友情,有莫小贝、白展堂、李大嘴这么一群亲人般的同事;还有佟湘玉这么个让人欢喜让人忧的领导。

尽管在客栈里,迎接她的只有硬炕头、脏累活,佟掌柜的唠叨还有老白的“葵花点穴手”。生存条件不达标,内心还要受挫折,可她仍旧死心塌地留在客栈。

不爱温暖的家,却一心扑在客栈上。这是什么样的精神?用现在企业家的话说,这就是把公司当成家的伟大精神。

从这点上看,郭芙蓉绝对是个优秀员工,如果佟湘玉懂得精神激励法,至少得给郭芙蓉颁个“爱岗敬业”的奖状。可以想象,举着奖状的小郭,一定能咧着大嘴笑开花。

郭芙蓉是个好员工,可某种意义上讲,佟湘玉不能算是好老板。

03

作为掌柜的,佟湘玉最大的特点是“抠”,还是深入骨髓的“抠”。

辛苦劳作只为财,在打工者最关心的工资方面,同福客栈的伙计每个月可以领到两钱的工资,同时还有包吃住的基础福利。

两钱月薪,在当时算什么水平?

对比一下不同阶层的工资,比方说同福客栈的老朋友燕小六,就曾提到:普通捕快的工资是一钱,捕头的工资是四钱。

工资比捕快还要高,乍一看可能觉得佟掌柜发的两钱工资还不错,可转念一想,同福客栈几个老员工辛辛苦苦做了几年,工资一直都是两钱,意味着公司没有合理的涨薪体系,无论工作量多少、新员工还是老员工,一年下来,都只能拿到二两四钱银子。

和佟掌柜聊天,聊什么能让她转身就跑?

涨工钱!

只要在她面前提及“涨工钱”三个字,佟掌柜能立马挤出一脸笑,对你嘘寒问暖谈关怀,然后用最快的速度在你眼前消失,望着那个奔跑的背影,你可能会想起刘翔、博尔特或者曹操。

而公职人员就不一样了。燕小六当捕快的时候每个月拿一钱银子,可不到半年就荣升捕头,工资直接翻了四倍。

这还是显性收入,新官上任有商户送红包,没事能到各家店铺里打秋风。远的不说,就在同福客栈里,老邢和小六靠着大频率的蹭吃蹭喝,就能省下来一大笔银子。

再看一下当时的物价。

燕小六打碎一个碗就是八文钱,郭芙蓉身边的几件首饰,随随便便就是几两银子,这些都是区区两钱月薪不能承受的。要知道,除了日常吃喝,到处都是花钱的地方,身上的衣、脚上的鞋,更何况守在秀才一干光棍面前的,还有娶媳妇这等重任。

尤其是大嘴,一边要挣钱照顾年迈的老娘,一边要存钱给自己娶媳妇。李家沟九代单传传宗接代的重任压在大嘴的肩头,这可不是两钱银子能解决的问题。

04

真正的黑心老板,不仅抠门,还热爱压榨员工。这点上,佟湘玉又做到了完美契合。

当下社会上很多大佬认为年轻不努力,老大徒伤悲,唯有在加班的痛苦中找寻快乐的真谛,人生才能得以升华。于是很多公司相继提倡“996”工作制。

这些在佟掌柜面前,简直不堪一击。同福客栈所有人,基本上都是“007”工作制,全年无休状态。

白展堂白天当跑堂,晚上睡大堂,客栈安全他负责守卫,晚来的客人他得安排入住。即便如此,第二天早上一声鸡鸣后,他还得第一个起床收拾店铺。

李大嘴更惨,一个人包揽了厨房所有工作,买菜、洗菜、切菜、做菜一条龙,白天累一天;到了晚上,佟掌柜想吃宵夜,二话不说就得从被窝里爬出来杀鸡做汤。

最惨的是小郭,曾经的芙蓉女侠。如今白天当杂役擦桌子,晚上还得给掌柜的小姑子洗脸洗脚讲故事,稍有不慎,就是一顿臭骂。

这种工作强度若是放在当下,不仅员工要揭竿而起。网友瞧见,也得在网上和佟掌柜的家人展开亲切友好的交流。

可惜同福客栈的人不仅没有问候佟掌柜的先人,反而异常团结在她身边。工资低、晋升无望、天天加班,是什么动力让同福客栈其余人能团结在佟湘玉周围?

