正在阅读:

国有大行罕见公开招董事长,招聘要求显示大型资管雄心

扫一扫下载界面新闻APP

国有大行罕见公开招董事长,招聘要求显示大型资管雄心

要当国有大行理财子公司的董事长,需要哪些资格?

图片来源:视觉中国

文 | 上海证券报 韩宋辉

 

银行系统公开招聘一把手的少之又少,何况还是当下最热门的理财子公司。

国有大行邮储银行近日公开宣布,为刚刚获批筹建的中邮理财子公司招聘董事长。

消息一出,四座皆惊!到底怎么样的人才有资格担任这家公司的董事长呢?

招聘要求显示大型资管雄心!

中邮理财公开招聘的消息已经刷屏朋友圈,大家最好奇的是,要当国有大行理财子公司的董事长,需要哪些资格?

业内人士表示,作为理财子公司的一把手,丰富的金融机构从业经验,熟悉资产管理业务盈利模式等要求是基础性要求。

招聘要求中值得关注的是“具有大型金融机构资产管理工作经验者优先”,一方面拉高了董事长入选门槛,一方面体现出中邮理财对标大型资管机构的雄心。

中邮理财的确有这个潜能。截至2019年5月末,邮储银行理财产品余额达8433亿元,净值型产品占比已达17.3%,位于银行业前列。

业内人士分析,相较于其他银行,邮储银行理财业务有两大优势。

一是零售客户占比高。近三年,邮储银行服务零售理财客户2300万户,年均复合增长率达28%,零售客户理财规模占比达93%。

二是标准化资产投资占比高。截至2019年5月末,邮储银行理财资金投向债券等标准化资产规模7417亿元,占比84%。

在邮储银行副行长徐学明看来,邮储银行理财业务有后发优势,不排除后来者居上的可能性。

他认为,邮储银行有近4万个网点,70%分布在县域地区,县域地区是最具发展活力的地区,相应的客户价值成长空间很大。同时,邮储银行个人客户量达到5.87亿,这些客户未来有很大的理财挖掘价值。

还有这些银行理财子公司求贤若渴

截至目前,约有32家商业银行公告发布了设立理财子公司的计划,包括6家国有大行、9家股份行、15家城商行和2家农商行。

其中,9家银行已获批筹建理财子公司,包括工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行、光大银行、招行及兴业银行。

资深行业观察人士表示,就以前的银行资管部而言,多则七八十人,中则三四十人,少则一二十人,因此,基本上所有银行的理财子公司都面临人才缺口,都在或明或暗地招人。

以招银理财为例,该行今年6月11日、12日、13日连发三则招聘公告,显示出其求贤若渴。

据了解,招银理财主要招聘的是投资人才和研究人才,前者包括固定收益岗、另类组合投资岗、ABS投资岗、非标项目类投资岗、量化投研及配置岗,后者包括行业研究岗、宏观研究岗、FOF/MOM研究岗、大类资产研究岗、策略研究岗。

此外,集中交易人才、IT人才、估值人才、合规人才及流动性管理人才等也是理财子公司要配齐的。

一位银行资管部总经理表示,银行资管的优势在于非标项目投资,这又依托于母行的信贷风控能力。因此,银行资管自身在宏观经济、各行各业、权益类资产等方面的研究经验和能力都很欠缺,相关人才缺口很大。

银行理财子公司到底值不值得去呢?一位公募基金经理表示,一看薪资,二看体制。据他了解,理财子公司目前给出的薪资在业内处于中上水平,不算非常有竞争力,如果看重银行的资产管理规模和平台优势,则可一试。

至于体制,中邮理财选择公开招募董事长,让他看到了银行在这次理财子公司筹建中的市场化决心。不过,他仍然谨慎地指出,最终是否跳槽,还是要看公司具体的决策机制和激励制度是否足够高效和市场化。

 

 

 

来源:上海证券报

原标题:罕见!国有大行公开招董事长,管理规模超8000亿元

最新更新时间:06/21 09:41

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

评论

暂无评论哦,快来评价一下吧!

