智联招聘27日发布的一份报告显示，从实际签约月薪来看，七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%，相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元，3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有所提高。

但期望与现实依然存在偏差，调研结果显示，2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，达到了 32.39%；随后为4000-5999元之间，占比24.86%；4000元以下的占比总体为23.44%；8000元以上的占比为19.31%。 刚走上工作岗位的你月薪是多少？

此外，在就业地的调查中，2019应届毕业生期望就业地比例最高的依旧是新一线城市，占比44.18%，同比上升4.00%，说明生活成本相对较低、就业机会相对较高的新一线城市最受毕业生青睐。

进一步对比实际就业所在地数据，发现实际签约地点比例最高的也是新一线城市，占比35.17%，一线城市签约占比为32.14%，说明吸纳大学生就业占比最高的依旧为新一线和一线城市，且占比均同比呈现增长态势。实际签约三线及以下城市的毕业生占比也达到了14.87%，表明毕业生虽想去大城市发展，但因为生活成本高，加之多地出台引才政策，使得实际签约三线城市的占比高于期望。

值得一提，在2019应届毕业生找工作最看重哪些因素的调查中，能够学习新东西以54.01%的比例成为95后大学生求职最看重的因素，其次分别是待遇好，能挣钱（47.31%）、工作和生活平衡（35.55%）、企业氛围/人际关系和谐（33.16%）以及明确的职业发展路径（24.17%）。