05

首先,待遇方面,尽管佟湘玉给的工资不多,但在员工需要用钱的时候却绝不含糊。

郭芙蓉刚到同福客栈的那两天,装病不想工作,不知情的佟湘玉就要承包郭芙蓉所有医药费;后面老白受了伤,所有费用也都是佟湘玉出的,不仅如此,老白还得到了带薪休假,在高级客房休息的高级待遇。

真金白银的投入,总比一些企业家高喊口号要实惠得多。

另外,尽管同福客栈是全天工作制,可员工可以自由申请带薪假期。

比方说厨子李大嘴,作为客栈的灵魂人物,三天两头用他娘生病为借口,回家探亲,有段时间还私自翘班学武。厨子频频请假,致使店里生意惨淡,佟掌柜不仅没有开除他,甚至都没有扣工钱。

经济上的支持补充是一方面,更多时候,佟掌柜还热衷帮助伙计们解决生活中的难题。

大嘴骗他娘说自己中了举,佟掌柜会组织客栈的人陪着大嘴演戏,骗老太太开心。

老白出身黑道,佟掌柜会帮他掩饰身份,日常生活中还会给予安慰,当然最后把自己安慰出去了是后话。

秀才和小郭出现感情危机,佟掌柜更是会上房下房谈话劝和。

有的企业家喜欢标榜自己和下属是兄弟关系,可惜兄弟关系也分很多种。

大哥坐在虎皮椅上,底下齐刷刷跪着一群小弟,三叩首一声大哥,站起来说话都颤颤巍巍,这是山大王式大哥。

而佟掌柜就不同了,她和客栈里的伙计在人格上是平等关系,客栈的伙计会听她的工作安排,但在日常生活中,大家可以平等交流,谁也不用颤抖、更不必惶恐,这是同福客栈式大哥。

06

所以说,老板和老板的区别,有时候比人和猪的区别都要大,该如何鉴定一个老板是真心姐妹,还是口头兄弟呢?

真心姐妹是彼此双向的,而口头兄弟则是高一级对低级别的忽悠和压迫。

比方说有一阵子佟掌柜和老白闹分手,小郭几个人跟着着急,她们有勇气且能介入其中,劝佟掌柜,这是平等的表现。

而如果有一天你老板出轨了,江湖上老板和老板娘要离婚的绯闻传得沸沸扬扬,你走到老板娘办公室的门口,整理了一下你的工装,小心敲开了门,给你开门的,是一脸憔悴的老板娘。

“嫂子,原谅我哥吧,浪子回头金不换,不要和他离婚。”

如果你没有被开除,请告诉一下老斯基,我也想去安慰一下嫂子。

来源:老斯基野驶(ID:lsjyeshi)

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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都是007、996,谁骂过佟湘玉是黑老板

工资低、晋升无望、天天加班,是什么动力让同福客栈其余人能团结在佟湘玉周围?

文|老斯基财经  子楚斯基

我的员工工资低,工作累,可我仍旧是个好老板。

01

《武林外传》里面,只有一个人主动离开过客栈,是郭芙蓉。

那天佟湘玉免去了她的债务,还给了她盘缠,让她回家探亲。闯荡江湖不利,被困在同福客栈做了数个月杂役的郭大小姐困鸟出笼,重新回到了江湖的怀抱。

郭芙蓉这一去,除了吕秀才,没人奢望郭芙蓉还会回来。

所有人对郭芙蓉的思念,都封在记忆里,闲暇时候聊天,他们偶尔会提起那个小郭;或者会在脑海里做个假设,几年后郭芙蓉大婚,她可能会请客栈里的人过去喝几杯酒,仅此而已了。