下载界面新闻

微信公众号

微博

国有大行罕见公开招董事长,招聘要求显示大型资管雄心

要当国有大行理财子公司的董事长,需要哪些资格?

图片来源:视觉中国

文 | 上海证券报 韩宋辉

 

银行系统公开招聘一把手的少之又少,何况还是当下最热门的理财子公司。

国有大行邮储银行近日公开宣布,为刚刚获批筹建的中邮理财子公司招聘董事长。

消息一出,四座皆惊!到底怎么样的人才有资格担任这家公司的董事长呢?

招聘要求显示大型资管雄心!

中邮理财公开招聘的消息已经刷屏朋友圈,大家最好奇的是,要当国有大行理财子公司的董事长,需要哪些资格?

业内人士表示,作为理财子公司的一把手,丰富的金融机构从业经验,熟悉资产管理业务盈利模式等要求是基础性要求。

招聘要求中值得关注的是“具有大型金融机构资产管理工作经验者优先”,一方面拉高了董事长入选门槛,一方面体现出中邮理财对标大型资管机构的雄心。

中邮理财的确有这个潜能。截至2019年5月末,邮储银行理财产品余额达8433亿元,净值型产品占比已达17.3%,位于银行业前列。

业内人士分析,相较于其他银行,邮储银行理财业务有两大优势。

一是零售客户占比高。近三年,邮储银行服务零售理财客户2300万户,年均复合增长率达28%,零售客户理财规模占比达93%。

二是标准化资产投资占比高。截至2019年5月末,邮储银行理财资金投向债券等标准化资产规模7417亿元,占比84%。

在邮储银行副行长徐学明看来,邮储银行理财业务有后发优势,不排除后来者居上的可能性。

他认为,邮储银行有近4万个网点,70%分布在县域地区,县域地区是最具发展活力的地区,相应的客户价值成长空间很大。同时,邮储银行个人客户量达到5.87亿,这些客户未来有很大的理财挖掘价值。

还有这些银行理财子公司求贤若渴

截至目前,约有32家商业银行公告发布了设立理财子公司的计划,包括6家国有大行、9家股份行、15家城商行和2家农商行。

其中,9家银行已获批筹建理财子公司,包括工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行、光大银行、招行及兴业银行。

资深行业观察人士表示,就以前的银行资管部而言,多则七八十人,中则三四十人,少则一二十人,因此,基本上所有银行的理财子公司都面临人才缺口,都在或明或暗地招人。

以招银理财为例,该行今年6月11日、12日、13日连发三则招聘公告,显示出其求贤若渴。

据了解,招银理财主要招聘的是投资人才和研究人才,前者包括固定收益岗、另类组合投资岗、ABS投资岗、非标项目类投资岗、量化投研及配置岗,后者包括行业研究岗、宏观研究岗、FOF/MOM研究岗、大类资产研究岗、策略研究岗。

此外,集中交易人才、IT人才、估值人才、合规人才及流动性管理人才等也是理财子公司要配齐的。

一位银行资管部总经理表示,银行资管的优势在于非标项目投资,这又依托于母行的信贷风控能力。因此,银行资管自身在宏观经济、各行各业、权益类资产等方面的研究经验和能力都很欠缺,相关人才缺口很大。

银行理财子公司到底值不值得去呢?一位公募基金经理表示,一看薪资,二看体制。据他了解,理财子公司目前给出的薪资在业内处于中上水平,不算非常有竞争力,如果看重银行的资产管理规模和平台优势,则可一试。

至于体制,中邮理财选择公开招募董事长,让他看到了银行在这次理财子公司筹建中的市场化决心。不过,他仍然谨慎地指出,最终是否跳槽,还是要看公司具体的决策机制和激励制度是否足够高效和市场化。

 

 

 

来源:上海证券报

原标题:罕见!国有大行公开招董事长,管理规模超8000亿元

最新更新时间:06/21 09:41

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。