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机会出现 ! 大跌后13家公司股价比员工持股价还低

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机会出现 ! 大跌后13家公司股价比员工持股价还低

即便经历了30日的报复性反弹,仍有上市公司的股票收盘价低于员工持股时价格。

即便经历了30日的报复性反弹,仍有上市公司的股票收盘价低于员工持股时价格,部分公司现价在员工持股的价格上折价了两成多,如万达信息折价28.38%,隆鑫通用折价28.31%。从中短线来看,这类公司股价有较强的心理安全垫。有部分公司员工持股计划放了2倍或者3倍的杠杆,如:欧菲光员工持股放了三倍杠杆,更需要重点关注。

万达信息是国内智慧城市的领军企业。公司承建的医疗健康服务平台,覆盖了全国3.6亿人口,社会保障惠及1.3亿人口,积累了强大的社会化健康数据和庞大的医院客户资源。公司今年4月份增发募资用于进一步建立“三医联动”的龙头地位,加快云服务转型,利用物联网、移动互联建立健康生活管理、健康预防、诊治、医药电子商务到第三方支付的一站式服务平台。6月8日-6月10日,公司的员工持股计划管理人大成基金以137.26元的均价购买公司股票7,277,917股,合计约10亿元,均是按照1:1.5的杠杆认购。当前价格49.12元,相对员工持股的复权价格68.59元,已经跌去28.38%。

欧菲光主营产品为电容式触摸屏、摄像头模组、指纹识别模组,是一家专注于移动互联智能终端的国际化平台型企业。2013年至今出货量保持全球第一。2014年微摄像头模组出货量全球排名前列,今年6月12日,公司拟在上海投资设立全资子公司上海欧菲智能车联有限公司, 注册资本20亿元,加强公司在汽车电子,智能驾驶和车联网等领域的产业布局.同时,公司拟参股两家企业,布局汽车智能化领域.为保持公司业绩不断创造增长空间,公司推出员工与公司增长关联的股权激励机制。5月28日,公司第三期员工持股计划,购买公司股票808万股,买入均价36.5元/股,占总股份0.78%,员工持股杠杆高大为1:3,当日股价虽然强势涨停,但33.74元的收盘价相对于员工持股36.5,依然折价7.56%

中来股份也是员工认可持股方案但收益表现为负增长的公司。截止6月30日,员工持股价格收益率为-21.24%,。公司是全球太阳能电池背板行业的龙头企业,也是聚焦光伏领域先进材料研发及制造的国家重点高新技术企业。公司拥有领先的太阳能电池背板技术及最完整的组合产品解决方案。公司产品和解决方案已经应用于7GW光伏电站,服务于全球二十多个国家和地区,获得了业界的广泛认可。2015年3月公司完成了意大利FilmCutter光伏背板资产收购协议。FilmCutter在技术上有领先优势,而且自动化程度极高设备先进;高品质的无胶水的单层PET背板其成本低,占据了市场价格优势。6月24-25日,“光证资管-中来股份-来宝 5 号定向资产管理计划”已购买本公司股票 525,048 股,占公司总股本的 0.44%, 交易均价为 81.89 元/股。

员工持股价格与当前股价出现倒挂在A股中并不常有,某种程度说来,具有一定的投资和研究的价值,投资者可关注。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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机会出现 ! 大跌后13家公司股价比员工持股价还低

即便经历了30日的报复性反弹,仍有上市公司的股票收盘价低于员工持股时价格。

即便经历了30日的报复性反弹,仍有上市公司的股票收盘价低于员工持股时价格,部分公司现价在员工持股的价格上折价了两成多,如万达信息折价28.38%,隆鑫通用折价28.31%。从中短线来看,这类公司股价有较强的心理安全垫。有部分公司员工持股计划放了2倍或者3倍的杠杆,如:欧菲光员工持股放了三倍杠杆,更需要重点关注。

万达信息是国内智慧城市的领军企业。公司承建的医疗健康服务平台,覆盖了全国3.6亿人口,社会保障惠及1.3亿人口,积累了强大的社会化健康数据和庞大的医院客户资源。公司今年4月份增发募资用于进一步建立“三医联动”的龙头地位,加快云服务转型,利用物联网、移动互联建立健康生活管理、健康预防、诊治、医药电子商务到第三方支付的一站式服务平台。6月8日-6月10日,公司的员工持股计划管理人大成基金以137.26元的均价购买公司股票7,277,917股,合计约10亿元,均是按照1:1.5的杠杆认购。当前价格49.12元,相对员工持股的复权价格68.59元,已经跌去28.38%。

欧菲光主营产品为电容式触摸屏、摄像头模组、指纹识别模组,是一家专注于移动互联智能终端的国际化平台型企业。2013年至今出货量保持全球第一。2014年微摄像头模组出货量全球排名前列,今年6月12日,公司拟在上海投资设立全资子公司上海欧菲智能车联有限公司, 注册资本20亿元,加强公司在汽车电子,智能驾驶和车联网等领域的产业布局.同时,公司拟参股两家企业,布局汽车智能化领域.为保持公司业绩不断创造增长空间,公司推出员工与公司增长关联的股权激励机制。5月28日,公司第三期员工持股计划,购买公司股票808万股,买入均价36.5元/股,占总股份0.78%,员工持股杠杆高大为1:3,当日股价虽然强势涨停,但33.74元的收盘价相对于员工持股36.5,依然折价7.56%

中来股份也是员工认可持股方案但收益表现为负增长的公司。截止6月30日,员工持股价格收益率为-21.24%,。公司是全球太阳能电池背板行业的龙头企业,也是聚焦光伏领域先进材料研发及制造的国家重点高新技术企业。公司拥有领先的太阳能电池背板技术及最完整的组合产品解决方案。公司产品和解决方案已经应用于7GW光伏电站,服务于全球二十多个国家和地区,获得了业界的广泛认可。2015年3月公司完成了意大利FilmCutter光伏背板资产收购协议。FilmCutter在技术上有领先优势,而且自动化程度极高设备先进;高品质的无胶水的单层PET背板其成本低,占据了市场价格优势。6月24-25日,“光证资管-中来股份-来宝 5 号定向资产管理计划”已购买本公司股票 525,048 股,占公司总股本的 0.44%, 交易均价为 81.89 元/股。

员工持股价格与当前股价出现倒挂在A股中并不常有,某种程度说来,具有一定的投资和研究的价值,投资者可关注。

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