到了后面,吕秀才也尝试遗忘郭芙蓉,转身把自己的爱给了祝无双,哪怕他还没忘,自家祖上留下来的簪子还戴在郭芙蓉头上。

不过这些都没用,读书人看着傻,其实心里明镜般清醒,不然怎么能写出“满目山河空念远,不如怜取眼前人”这样的句子。

就在郭芙蓉的名字,像一缕烟,逐渐被所有人遗忘的时候,小郭竟然回来了。

02

郭芙蓉回到同福客栈,原因是多样的,一方面是逃婚,郭芙蓉不喜欢自己的三师兄,当然她心里一直惦记着吕秀才,这是为了爱情。

另一方面,郭芙蓉对同福客栈是真的不舍。这里除了爱情,还有友情,有莫小贝、白展堂、李大嘴这么一群亲人般的同事;还有佟湘玉这么个让人欢喜让人忧的领导。

尽管在客栈里,迎接她的只有硬炕头、脏累活,佟掌柜的唠叨还有老白的“葵花点穴手”。生存条件不达标,内心还要受挫折,可她仍旧死心塌地留在客栈。

不爱温暖的家,却一心扑在客栈上。这是什么样的精神?用现在企业家的话说,这就是把公司当成家的伟大精神。

从这点上看,郭芙蓉绝对是个优秀员工,如果佟湘玉懂得精神激励法,至少得给郭芙蓉颁个“爱岗敬业”的奖状。可以想象,举着奖状的小郭,一定能咧着大嘴笑开花。

郭芙蓉是个好员工,可某种意义上讲,佟湘玉不能算是好老板。

03

作为掌柜的,佟湘玉最大的特点是“抠”,还是深入骨髓的“抠”。

辛苦劳作只为财,在打工者最关心的工资方面,同福客栈的伙计每个月可以领到两钱的工资,同时还有包吃住的基础福利。

两钱月薪,在当时算什么水平?

对比一下不同阶层的工资,比方说同福客栈的老朋友燕小六,就曾提到:普通捕快的工资是一钱,捕头的工资是四钱。

工资比捕快还要高,乍一看可能觉得佟掌柜发的两钱工资还不错,可转念一想,同福客栈几个老员工辛辛苦苦做了几年,工资一直都是两钱,意味着公司没有合理的涨薪体系,无论工作量多少、新员工还是老员工,一年下来,都只能拿到二两四钱银子。

和佟掌柜聊天,聊什么能让她转身就跑?

涨工钱!

只要在她面前提及“涨工钱”三个字,佟掌柜能立马挤出一脸笑,对你嘘寒问暖谈关怀,然后用最快的速度在你眼前消失,望着那个奔跑的背影,你可能会想起刘翔、博尔特或者曹操。

而公职人员就不一样了。燕小六当捕快的时候每个月拿一钱银子,可不到半年就荣升捕头,工资直接翻了四倍。

这还是显性收入,新官上任有商户送红包,没事能到各家店铺里打秋风。远的不说,就在同福客栈里,老邢和小六靠着大频率的蹭吃蹭喝,就能省下来一大笔银子。

再看一下当时的物价。

燕小六打碎一个碗就是八文钱,郭芙蓉身边的几件首饰,随随便便就是几两银子,这些都是区区两钱月薪不能承受的。要知道,除了日常吃喝,到处都是花钱的地方,身上的衣、脚上的鞋,更何况守在秀才一干光棍面前的,还有娶媳妇这等重任。

