文 | 北京商报 常蕾

5月27日，国家卫生健康委员会召开新闻发布会，介绍《中国妇幼健康事业发展报告（2019）》相关情况。会上，国家卫健委妇幼司司长秦耕回应我国儿科医生资源不足问题时表示，目前儿童医疗服务资源相对比较紧缺，全国每千名儿童儿科医生数为0.63。

《中国妇幼健康事业发展报告（2019）》显示，到2018年全国共有妇幼保健机构3080家，妇产医院807家，儿童医院228家，从业人员近64万人，年门诊量4亿人次，年住院1379万人次，床位33.8万张。

据秦耕介绍，通过2016年六部委的文件实施以来，儿童医疗硬件、软件建设都有了比较大的发展，很多医学院校恢复了儿科专业，从学历教育上得到加强。目前，每千名儿童儿科医生数达到0.63。“按照2020年的目标是达到0.69，通过多个渠道是有能力达到这个目标的。”秦耕说。

据悉，在儿童检查项目较少、用药相对简单，很难为综合医院带来收入等因素影响下，儿科在综合医院不受重视并逐渐萎缩，甚至一些综合医院里没有儿科病房只剩下儿科门诊。而儿科工作负荷又较大，待遇较低让原本缺口较大的儿科医生领域面临人才流失的问题。

教育部高等教育司农林医药教育处处长王启明此前表示，从卫生计生行业部门反馈情况看主要是儿科医生工作负担重、职业风险高、待遇低，难以吸引更多的本科临床医学专业毕业生选择从事儿科医疗工作，导致出现了“一些从医者不当儿科医生”的现象。

数据显示，全国危重孕产妇救治中心有3369个，危重新生儿救治中心有3070个。“我国儿童医疗服务资源相对比较紧缺，应该说，整个服务资源目前应该能够基本满足当前儿童健康服务的需求。”秦耕表示。

首都儿科研究所附属儿童医院呼吸内科副主任朱春梅告诉北京商报记者，短期内想要解决儿科医生紧张短缺问题比较困难。“培养儿科医生的周期较长，大约为8-10年。另外，之前很多综合医院将儿科门诊和病房关闭，如今要重新招人恢复病房也有一定难度。”

朱春梅建议，解决儿科医生紧缺需要从以下多方面入手。首先应加强儿科、全科医生的培训；其次，要通过医联体等方式提升基层医疗水平，推进分级诊疗从而实现患者分流，让普通感冒发烧的患者到一级、二级医疗机构就诊；最后要提高儿科医生薪酬待遇。

此外，《中国妇幼健康事业发展报告（2019）》指出，2018年全国剖宫产率36.7%。针对此前饱受质疑的剖宫产率，秦耕回应称：“36.7%，这个数字是客观的，也是正常的反映。”

公开资料显示，世界卫生组织对剖宫产率设置的警戒线为15%，日本的剖宫产率为7%。此前医学杂志《柳叶刀》称，中国的剖宫产并不是出于医疗需要，即每年有500万例的剖宫产其实可以自然分娩。对此，秦耕表示，将不断调整临床技术服务价格，推动自然分娩助产价格的提升。