尤其是大嘴,一边要挣钱照顾年迈的老娘,一边要存钱给自己娶媳妇。李家沟九代单传传宗接代的重任压在大嘴的肩头,这可不是两钱银子能解决的问题。

04

真正的黑心老板,不仅抠门,还热爱压榨员工。这点上,佟湘玉又做到了完美契合。

当下社会上很多大佬认为年轻不努力,老大徒伤悲,唯有在加班的痛苦中找寻快乐的真谛,人生才能得以升华。于是很多公司相继提倡“996”工作制。

这些在佟掌柜面前,简直不堪一击。同福客栈所有人,基本上都是“007”工作制,全年无休状态。

白展堂白天当跑堂,晚上睡大堂,客栈安全他负责守卫,晚来的客人他得安排入住。即便如此,第二天早上一声鸡鸣后,他还得第一个起床收拾店铺。

李大嘴更惨,一个人包揽了厨房所有工作,买菜、洗菜、切菜、做菜一条龙,白天累一天;到了晚上,佟掌柜想吃宵夜,二话不说就得从被窝里爬出来杀鸡做汤。

最惨的是小郭,曾经的芙蓉女侠。如今白天当杂役擦桌子,晚上还得给掌柜的小姑子洗脸洗脚讲故事,稍有不慎,就是一顿臭骂。

这种工作强度若是放在当下,不仅员工要揭竿而起。网友瞧见,也得在网上和佟掌柜的家人展开亲切友好的交流。

可惜同福客栈的人不仅没有问候佟掌柜的先人,反而异常团结在她身边。工资低、晋升无望、天天加班,是什么动力让同福客栈其余人能团结在佟湘玉周围?

05

首先,待遇方面,尽管佟湘玉给的工资不多,但在员工需要用钱的时候却绝不含糊。

郭芙蓉刚到同福客栈的那两天,装病不想工作,不知情的佟湘玉就要承包郭芙蓉所有医药费;后面老白受了伤,所有费用也都是佟湘玉出的,不仅如此,老白还得到了带薪休假,在高级客房休息的高级待遇。

真金白银的投入,总比一些企业家高喊口号要实惠得多。

另外,尽管同福客栈是全天工作制,可员工可以自由申请带薪假期。

比方说厨子李大嘴,作为客栈的灵魂人物,三天两头用他娘生病为借口,回家探亲,有段时间还私自翘班学武。厨子频频请假,致使店里生意惨淡,佟掌柜不仅没有开除他,甚至都没有扣工钱。

经济上的支持补充是一方面,更多时候,佟掌柜还热衷帮助伙计们解决生活中的难题。

大嘴骗他娘说自己中了举,佟掌柜会组织客栈的人陪着大嘴演戏,骗老太太开心。

老白出身黑道,佟掌柜会帮他掩饰身份,日常生活中还会给予安慰,当然最后把自己安慰出去了是后话。

秀才和小郭出现感情危机,佟掌柜更是会上房下房谈话劝和。

有的企业家喜欢标榜自己和下属是兄弟关系,可惜兄弟关系也分很多种。

大哥坐在虎皮椅上,底下齐刷刷跪着一群小弟,三叩首一声大哥,站起来说话都颤颤巍巍,这是山大王式大哥。

而佟掌柜就不同了,她和客栈里的伙计在人格上是平等关系,客栈的伙计会听她的工作安排,但在日常生活中,大家可以平等交流,谁也不用颤抖、更不必惶恐,这是同福客栈式大哥。

06

所以说,老板和老板的区别,有时候比人和猪的区别都要大,该如何鉴定一个老板是真心姐妹,还是口头兄弟呢?

真心姐妹是彼此双向的,而口头兄弟则是高一级对低级别的忽悠和压迫。

比方说有一阵子佟掌柜和老白闹分手,小郭几个人跟着着急,她们有勇气且能介入其中,劝佟掌柜,这是平等的表现。

而如果有一天你老板出轨了,江湖上老板和老板娘要离婚的绯闻传得沸沸扬扬,你走到老板娘办公室的门口,整理了一下你的工装,小心敲开了门,给你开门的,是一脸憔悴的老板娘。

“嫂子,原谅我哥吧,浪子回头金不换,不要和他离婚。”

如果你没有被开除,请告诉一下老斯基,我也想去安慰一下嫂子。

来源:老斯基野驶(ID:lsjyeshi)

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